為何系統廠不用高底薪吸引人才？？？ - 工程師

By Andy
at 2018-04-18T22:00

Table of Contents

系統廠如果用月薪來算

電子五哥碩士畢業一個月平均有7-8萬的人蠻多的保14個月

為何系統廠不能跟ic 廠一樣給高底薪呢？？

高底薪人才就來了阿？？？

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Tags: 工程師

All Comments

By Xanthe
at 2018-04-20T18:25

你還是學生吧高底薪公司付出的相對成本高
你以為勞健保是假的?
傻逼公司才高底薪低分紅

By Lily
at 2018-04-25T05:30

GG新人碩160 底薪60 分紅100 公司成本可以少很多
如果是底薪120 分紅40 光繳給政府的至少要多15%以上
傻了才把底薪提高

By Ophelia
at 2018-04-28T04:49

只有IC設計才會高底薪低分紅結果換來的是大家不如去GG
系統廠更不用說了

By Rae
at 2018-04-30T01:12

外商不都高底薪0分紅

By Dinah
at 2018-05-02T13:40

請問系統廠一哥是肉鬆嗎？

By Jacob
at 2018-05-04T14:34

一個當然是寶寶

By Megan
at 2018-05-07T07:29

有喔外商系統廠ㄚ底薪比發ㄎ高ㄎㄎㄎ

By Valerie
at 2018-05-10T07:43

我一直想問寶寶處長到底是哪個部門的~~求解答

By Damian
at 2018-05-14T17:50

因為沒競爭力

By Kristin
at 2018-05-16T09:16

低底薪高分紅不是台企的慣例嗎

By Charlotte
at 2018-05-18T07:39

主因是低底薪方辦公司共體時艱,之前GG就很自豪靠低底
薪,公司狀況不好的時候也不會裁員

By Kama
at 2018-05-23T05:42

台商降低繳稅還當功德超好笑，講的外商高底薪是白痴
一樣，說白了能找個理由能給你少幹嘛多給你

By Genevieve
at 2018-05-23T11:14

獎金可高可低啊

By Xanthe
at 2018-05-26T19:28

結果分紅加上去還是沒多少

By Una
at 2018-05-28T21:47

好久沒看到BB哥

By Necoo
at 2018-05-30T17:56

BB哥出桶了喔

By Callum
at 2018-06-01T14:05

競爭力跟淨利差太多了

By Kyle
at 2018-06-03T11:36

那要趕走的根本沒辦法操作啊......

By George
at 2018-06-08T09:28

你這方法根本18%....

By Ivy
at 2018-06-13T03:32

系統廠需要啥人才？

By Tristan Cohan
at 2018-06-17T16:04

系統廠相對know how少，屬於勞力密集產業

By Hazel
at 2018-06-22T00:05

你為什麼不把財產都登記在女友名下吸引女人?

By Jessica
at 2018-06-25T04:24

可能因為系統廠不需要人材，只要奴才

By Jessica
at 2018-06-29T06:05

系統廠裡基層工程師只需聽命行事只差一個口令一個動作

By Thomas
at 2018-06-30T21:01

小主管就是boss的傳令真正在動腦子的沒幾個

By Edwina
at 2018-07-01T21:36

這種水準的咖哪需要用高薪來綁

By Iris
at 2018-07-04T15:54

有KNOW HOW集中在少數人上啦只是也留不住那些人

By Connor
at 2018-07-05T07:52

誰說外商沒分紅的啊？Cash, RSU refresh不是照發...

By Erin
at 2018-07-07T06:10

他們最常說正派公司都照規則很難特別發獎金論功行賞

By Lucy
at 2018-07-09T03:04

低毛利的公司整天COSTDOWN思維還怕有技術的功能被
客戶用量大來凹免錢不敢報高價... 整個就是慘

By Jacky
at 2018-07-10T01:49

然後底薪再不給高人就是練完工跑了

By Delia
at 2018-07-10T22:37

你知道豬屎屋廠失敗一顆IC要損失多少嗎?

By Charlotte
at 2018-07-15T20:56

差別在於戲桶廠會寫mail叫IC廠來解就好 IC廠沒人可以叫

By Lauren
at 2018-07-16T23:02

寫mail 測試誰都會啊

By Skylar Davis
at 2018-07-20T06:07

你確定系統廠需要的是人才?

By Jacky
at 2018-07-25T03:37

低底薪對管理層來說超爽的，誰敢頂嘴就讓他績效歸零

By Hedy
at 2018-07-27T15:28

想問系統廠理級不加班一百多，半導體廠製程工程師輪班
二百多比較起來哪個優呢？

By Iris
at 2018-07-30T14:31

八卦板再發錢了打"鴻海"搜尋大家快上!!!!!!!!!!!!!!!

By Carolina Franco
at 2018-07-30T17:47

理級只有一百,你確定??亂亂講~~~

By Jack
at 2018-08-01T09:57

簡單分紅都假的自己報年薪時心理爽而已

By Hardy
at 2018-08-03T08:45

離職>不發裁員>不發他爽不發>不發

By Rosalind
at 2018-08-08T05:36

因為台灣系統廠的工作內容不需要人才，門檻差design
house太多

By Eartha
at 2018-08-11T01:43

豬屎屋高薪也是托發哥的福沒有發哥76k價碼一些公司還

By Irma
at 2018-08-15T02:03

想繼續裝死人走太兇才被迫調高

By Daniel
at 2018-08-17T12:20

系統廠？Apple沒人才？

By Mason
at 2018-08-18T01:00

一樓觀點真ㄏ

By Faithe
at 2018-08-22T10:49

人家說台灣你在那扯蘋果

By Audriana
at 2018-08-27T08:24

現在的系統廠不需要這麼強的rd，只要乖的跟會打電話還有
陪fae吃飯的

By Skylar DavisLinda
at 2018-08-29T22:54

台灣系統廠只需要狗

By Mason
at 2018-09-03T20:56

個人覺系統廠理級含加班150的CP值還是樂勝輪班在廠線
的200製程

By Carolina Franco
at 2018-09-06T20:30

製程操的要死，系統廠理級發個信就一堆vendor來幫忙
做事了...環境又舒服

By Isla
at 2018-09-07T13:56

有卡到位待哪裡都好…問題是現在起薪還是比照古早但分紅
跟沒有差不多

By Michael
at 2018-09-09T18:37

只要願意出差就可以在系統廠工作了XD

By Vanessa
at 2018-09-13T12:27

外商有的分紅還比薪水高的,高底薪+高分紅

By Quintina
at 2018-09-17T04:29

系統廠都顧不用腦的而且錢賺少

By Kelly
at 2018-09-18T22:51

系統廠毛利低是主因，know how少也是

By Susan
at 2018-09-19T18:46

啊就沒賺多少是要怎摸給

By Lydia
at 2018-09-23T18:03

OEM基本上沒有研發，know how幾乎都來自客戶

By Robert
at 2018-09-25T03:57

你不配 that's all

By Callum
at 2018-09-27T12:39

這樣就是等於ic廠沒分紅耶 ic廠哪天只領底薪7xk,8xk 分紅
零人也是跑光好嗎

By Olga
at 2018-09-27T16:32

高底薪小孩健保只好掛老婆下面

By Lydia
at 2018-10-01T22:52

樓上正解!

By Heather
at 2018-10-02T07:43

講個笑話系統廠需要人才

By Quanna
at 2018-10-05T17:30

分紅制才可以共體時艱啊

By Susan
at 2018-10-06T21:58

BB哥別騙了新人碩160 不足找你補？

By Damian
at 2018-10-07T06:12

因為台灣系統廠普遍不需要高薪才請得起的人才

By Jacob
at 2018-10-07T20:47

需要花錢買東西~

茂矽-元件工程師

By Jacob
at 2018-04-18T21:55

各位學長，面臨快退伍，先試著投履歷有幸獲得茂矽元件工程師的offer 想請問各位有相關經驗的前輩們若考慮工作的未來性、是否能練得到工及該公司的財務狀況是否值得去試試？爬最近有關茂矽的文章，在2016年，除了Google得知，最近今年轉虧為盈之外，沒了！？各位學長，有更新的消息嗎？ -- 不戴金箍，如何救你，戴上金箍，如何愛你！ ...

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