為什麼認證比RD穩定 - 工程師

Kama avatar
By Kama
at 2018-08-11T23:00

Table of Contents

最近和朋友討論

覺得認證這一塊的薪資和發展都不錯

而且職業生命蠻長的

也有一些需要相關經驗為基礎的進階職缺可以轉換



相較之下似乎RD就沒有這些優勢

和客戶往來的機會也比較少



可是認識的一些優秀的朋友還是都想往RD發展

是不是其實認證領域不是我探聽到的那樣
是不是其實認證領域不是我探聽到的那樣

還是說其實我對RD這塊有什麼誤解

想請各位前輩指點一下

--

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2018-08-12T14:53
$$$$$
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-08-13T01:50
RD做不久 但一堆人自以為很利害其實 真的多數也是魯蛇
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-08-14T15:29
錢啊
Regina avatar
By Regina
at 2018-08-17T16:20
尤其是台灣 其實錢也多的有限。
Tom avatar
By Tom
at 2018-08-21T11:50
不往上走管理職 工作的壽命也不太會超過二十年
Jake avatar
By Jake
at 2018-08-25T20:53
錢也沒比人家多多少 技術過二十年也都淘汰了
何況要找個能穩定的rd工作？
Kama avatar
By Kama
at 2018-08-30T01:39
因為比較潮
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-09-01T06:41
RD 多數是前面看起南很優秀 後面過了四十沒賺到錢就Q_Q
Elma avatar
By Elma
at 2018-09-03T03:00
台灣企業普遍當RD是狗
rd 40歲沒管理職 下場淒慘
Dora avatar
By Dora
at 2018-09-03T16:41
不知道有r多少rd真的能技術持續累積超過二十年的？
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-09-06T00:13
推andy大! 但是管理職也會隨時被老闆裁掉!所以養老缺?
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-09-07T02:07
講40歲RD下場慘是自曝其短　只待過爛公司的眼界
Annie avatar
By Annie
at 2018-09-11T08:08
所以40歲當RD要當技術長?還是senior RD?
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-09-11T20:17
風險跟機會往往是連動的，很少有什麼只降低風險但機會還跟
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-09-13T12:36
40歲RD工程師一大堆，MmNR就很多，也沒聽的要被火，都馬
是幹的不爽離職的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-09-17T21:15
40歲的RD 如果經歷沒斷應該很搶手吧？
Candice avatar
By Candice
at 2018-09-19T23:40
這篇笑死 40正是好用的年紀好嗎
Emma avatar
By Emma
at 2018-09-24T10:48
35-40正是RD最強的時候 傻傻的
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-09-27T07:10
非常肯定樓上有兩位不是一線廠的RD....40以上的RD一狗
票好嗎? 經驗豐富到你跪在地上拜都有，還下場凄慘咧 !
真的笑噴
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-09-27T13:45
那是一線廠的吧 一線廠RD能熬到40歲沒被砍的能有幾個
Noah avatar
By Noah
at 2018-10-02T01:40
聽起來比較像生存者偏差啊
我比較常聽到的是二線廠RD在偷偷準備考試啦
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-10-06T12:16
又來了 為何40甚至50歲還想工作?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-10-09T10:52
當然是錢不夠啊 不然咧
Erin avatar
By Erin
at 2018-10-13T20:56
60就快進棺材了 40已經2/3人生浪費在工作還要做
不夠應該少花點 做到死也太慘
Mason avatar
By Mason
at 2018-10-17T16:59
你存的錢能讓你安穩過20年嗎 大多數人應該都是不能啦
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-10-22T04:12
RD 40歲以上的不算少呀...不往主管職發展就是繼續做而已
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-10-23T12:02
推文偷渡年齡歧視，看了不舒服
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-10-26T05:07
我覺得寫程式的話,一直寫下去 沒主管職 薪水還是很不錯
像我很多SDE的朋友,就說希望能一直寫到50歲
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-10-26T12:39
RD最屌的就是一直怕別淘汰，然後給他改變的機會又覺得現在
自己好棒棒，不需要改變，無限循環
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-10-28T22:00
全部都是事後論
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-10-30T03:12
台灣根本沒幾間公司 有所謂的真正的RD
Eden avatar
By Eden
at 2018-11-03T07:19
我沒辦法想像謝一輩子的code..
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-06T15:18
推41樓......
Erin avatar
By Erin
at 2018-11-10T20:05
不管是什麼公司 40歲的RD其實一狗票
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-11-13T20:08
竹科才幾年,以前又是股票分紅黃金時期, 當然看起來40歲以上
竹科才幾年,以前又是股票分紅黃金時期, 當然看起來40歲以上
RD比較少
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-11-16T20:43
等再過個10年就會一堆了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-19T14:20
另外平均壽命越來越高，都快80歲了，你確定40歲可以賺到未
來40念的退休金啊？
Connor avatar
By Connor
at 2018-11-22T14:21
一堆學生出張嘴 看過不少發哥rd跳爽爽好嗎
Erin avatar
By Erin
at 2018-11-24T01:53
各行各業都有做的好壞的 就像很多建商老闆 當年也是工
人而已
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-11-25T22:57
在大公司目前35到40歲工程師是老闆愛面試錄用
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-11-28T20:42
40歲掛principal繼續當RD阿 很多還是公司主力
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-12-02T20:21
我覺得有點離題了,認證應該是個好選擇
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-12-05T02:55
40歲還在當工程師除了少數公司 都不好
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-12-07T13:20
是有幾個MmNR很多嗎？台灣這麼多科技業就四家嗎？
George avatar
By George
at 2018-12-12T10:07
四十歲的工程師當然好用 技術累積到頂 又沒賺到錢
Donna avatar
By Donna
at 2018-12-13T10:37
又要養妻小 屬於耐操能力又好 又沒錢不能隨便離開
Rae avatar
By Rae
at 2018-12-16T13:15
過了四十的工程師 如果出去找工作多數面試機會減少
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-12-17T05:55
台灣多數工作 技術其實要求不那麼高 三四十歲的主管
很少願意找比你更老的。
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-19T00:47
技術不到位 不要差太多再學就行
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-12-20T05:44
技術高的 一個公司多半幾個就夠用。很多都是須要打雜的
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-23T07:01
考慮的是四十歲的工程師如果進入就業市場當工程師
考慮的是四十歲的工程師如果進入就業市場當工程師
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-12-25T09:30
這年紀要找的不只是低階的工程師了吧。不如找年輕的
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-29T07:06
在台灣四十歲還在當工程師 沒家底 真的只能說未來保重
Damian avatar
By Damian
at 2019-01-02T20:43
公司裁員裁貴的裁老的裁在公司沒經歷背景的
Edith avatar
By Edith
at 2019-01-06T22:09
MmNP這種四十歲都已經賺到錢了吧 不要來跟大眾魯蛇比
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-01-11T01:35
四十歲還當工程師領工程師的錢(應該<150w?) 其實很可怕
Mia avatar
By Mia
at 2019-01-13T00:21
不是每個科技公司都有MmNP這樣 工程師就能領300w
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-01-15T05:32
台灣四十歲的 RD 領不到百萬，為何不用？ 又不是苦力活
Mia avatar
By Mia
at 2019-01-18T23:30
一般公司 你還要考慮公司是不是可能倒或裁員
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-01-21T06:53
樓上 因為主管可能很年輕 40rd很好用 但你有沒有能力帶
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-01-22T07:30
又不是二、三十歲的 RD 就會比較好使喚，這個跟個性有關
跟年紀無關
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-01-24T04:11
還是面試他進來搶飯碗？ 大老闆愛用是因為他要找leader
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-01-26T09:39
不只是工程師。 小主管多半不會超過35~40歲
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-01-30T11:04
個性差的。二十歲一樣跟你嗆技術高下。
Enid avatar
By Enid
at 2019-02-02T01:53
大老闆挑人跟小主管挑人心態是不同的
台灣有幾個小主管會用嗆你的人 或是整天跟你對抗的人
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-02-02T15:13
還是自認自己技術比較高超 整天噴你的人？
Steve avatar
By Steve
at 2019-02-03T09:03
理想化的找人當然四十歲很好用。但現實就是面對小主管
Gary avatar
By Gary
at 2019-02-07T02:36
有幾個人能這麼開放的心態。
我工作到現在很少看到主管找人找比自己年紀大超過兩歲的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-02-07T21:26
我相信一定有這樣的小主管 但很少
大概外商才比較有可能
Jake avatar
By Jake
at 2019-02-12T02:54
你的觀察正確，台灣職場普遍如此
你的觀察正確，台灣職場普遍如此
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-02-13T01:16
但我只是說就邏輯思考來講，這樣不合理
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-02-17T17:18
雖然不合理 但現實就是這麼殘酷
Eden avatar
By Eden
at 2019-02-21T22:13
觀念不改，等於自己堵自己的後路。大家都永遠年輕不會進
Damian avatar
By Damian
at 2019-02-23T09:17
入四、五十歲
Linda avatar
By Linda
at 2019-02-24T15:19
年年都有新鮮的肝 新的人進入35~40
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-02-27T13:29
所以40以上的工程師其實危險。換工作不易 經濟壓力大
Enid avatar
By Enid
at 2019-03-01T15:45
錢又少。哪年一裁員你的壓力會大到去看精神科
Ula avatar
By Ula
at 2019-03-01T17:28
科技業還蠻慘的。25~26 碩士畢業。40 歲包袱款款走人
要用 15 年來賺後面 70 年的錢 (房子、車子、生活)
Mason avatar
By Mason
at 2019-03-05T03:59
40歲以下 這種壓力多半還感受不到。覺得工作再換很容易
Regina avatar
By Regina
at 2019-03-06T01:51
而且多半rd也許有專業 但視野窄。不容易找到下一個出路
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-03-10T12:13
工程師 工作生命跟運動員一樣短 錢卻差的很遠
George avatar
By George
at 2019-03-14T22:39
要偷笑了好嗎 其他行業年輕時賺得沒有RD多 40歲一樣會
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-03-19T09:03
有機會碰到中年危機 你以為作驗證就比較不危險嗎...
Joe avatar
By Joe
at 2019-03-19T13:35
介紹一下其他工作過40比RD薪水高又沒裁員風險?
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-03-22T21:11
要怨就怨自己生在這個時代吧
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-03-25T02:07
這一版學生很多的
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-03-27T10:49
科技業黃金時期已經過了的現在，未來40歲RD只會越來越多啦
…
Irma avatar
By Irma
at 2019-03-31T19:14
會問這種問題的,9成9是學生...........................
Regina avatar
By Regina
at 2019-04-03T22:16
一線廠35-45的rd一堆強到靠北邊走
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-04-08T11:08
奇怪我看到很多幫忙制定業界規格RD都超過40歲啦……
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-04-08T12:58
現在就4、50歲的RD很多都賺錢賺飽惹，當然你會看到人數少
George avatar
By George
at 2019-04-13T04:07
因為很多RD都是在做D而沒在做R 價值當然差多了
Jack avatar
By Jack
at 2019-04-14T09:00
能制度業界規格前提是公司夠強
George avatar
By George
at 2019-04-15T10:04
40歲被戰
Selena avatar
By Selena
at 2019-04-17T01:54
+1
David avatar
By David
at 2019-04-20T00:37
除了科技業黃金期 房價才是以前人躺著退休的關鍵
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-04-23T10:36
有人1-40歲都在上班 幫QQ
Candice avatar
By Candice
at 2019-04-24T11:40
$
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-04-29T06:03
真心不建議你朝這產業發展，穩定歸穩定，但他的起伏是
跟著各大3c電子廠的業績在走，業績不好案子少一樣縮編
，而且升遷困難，圈子小，一不小心黑了就嘿嘿嘿了
Heather avatar
By Heather
at 2019-04-29T19:46
40歲以上有沒有價值看個人，在各個行業都有人會不斷提
升自己技術的
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-04-30T07:39
認證是個窄門 轉職都是在同一個圈子換來換去 薪資是死薪
水 大家都是比經驗誰多而已

中國生產優勢沒了？研華布局美國市場

Frederic avatar
By Frederic
at 2018-08-11T18:41
http://www.ntdtv.com.tw/b5/20180811/video/227541.html 中國生產優勢沒了？研華布局美國市場 【新唐人亞太台 2018 年 08 月 11 日訊】美中貿易戰升級，不少亞洲製造業者擔心受到 衝擊，加上中國工資高漲，在中國生產的優勢逐漸流失，這些因素，都讓亞洲企業重新思 考投資布局，紛紛將投資由中國轉向美國，以往布局著重兩岸的工業電腦大廠研華，也宣 ...

offer選擇(聚碩 成光科技)

Noah avatar
By Noah
at 2018-08-11T16:41
小弟國立地名大學資管系畢業，畢業後在SI做過兩年後去澳洲一年，今年回國 公司 成光科技 聚碩 職稱 社群小編andamp;MIS 技術支援工程師 地點 嘉義(住家裡) 內湖(需租屋) 薪資 N*14 ...

資方嗆拒出席會前會 勞動部讓步了

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-08-11T16:31
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RRcW10G ] 作者: Siegfried921 (白兔，♂的) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 資方嗆拒出席會前會 勞動部讓步了 時間: Sat Aug 11 12:37:18 2018 經濟日報 資方嗆拒出席會前會 勞動部讓步了 勞動部下周四舉行基本工資審議委員會，勞動部原定下周一、二與勞資舉行會前會，但資 方不滿勞動 ...

缺電成隱憂，恐重創半導體業

Wallis avatar
By Wallis
at 2018-08-11T16:21
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] : 作者: sexy1128 (G3) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 缺電成隱憂，恐重創半導體業 : 時間: Fri Aug 10 09:31:37 2018 : 蔡政府上任後推動能源轉型，預計2025年達到「非核家園」目標，然而隨著時序進入夏季用電高峰，電力備轉容量 ...

華碩Q1 EPS縮水 只剩3.2元

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-08-11T08:12
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180512000322-260206 華碩（2357）去年2月遭歐盟執委會競爭總署展開反托拉斯之調查案已完成程序，華碩並 於今年首季提列達6,500萬歐元（約新台幣23億元）和解金，致其獲利從季增、年增轉為 衰退，影響單季稅後每股盈餘（EPS）縮至3.2元。惟華碩營運在該季雙率雙升下已可見持 穩走勢，其中手機事業第二 ...