為何考行政類會派到人事單位？ - 國營工作討論

By Aaliyah
at 2019-08-21T14:41

Table of Contents

書讀的有點累，上網看了一下去年派發的單位中
考電雇員或職員的，怎麼裡面會有缺是派到人事單位工作的。
記得人事的缺，不是在報名時，
留給報考人資組的人來考來填的嗎？
那這樣對報考人事的來講，不就很虧了

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Tags: 國營

All Comments

By Catherine
at 2019-08-24T18:54

那是報到單位在人資，之後再分發

By Selena
at 2019-08-27T23:07

電雇還有配電被抓到變電的勒

By Candice
at 2019-08-31T03:20

企管做人資的倒是有

By Odelette
at 2019-09-03T07:33

配電可以去的單位：服務所櫃檯；外出催收電費，資訊課，
變電課，材料課，文書課...

By Caitlin
at 2019-09-06T11:45

如果是女生，配電可以去很多地方

By Eden
at 2019-09-09T15:58

性別正確的意思？

By Mia
at 2019-09-12T20:11

配電不是女生可以去更多地方

By Jacky
at 2019-09-16T00:24

企管開人資缺才奇怪吧明明就有企管類組

By Necoo
at 2019-09-19T04:36

可是我印象是人事的缺，不是到人事報到

By Xanthe
at 2019-09-22T08:49

就綜合了，想叫你幹嘛你就幹嘛囉

By Poppy
at 2019-09-25T13:02

女生的話技術類都能派去做人資了

By James
at 2019-09-28T17:15

人資也可以開企管缺吧？

By Leila
at 2019-10-01T21:27

本來就很多行政去做人事啊，“行政”很大的範圍啊

By Wallis
at 2019-10-05T01:40

等到你是長官的時候記得改革喔，在這邊講沒用的

By Christine
at 2019-10-08T05:53

人資為什麼可以開企管缺很奇怪吧考試本身就有人資的類別
應該要開在人資的類別啊那對考人資的很不公平

By Charlie
at 2019-10-11T10:06

不公平又能如何？公家有後台的不公平之事可多了，有差這
一件嗎？

By Eartha
at 2019-10-14T14:18

樓上所言甚是敢嘴上級的話馬上黑掉靠你了勇者

By Carolina Franco
at 2019-10-17T18:31

考生才在那大驚小怪，要怪就怪你爸不是經理處長

By Daph Bay
at 2019-10-20T22:44

黃綠紅：多的是你不知道的事…

By Selena
at 2019-10-24T02:57

開始推國營家族企業化經營

By Edith
at 2019-10-27T07:10

考什麼只是門檻！實際分發很難說～

By Robert
at 2019-10-30T11:22

主官裁量權

By Queena
at 2019-11-02T15:35

我同學有幾個父親是經理副處長處長等級的

By Jacky
at 2019-11-05T19:48

子女也只是__員而已學校跟分數都好棒棒的你敢嘴嗎

By Kristin
at 2019-11-09T00:01

公家單位不是比較少這種裙帶關係嗎？

By Ina
at 2019-11-12T04:13

電雇有人資組能報名?????

By Iris
at 2019-11-15T08:26

借問一下颱風星期六報到星期天考試怎麼辦?

By Emily
at 2019-11-18T12:39

怕星期天一大早車不開阿@@

By Dora
at 2019-11-21T16:52

我也好奇台風週六要來，電雇考試會延期??

By Hedda
at 2019-11-24T21:04

以官網公告為主，聽說停班停課的話是會延期的哦

By Andy
at 2019-11-28T01:17

停班停課有退費或延期的選項

By Tracy
at 2019-12-01T05:30

父母親是高官,子女是僱員,其實蹲個幾年要轉單位很快
現在不做只是怕操作太難看

By Steve
at 2019-12-04T09:43

對外當然說要歷練、要符合公司制度

By Lauren
at 2019-12-07T13:56

電雇沒有我只是覺得企管開人資缺很靠北

By Liam
at 2019-12-10T18:08

規定是給沒有靠山的人的保障底線

By Iris
at 2019-12-13T22:21

挺正常的做完全無相關工作的一堆

By Robert
at 2019-12-17T02:34

你企管和人資進去二級單位或小一點的根本沒分那麼細，幾
乎都行政組概括，在行政組裡面哪個業務有缺人就補哪根
本正常。祖上積德分人資，沒有就跑去採購

By Aaliyah
at 2019-12-20T06:47

組上積德去人資？可能要看那種單位的喔呵呵

By Necoo
at 2019-12-23T10:59

再怎樣都比辦採購的好

By Rebecca
at 2019-12-26T15:12

考儀電做工安，考行政做採購，習慣就好

By Tracy
at 2019-12-29T19:25

我們這期有個會計颱風來要待命我都不知道是要待三小

By Una
at 2020-01-01T23:38

即時計算是否要停掉柴油機阿

By Eden
at 2020-01-05T03:50

人資跟採購還不是一樣慘

By Irma
at 2020-01-08T08:03

你行政幫工程發包沒問題，但你行政自己去辦財物、勞務
採購就好玩了，不管是小額還是公告以上乃至於查核以上，
一出事都是檢察官抓你去問，還有大大小小的疑義異議申訴
要回答，你人資事情再多也沒有採購要背的法律責任大

By Agnes
at 2020-01-11T12:16

人資單位直屬總部，會不好嗎＝.＝
沒人敢得罪人資吧，升等、遷調都要人資簽名耶！

By Andrew
at 2020-01-14T16:29

高雄林園某人資沒在做事，天天在該說很忙，真是很厲害

By Hedwig
at 2020-01-17T20:41

小額也會出事？一萬元以下…

By Agatha
at 2020-01-21T00:54

小額採購是公告金額1/10以下...(10萬)

By Christine
at 2020-01-24T05:07

審計單位最喜歡查9.X萬的小額採購了，表單列出來清清楚
楚

By Selena
at 2020-01-27T09:20

人資頂多幫你升等合乎程序, 真要擋一定是直屬長官擋你
只是長官不想扮黑臉, 推給人資啦

By Blanche
at 2020-01-30T13:33

沒事別被人資黑掉，因為人資算是打聽消息的中心，單
位調動經常都會打給人資打聽消息，因為直屬部門的消
息很常不中立。碰到升遷，人資也是甄審委員，熟知規
定跟公司淺規則，而且常常在中高階主管間討論人員適
任性的問題。再來很多公司權益或福利問題，若你不熟
規定，人資又不積極幫忙，時效過了權益受損也是自己
。結論，人資沒有絕對的權利可以主擋你，但得罪人資
以後路會走得相對辛苦些。

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