為什麼沒有業務操作手冊這東西?(行政類) - 公職

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好奇行政類既然有例行性的業務,

為何沒有操作手冊?

新進同仁都得靠自己摸索+詢問,

一點一滴拼湊出業務的全貌,

才知道這個業務在做什麼,

都在什麼時候做, 如何做,

以及其他注意事項,

除非業務很難, 需要人手把手帶,

不然為什麼會沒有業務操作手冊?

有手冊能讓新人很快上手, 也有餘力去想,

如何做更好, 而不是只是把事情做完.

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All Comments

Megan avatarMegan2020-07-01
可以從你開始做啊
Isla avatarIsla2020-07-06
採購其實就有既定流程
Megan avatarMegan2020-07-11
您可以創先例讓後人乘涼喔~
Lauren avatarLauren2020-07-14
看前手吧,一般人除非主管要求,沒這麼好心
Lydia avatarLydia2020-07-16
真心覺得要有...已開始製作+公文範例 造福人群
Joseph avatarJoseph2020-07-16
年輕剛考上沒家累的比較有熱情做這件事
Queena avatarQueena2020-07-20
爽缺就待到退休 屎缺才會開缺 誰這麼好心做這個
Bethany avatarBethany2020-07-21
前手造福後輩+1 前手留下來的筆記跟底稿檔案都是經典
Belly avatarBelly2020-07-21
有前手來跟你交接業務就算不錯了,很多東西都是自己問來
Rosalind avatarRosalind2020-07-23
之前的業務主管機關會辦研習課程,現在的完全沒有...
偏偏我只是暫代,所以為了方便我閃人(?)自己從接到業
務的第一天就開始整理交接資料了XD
Liam avatarLiam2020-07-23
很多業務都有法令跟函釋的彙編,大概也只能這樣
Steve avatarSteve2020-07-27
要靠業務前手做喔,遇到算好運,沒刪資料留幾手就偷笑了
Olga avatarOlga2020-07-29
我是今年新任的公務員菜鳥也是社會新鮮人,我有做自己
業務的操作手冊,一來是為了改善當初學習的筆記,二
來當初前手沒有留讓我很痛苦,最後是因為覺得如果再
考上高考要交接會更順利
Carol avatarCarol2020-07-30
因為調走就不干我的事了
Kyle avatarKyle2020-07-31
內控啊
Erin avatarErin2020-08-03
換個長官流程就改,是要弄什麼
Lily avatarLily2020-08-07
有多少人願意花時間為了下一個人,把熟悉的業務整理成手
冊,又或者是選擇檔案電腦裡、紙本櫃子裡的交接儀式呢ˉ
Mary avatarMary2020-08-09
有阿 但是到地方很多程序都會變形 或是多了很多沒意
義的程序
Agatha avatarAgatha2020-08-14
推從自己開始做起
Yedda avatarYedda2020-08-17
户政事務所有
Ula avatarUla2020-08-17
有啊 但做了又不看
Jake avatarJake2020-08-18
比較有制度的都是有SOP啊 但有很多事情是要實務經驗
Vanessa avatarVanessa2020-08-22
而且只能邊做邊學 因為也不可能在SOP寫那些眉角
不過…那就是這工作有競爭力的原因 雖然一堆台灣鯛認為
Kumar avatarKumar2020-08-25
公務人員誰都可以做
Emma avatarEmma2020-08-28
部分內鬥很兇的單位,主管未避免同事交接不時阿,很多都會
要求同仁做工作手冊…如果接交的人看不懂,就持續修正到懂
為止
Joseph avatarJoseph2020-08-30
雖然說是例行性事務,也是常常有變化的
Margaret avatarMargaret2020-09-01
我覺得很多細節是不容易只靠文字表達的 @@
Ethan avatarEthan2020-09-04
因為朝令夕改 建立SOP也沒用
Noah avatarNoah2020-09-07
因為朝令夕改
Ula avatarUla2020-09-11
我有作公文秘笈、業務詳細SOP和分門別類的資料建檔給接任
Brianna avatarBrianna2020-09-15
不過還是因為調職考績被首長拉乙。這個故事告訴我不需要好
心為單位做太多
Joseph avatarJoseph2020-09-18
明明就有,沒有就看前手留下來的卷宗
Callum avatarCallum2020-09-21
有碰過長官要求做出來啊,但是後來都不按手冊來
Daniel avatarDaniel2020-09-22
江湖一點訣,說穿不值錢
Isabella avatarIsabella2020-09-25
各種"手冊不是這樣寫嗎?"長官:"唉呀你不懂啦...."
Margaret avatarMargaret2020-09-30
對自己有利時按規矩來不叫有原則,對自己不利時還照規矩來
Emily avatarEmily2020-10-02
才叫做有原則,我想我們很缺這種人...
Olivia avatarOlivia2020-10-05
此外就算不提長官,我有碰過後手到處宣稱是按我的SOP做的
Christine avatarChristine2020-10-06
弄到我被政風找去泡茶,結果調卷出來一看
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-10-06
根本和我的SOP差十萬八千里
Sarah avatarSarah2020-10-08
結論就是弄SOP或手冊之類根本搞死自己好心沒好報
Cara avatarCara2020-10-12
行政我覺得很難有這種東西,因為會一直改
John avatarJohn2020-10-15
再來就是做這個有啥意義?爽到後人?哈,關我屁事?
佔屎缺做鳥事跟一堆垃圾主管同事相處就夠煩了
Olga avatarOlga2020-10-19
走還要把人教好,好讓他不會增加其它人困擾跟負擔?
你用你腦袋想想,有可能有這種聖人嗎?
Freda avatarFreda2020-10-23
待了兩個機關前手都口頭教學,只好自己從零製作筆記,我
的後手粉幸福
Jacob avatarJacob2020-10-23
內控跟iso啊
就算做了也要有人定期檢查是否落實吧
Susan avatarSusan2020-10-25
之前做了一本工作流程 根本沒人看 一直打電話來問
Gary avatarGary2020-10-28
之前交接我寫了一萬字(流程作法、參考公文、個人經驗),
結果接的人的是我前手XD...
Victoria avatarVictoria2020-10-29
為什麼普遍沒有操作手冊(或任何名稱的前手經驗書面)?除
了自願做功德外,根本沒誘因也沒懲罰(特殊案例除外),又
何必多一事呢
Olive avatarOlive2020-11-03
sop=甄嬛傳 看10遍
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-11-04
因為主管(機關首長)1句話,就打翻了辛苦做的SOP!~
George avatarGeorge2020-11-08
訂了之後,每年就會召開會議檢討內容
Michael avatarMichael2020-11-13
我做給自己看 結果主管要求我分享給大家 TMD
Joseph avatarJoseph2020-11-16
樓上就是最佳範例啊,自己做,不願意share 給別人
Edith avatarEdith2020-11-19
然後別人靠北為何前手不做,前手內心OS:憑什麼給你爽到?
這就是 人性 啊.....
Sarah avatarSarah2020-11-22
每個人都想 某個人會做這東西,結果就是 沒人做這東西
Queena avatarQueena2020-11-23
新北戶政有一本三重戶政製作的工作手冊,應該可以涵
括80%的櫃檯業務
David avatarDavid2020-11-27
你做好了後手還是會問蠢問題 出包還會怪你 你要做?
Kristin avatarKristin2020-11-27
我有作完整的SOP紀錄 但後手偏偏是個自大機掰人 我
就沒交給他
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-11-30
做了不照辦不依現況修改也是白搭
Poppy avatarPoppy2020-12-04
業務工作手冊...我都是從我作起,然後也會分享同事的
雖然初心是為了給自己看的,畢竟工作內容很繁雜,但是有
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-12-09
做手冊我安心,手冊都做出來了,別人需要我也提供
Daph Bay avatarDaph Bay2020-12-12
長官的意見一小時可以改一次,編業務操作手冊做啥?
Quintina avatarQuintina2020-12-14
機器相關的手冊有啦,它們不會管長官指示啥...-.-
William avatarWilliam2020-12-17
就算有也不一定有更新啦
Carol avatarCarol2020-12-20
可以去找"內部控制" 有一部分簡略的sop