為什麼機構要收實習費呢? - 社工
By Zenobia
at 2008-02-29T00:07
at 2008-02-29T00:07
Table of Contents
我們之前跟某國立大學某系合作一個課程,有七個學生說要來我們機構「服務」
他們每次來機構我們都有花時間和人力去想他們要做什麼,而不只是當廉價勞工,
結果這些學生前幾次一付愛理不理的樣子,動輒臨時請假又遲到
經過我們跟老師反映,後面幾次才比較收斂一點。
學期結束才發現機構也沒有權力打分數。
有時候機構也要檢討一下,實習生不要收太多,像我們機構就是這樣子,
辦公室工作人員也沒幾個人,結果實習生收到快跟工作人員一樣多。
但是實習生也不能放牛吃草,也是需要人管理和負責實習行政上的作業,
而管理的人自己還有別的機構的工作要做,收一堆實習生,他們會做的也有限
最後變成人力閒置,實習也沒學到東西,口碑壞掉,以後就很難再收到實習生。
重點是機構要想清楚實習生的定位是什麼,他們要做什麼。
※ 引述《sleepstone (New Life)》之銘言:
: 哈哈哈
: 我以前在醫院實習時
: 也曾經困惑 為何醫院要收費
: 且只有醫院才收費
: 但說真的
: 督導真的很辛苦
: 不論是督導還是工作人員
: 在忙碌的行政事務以外
: 要時時刻刻想著如何協助他的個案
: 現在卻要帶個實習生
: 我贊同moister所說
: 我自己的朋友因為要負責督導實習生
: 在忙碌的工作之餘還要加班唸書充實自己
: 只擔心沒有辦法帶給實習生成長
: 或許你是覺得為什麼機構要收費
: 對於這個體制的規定很不滿
: 但可以去問看看其他行業
: 是否實習也需要付錢呢?
: 現在實習生是付錢買督導的專業帶領及指導
: 我真的覺得 很值得
: 而且阿
: 帶到好的實習生 或 愛擺爛的實習生
: 那真的是天壤之別阿~
: 或許得等你到了實習機構或真正到機構工作便能體會
: 祝福你實習順利且收穫滿滿囉~
: by正在實習的社工人
: ※ 引述《moister (閃亮亮...)》之銘言:
: : 不好意思~看到這篇文章有些感觸,不是要為機構說話,但以下是曾任督導的心聲:
: : 如果可以 督導寧願自己付給機構一千塊
: : 不收學生換來一個暑假的安寧
: : 要帶學生是要花很多心思的 事前機構的準備
: : 講師的安排 課程的規劃等等 這都不是我們原本的工作
: : 為了學生要來實習 我們可能要另外抽出時間來準備
: : 開會甚至唸書 暑假可能是我們最忙的時候
: : 學生實習 我們還要看他們的日誌,報告給回饋
: : 運氣好 帶到的學生很認真 真的可以分攤工作
: : 運氣不好 帶到不認真的學生 做個案有狀況 都是督導要收拾
: : 除了要顧及個案的情緒 還有學生的情緒 我們都是戰戰兢兢的在帶學生
: : 雖然說培育學生是機構的社會責任 坦白說多那一千塊在那營運上算不了什麼
: : 如果真的要收費 以工作員的薪資計算應該也不少於那個價值吧
--
天涯總有相會時(作曲:張勇強 填詞:吳念真)
咱來合唱這條歌 大聲來合唱不免驚 今夜離開後分東西 何時再相會誰人知
知己惜別免目屎 千言萬語放在心內 朋友這杯飲乎乾 醉乎茫茫也不驚
前途雖然一片茫茫 艱苦也不驚 坎坷路你我相照顧 從今後各人走自己的路
過去的情份不通來袂記 天涯總有相會時
--
他們每次來機構我們都有花時間和人力去想他們要做什麼,而不只是當廉價勞工,
結果這些學生前幾次一付愛理不理的樣子,動輒臨時請假又遲到
經過我們跟老師反映,後面幾次才比較收斂一點。
學期結束才發現機構也沒有權力打分數。
有時候機構也要檢討一下,實習生不要收太多,像我們機構就是這樣子,
辦公室工作人員也沒幾個人,結果實習生收到快跟工作人員一樣多。
但是實習生也不能放牛吃草,也是需要人管理和負責實習行政上的作業,
而管理的人自己還有別的機構的工作要做,收一堆實習生,他們會做的也有限
最後變成人力閒置,實習也沒學到東西,口碑壞掉,以後就很難再收到實習生。
重點是機構要想清楚實習生的定位是什麼,他們要做什麼。
※ 引述《sleepstone (New Life)》之銘言:
: 哈哈哈
: 我以前在醫院實習時
: 也曾經困惑 為何醫院要收費
: 且只有醫院才收費
: 但說真的
: 督導真的很辛苦
: 不論是督導還是工作人員
: 在忙碌的行政事務以外
: 要時時刻刻想著如何協助他的個案
: 現在卻要帶個實習生
: 我贊同moister所說
: 我自己的朋友因為要負責督導實習生
: 在忙碌的工作之餘還要加班唸書充實自己
: 只擔心沒有辦法帶給實習生成長
: 或許你是覺得為什麼機構要收費
: 對於這個體制的規定很不滿
: 但可以去問看看其他行業
: 是否實習也需要付錢呢?
: 現在實習生是付錢買督導的專業帶領及指導
: 我真的覺得 很值得
: 而且阿
: 帶到好的實習生 或 愛擺爛的實習生
: 那真的是天壤之別阿~
: 或許得等你到了實習機構或真正到機構工作便能體會
: 祝福你實習順利且收穫滿滿囉~
: by正在實習的社工人
: ※ 引述《moister (閃亮亮...)》之銘言:
: : 不好意思~看到這篇文章有些感觸,不是要為機構說話,但以下是曾任督導的心聲:
: : 如果可以 督導寧願自己付給機構一千塊
: : 不收學生換來一個暑假的安寧
: : 要帶學生是要花很多心思的 事前機構的準備
: : 講師的安排 課程的規劃等等 這都不是我們原本的工作
: : 為了學生要來實習 我們可能要另外抽出時間來準備
: : 開會甚至唸書 暑假可能是我們最忙的時候
: : 學生實習 我們還要看他們的日誌,報告給回饋
: : 運氣好 帶到的學生很認真 真的可以分攤工作
: : 運氣不好 帶到不認真的學生 做個案有狀況 都是督導要收拾
: : 除了要顧及個案的情緒 還有學生的情緒 我們都是戰戰兢兢的在帶學生
: : 雖然說培育學生是機構的社會責任 坦白說多那一千塊在那營運上算不了什麼
: : 如果真的要收費 以工作員的薪資計算應該也不少於那個價值吧
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天涯總有相會時(作曲:張勇強 填詞:吳念真)
咱來合唱這條歌 大聲來合唱不免驚 今夜離開後分東西 何時再相會誰人知
知己惜別免目屎 千言萬語放在心內 朋友這杯飲乎乾 醉乎茫茫也不驚
前途雖然一片茫茫 艱苦也不驚 坎坷路你我相照顧 從今後各人走自己的路
過去的情份不通來袂記 天涯總有相會時
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All Comments
By Aaliyah
at 2008-03-01T01:46
at 2008-03-01T01:46
By Valerie
at 2008-03-05T14:07
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By Bennie
at 2008-03-06T08:01
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