為何政府加薪政策只針對最低薪資？ - 工程師

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By Queena
at 2018-05-15T12:44

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餓死抬頭

幾年來，每次端出加薪政策都是只有最低薪資有漲

而從來不是整體結構性調薪

資源有限的情況下，如果只有領最低薪資的人領的變多

等於其他不是領最低薪資的人的購買力被稀釋了

如果最低薪資不斷上漲

那GG自豪的起薪150不就越來越沒有150的價值了

提高最低薪資看似德政

其實對高薪族群來說反而是不公不義的事情

為什麼都沒人出來嘴？

有經濟系的可以說明一下這個現象嗎？

謝謝@@

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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2018-05-17T15:14
科技版當八卦版
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-05-20T12:49
你是不是薪水拿很低，很怕被追上
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By Faithe
at 2018-05-25T01:02
因為魯蛇會最會吵 有糖吃
Madame avatar
By Madame
at 2018-05-28T21:31
因為政府沒能力產業升級，只好搞這種假道學
低薪族群可是DPP選票鐵板部隊
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-05-29T21:57
你有聽過哪個民主國家可以做結構性調薪嗎...
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-05-31T14:21
公務員就是結構性調薪啊 但也只有公務員而已 私人企業要怎
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-06-05T07:37
樣強制結構性調薪啊?
Elma avatar
By Elma
at 2018-06-08T22:52
廢除私有企業，全部收歸國有
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By Bennie
at 2018-06-09T15:37
在也沒什麼低薪過勞問題了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-06-13T06:59
想法很奇特,領高於基薪以上不會有影響
倒是弱勢及位置會變少,邊際勞工薪水上升同時,獎金減少
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By Zenobia
at 2018-06-14T19:06
(生產力不變下),太高話雇主會往自動化走
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-16T04:03
這個政治動作,對勞工不能算是好事
Christine avatar
By Christine
at 2018-06-16T18:52
所以職訓局一直找人進來,怕失業率難看
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-06-18T06:38
台灣才是共產黨的樂土啊
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By Eartha
at 2018-06-23T01:01
因為台灣調最低底薪就快是結構調薪了，一堆慣老闆用底薪報
勞健保的
Olga avatar
By Olga
at 2018-06-27T22:21
奇文共賞。 想必你的薪水在全國薪資水平以下。一個membe
r薪水22k 經理是能拿到10萬嗎。我告訴你啦。人資設計的
薪水級距跟基層有關。尤其是你直屬主管的天花板。跟你
的天花板絕對有關係。假設你主管的薪水40k你37k。你是
有什麼空間啦。如果基層35k你覺得你老板要那多少。
Jake avatar
By Jake
at 2018-06-30T17:31
這就要看爽自己跟憂國憂民選哪個啦..我是選自爽就好
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-07-03T13:14
低薪族群多，M型化對高薪的是好事啊..這也是執政當局考量
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-07-06T11:38
把低薪拉起來高薪打下去，選票掉更多啦...不必懷疑
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-07-06T22:41
本來ptt就反指標，這社會有錢人多到學生無法想像
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-07-10T01:25
有錢人的票也比窮人有力，不然政黨找財團幹嘛

若缺電,台灣半導體業如何維持優勢

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By David
at 2018-05-15T12:16
※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言： : 看目前非核家園的冒進政策 : 已經確定要用無法負擔基載的海上風電 : 做為未來發電的重要選項 : 但風力發電量難以恆定 : 如果未來因此缺電,勢必影響半導體業 : 台灣半導體業,要怎麼維持優勢呢 廢核又不會缺電， 討論這個問題就是太閒。 講東講西的也不會去找找資料看一下。 真的缺電再來說吧！ 馬英九不就是因為不會缺電才封存核四嗎？ 新北市 ...

智慧型衣櫥DRESS引導患者穿衣

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By James
at 2018-05-15T12:13
[新聞]智慧型衣櫥DRESS引導患者穿衣 [來源]https://bit.ly/2L2vHWk [內容] 紐約大學(NYU) 護理學院團隊開發一款「智慧型衣櫥」DRESS，內建五個抽屜、平板電腦 、相機和動態偵測器的衣櫥，會依循個人的穿著喜好安排、整理每個抽屜內的衣物。結合 相機、感應器、影像辨識、語音和腕帶與系統聯網，追蹤使用者著裝的進程，並利用語音 功能提醒下一動作。其目的： 智慧型衣櫥能 ...

offer台達電/廣達

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By Donna
at 2018-05-15T11:49
板上的前輩好，小弟115電機碩應屆畢業 最近有幸拿到以下兩個offer 希望可以得到板上前輩的建議 部門內部的分風氣、福利、分紅與發展性 先感謝各位前輩了 公司 台達電 廣達 部門 IABG MDSBU BU9 Server (驅動產品事業部) 職稱 資深工程師(EE) ...

一樣年資，哪間薪水高?

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By Steve
at 2018-05-15T11:39
強者我同學在嵌入式系統軟體耕耘七年，最近轉職也收到很多大公司的offer,但是最讓他 意外的是居然GG也錄取了，這讓他不知道怎麽選擇，下面是他的offer,各位可以確認看看 估計的年薪準嗎？ GG 12廠 MIS 33職等 年薪180～200萬 MTK mm E8 年薪 200+ Novatek driver ic高工 年薪 200 ? SMI ssd資深工程師 年薪 200? RT ...

若缺電,台灣半導體業如何維持優勢

Jack avatar
By Jack
at 2018-05-15T11:10
我也很同意RTA大的觀點 台灣什麼都想發展 但是明明有些產業消耗土地水電資源 但又and#34;不太賺錢and#34; 對台灣貢獻度較低 卻沒電時也跟著再吵缺電....台灣就那麼大 資源有限 既然有限就要取捨 不過假如要政府and#34;人為and#34;的去取捨 又有公平性問題 還不如遵循市場機制 像夏天尖峰用電其實大多集中在中午 為了這一段尖峰時間 ...