無意義的評比考核或是競賽可以不要辦嗎? - 公職

By Caroline
at 2019-07-07T08:39

Table of Contents

公務員不就是把工作做好做完就好了嗎??

這幾年各大機關為了要顯示自己做了很多..

每一年都有評比考核和競賽...

就算得了獎又怎樣了??民眾的生活會因此改善嗎??

為了準備這一些還要從系統上面印一堆紙本下來...

結束之後也沒有利用價值只能回收而已...

公務機關自己的系統可以看到底下的機關有沒有填報..

卻還是要求底下各機關要印報表出來看

為了評比還得花時間去做業務宣傳..

民眾如果業務上有需求他就會自己去辦理了..哪還需要宣傳...

這幾年看了那麼多...

我只是想問...民眾到底是要公務員會做事還是要會比賽的??

--

Tags: 公職

All Comments

By Enid
at 2019-07-11T20:06

當然是都要。by刁民

By Kristin
at 2019-07-16T01:10

你不作評比民眾怎麼知道你作了什麼哦你說作了很多

By Dora
at 2019-07-17T20:32

是作什麼多是多到那裡科層體制就是這樣不能接受
只能請你另尋他處況且有很多事都是在作考核或評比才

By Daniel
at 2019-07-20T02:35

被翻出來違規、記點不按SOP 到底有沒有幫助是看角度
承辦當然不想被管考、考核及稽催這大家都知道但不必

By Una
at 2019-07-23T20:45

什麼都拿來說嘴不然你提一個比評比考核更好的方法

By Rachel
at 2019-07-24T19:20

很多時候都只是在伺候這些中央官員跟教授委員而已

By Andy
at 2019-07-27T18:50

我是覺得自己做了那麼多，民眾不知道有點慘，還是要
宣傳一下

By Kristin
at 2019-07-31T15:56

「翻出來違規、記點不按SOP」，這幾年的考評是沒看到我們
體系在管這個了，這不是每個考評都會看的東西。

By Olive
at 2019-08-02T14:53

反正大家都知道是無意義的，你就當作是為了自己薪水而做

By Christine
at 2019-08-05T21:21

知道就好，真的蠻惱人了

By Thomas
at 2019-08-09T15:26

有的地方首長還很愛參加咧某市之前還積極參加世界設計之都

By Franklin
at 2019-08-12T09:20

以為選上了就真是設計之都？根本在整人還好停了 = =

By Dora
at 2019-08-17T00:19

民眾有在看這個喔XD我有個朋友從我畢業準備考試就在酸公務
員超廢超涼，到現在我任職10年寫過無數績效考核，她還是說
公務員過很爽，她貼近公共政策的方式就是看看網紅說什麼是
什麼。績效考核是要做給民眾看的，但我相信大部分民眾像我
朋友，公務員績效報告寫到吐血比不上youtuber拍一支影片

By Caitlin
at 2019-08-19T05:34

推樓上...

By Charlotte
at 2019-08-22T00:19

真的這類的評比只是評給大老闆看民眾多半是霧裡看花
我個人覺得啦自high性質很高.......

By Zenobia
at 2019-08-25T10:25

還有服務品質獎呢！得獎後突然服務品質降低，因為得獎了。

By Puput
at 2019-08-26T16:44

回2F，評比都是自high，民眾並不會因此而知道你做了甚麼
比評比更好的辦法就是花錢請網紅拍宣傳片就可以了

By Queena
at 2019-08-27T18:38

考核評比是上級機關，競賽是外部機關，自己內部自己管考
好就好了，研考每天都有在看公文辦理情形，也會做檢核，
我指的是上級機關的考核評比和外機關的競賽唷

By Gary
at 2019-08-31T10:27

如果有聽過某些學術象牙塔出來的考評委員，講一些張飛打
岳飛、不切實際的考評意見，就知道到底有什麼幫助...

By Tristan Cohan
at 2019-09-01T14:40

支持你公務人力都虛耗在考評列管寫作業高層根本不在乎

By Puput
at 2019-09-03T00:07

真的虛耗，會混的還不是只作考評資料而已

By Connor
at 2019-09-05T10:50

沒意義的金擋獎金銨獎金紙獎~還有公文錯誤扣點~電話測試
最爛的就是內控機制~ X你行政院沒事搞這個幹嘛~

By Hardy
at 2019-09-08T02:06

無聊長官還說每年都要寫新的內控~ 這更是腦殘....

By Tristan Cohan
at 2019-09-11T14:43

其實應該要建一個可視覺化的數據平台所有施政資料都統一
且只能上傳至該平台然後全部要資料或評比的都只能由此
平台撈資料出來評比

By Zenobia
at 2019-09-14T05:03

這樣才能業務歸業務研考歸研考

By Carolina Franco
at 2019-09-14T22:28

然後索資也才不用這填一個那回一個頂多就說明從平台的
那撈

By Joe
at 2019-09-16T16:26

如果能像gis這樣呈現和運算那根本就完美了

By Robert
at 2019-09-21T08:23

請網紅業配就好，主管們參考參考

By Jack
at 2019-09-25T15:26

你知道業界每家上市櫃公司每年都要做內控嗎......

By Mason
at 2019-09-25T22:36

沒有內控內稽的公司是不能上市櫃的哦

By Yuri
at 2019-09-27T17:50

推GHOSTDX 本來內部考核評比只要一定規模企業誰不會作

By Hazel
at 2019-10-01T21:53

的確是主管要看啊不然要人每個都說很忙再忙也有相對
性承辦覺得腦殘就不要換個位置換腦袋以後自已作主

By Isla
at 2019-10-03T14:50

管想要通盤了解叫下面作評比考核下面的跟你講沒必要

By Eden
at 2019-10-05T10:32

我的意思是只要組織本來就有部分要耗費在這種事上

By Ophelia
at 2019-10-06T05:12

站你的角度沒有必要但是站在別的角度也許會有需要
並不是說你的角度是錯的只希望你能從別的角度去想

By Belly
at 2019-10-11T04:16

放過自已好嗎?

By Suhail Hany
at 2019-10-14T07:05

樓上的我指的是上級機關的考核評比

By Harry
at 2019-10-18T02:24

考核競賽到哪都有，主要是考核項目能不能讓業務齁在正軌，
還是大拜拜看表面讓上級委員教授爽的...

By Olive
at 2019-10-20T22:32

如果是自己內部的管考當然要做呀

By Mary
at 2019-10-23T07:43

考核是好事，遵規跟亂來的差異可以在此凸顯，而降低亂來
的好配合遵規的去旁邊罰站的情況；一定程度也是阻止上級
民代亂來的說法。希望各位可以開始考核別人的時候設定可以
用的考核項目，不要到時也是為了讓自己爽才跑去考核

By Daph Bay
at 2019-10-27T00:25

一堆大拜拜根本就是在伺候上級教授委員吃好、住好，最慘
的是如果老是講些不切實際的空話建議...

By Faithe
at 2019-10-30T03:48

考核招待一次、頒獎再招待一次

By Xanthe
at 2019-11-02T05:20

現在的考核是疊床架屋，一年同樣的東西到底要考核幾次才
會算達標

By Cara
at 2019-11-04T05:03

事務檢核，內控，滾動式風險評估，然後上級機關的防災考
核，財管考核，等一堆考核

By Xanthe
at 2019-11-05T11:36

所以到底要考核或是評比幾次呀？

By Robert
at 2019-11-05T19:43

有沒有做好工作很多查系統就會知道了，應該是平常就要盯
了，而不是考核時才做

By Lydia
at 2019-11-09T19:32

評比有屁用，考績早就在長官心裡定好了

By Olivia
at 2019-11-13T01:47

KPI列入年終考核依據，我真的不懂行政室有啥績效可以做

By Megan
at 2019-11-14T02:57

為了評比競賽考核印了一堆紙張，做了幾本考核卷宗，
結果也只是大略看過，結束就丟，真的很沒意義又過度
浪費

By Hedy
at 2019-11-16T03:36

沒考核長官怎麼升官？

By Oliver
at 2019-11-19T11:33

因為官沒事做，所以也以為下面人沒事做，才會想出一大堆評比

By Thomas
at 2019-11-22T09:19

好奇警政機關有比其他公務機關多嘛？

By Gilbert
at 2019-11-22T18:07

警政有很多「量化」指標可以用

By Caitlin
at 2019-11-27T16:53

ez版友說的非常好，但是他說的不是公務人員的考核，人家
講白痴公務評比，你在講業界
你484真的公務員？你看過公務員考核到底長怎樣嗎？

By Delia
at 2019-11-30T20:03

乾，那些白痴東西該會後不收，他媽的到要考核強迫你印出
來，每個委員都知道這假資料，但就是比誰膽子大敢填的而
已！

By Dora
at 2019-12-02T03:08

抱歉我口氣太嗆了，但身為一個被考核評比的人，除了上級
業務消化，我完全沒發現考核評比的優點！

By Liam
at 2019-12-06T09:35

乾，缺這些報表該事情發生時不收，都等事情已經處理完了
大半年才來要這些，你上級當時在幹啥？當時那些決策怎麼
來的？考核是在幫自己當時決策背書的哦？

By Cara
at 2019-12-10T21:48

樓上講到重點了，因為我們被上級機關要求回報的期限很短
，大部分資料的正確性是待商確

By Christine
at 2019-12-12T12:50

都是為了分數不得已，每個機關都在為了分數做不是那麼真
實的呈現時，這個國家怎麼會進步？

By Jacky
at 2019-12-16T08:09

這只是個假資料大賽

By Genevieve
at 2019-12-21T02:58

連讀書報告都有評比了呵呵想刷存在感的單位或人很多

By John
at 2019-12-24T15:20

深怕別人不知道他都不務正業才搞些沒用的創新

By Hamiltion
at 2019-12-26T16:28

有空多去老人活動中心或里民中心的看看你會發現很多機
關在做沒啥用的宣傳為的就是可以拍照XD

By Quanna
at 2019-12-29T14:47

首長需要政績

By Michael
at 2020-01-01T17:56

性平宣導...國民年金宣導...檔案管理宣導...諸如此類的..
真的是拍完照之後有照片存檔就可以不用在繼續作了..

By Kumar
at 2020-01-02T17:10

不過上級都有規定要做幾場..所以只能湊場次拍完照

By Yedda
at 2020-01-07T07:00

就像樓樓上說的是沒啥用的宣導...卻又是一定要做的累贅

By Carol
at 2020-01-10T00:44

現在是個看數據der時代為了那幾個零點幾承辦人頭痛
阿...

By Freda
at 2020-01-12T06:14

民眾？他們會看才有鬼，連我自己被考完都不知道去哪看結果
...有啦，被刁毛病時會告訴我，然後寫檢討報告。有一次被
刁一個超級無意義也沒違規的東西，檢討報告嗆他還被主管說
不要這樣寫，就說會檢討改正就好，改你媽卵蛋啦(最後還是
乖乖寫了幹)

By Aaliyah
at 2020-01-13T16:21

我覺得提升服務品質的評比方式超落後的，內部顧客我認為
國發會的服務品質超級爛（可是不能評比它）

By Charlotte
at 2020-01-14T20:16

可以演戲給愛看戲的台灣人看

By Dorothy
at 2020-01-19T02:22

沒辦法，上班就當作是演演猴戲。

By Rae
at 2020-01-23T17:14

推文很長我就是覺得我想表達可能不是每個人都知道
所以最後才說我的意思長官本來就是會這樣要求

By Blanche
at 2020-01-27T01:40

你在版上抱怨事實也不改變改變看事情角度放過自已

By Dinah
at 2020-01-31T00:21

我當然知道考核評比要作什麼事你在這邊憂國憂民明天
上班該彙整還是要彙整該寫報告還是要寫報告對吧?

By Rachel
at 2020-02-03T01:14

至於那些法規有規定的學習時數、環境教育等根本就在

By Zanna
at 2020-02-06T06:43

法規啊改法規這難度更高吧?另外，所有的資料一段時間
或換個東西就要彙整東西都一樣你真的以為彙整的人不知

By Christine
at 2020-02-06T19:33

道嗎? 這是責任問題他有你上次的他就可以幫你填一填
如果填了錯了或填了辦不到責任算誰的? 也是信任問題

By Hamiltion
at 2020-02-11T05:20

最終就科層體制的PAPER WORK 這不行政學教你的事嗎?

By Zanna
at 2020-02-12T11:53

況且你幫業務單位填業務單位會感謝你?不會他們會說那
以後你自已想辦法這次你可以下次你一定也行

By Frederica
at 2020-02-14T07:37

計較到這已經很無力且無奈不要再自已累積負能量了!

By Noah
at 2020-02-16T18:10

就算不做評比考核或是競賽，上頭也不會讓你太好過

By Emily
at 2020-02-18T11:56

一定會想更多變態的招式

By Blanche
at 2020-02-22T09:34

給ez大，我知道不能改變什麼，也知道明早起床該做的還是
會做，可是如果連自覺的能力也沒有的話，那我不知道該說
什麼了

By Heather
at 2020-02-23T05:06

無意義的競賽或是考核評比應該是這20年當中衍生的產物。

By Steve
at 2020-02-24T09:20

如果再不說只會愈來愈嚴重下去，如果說的話就會被打槍說
說了也沒用

By Emma
at 2020-02-24T21:37

民眾是要我們做事，而我們的層級卻要求我們要會比賽

By Delia
at 2020-02-27T12:11

只是有感而發而已

By Connor
at 2020-03-01T15:16

公務員有二個主子，二個都得取悅
一個叫民眾，一個叫長官

By Joseph
at 2020-03-06T01:47

沒有叫你不要自覺只是希望你不要想太多不會改變的事
實細思極恐啊

By Poppy
at 2020-03-08T19:24

國發會吧，最近兩年評比連發，相準機關首長不想輸人的心態

By Irma
at 2020-03-13T15:57

對呀趕快幫我們跟立委說一下

By Elizabeth
at 2020-03-18T07:56

說道學習時數,是把大人當小孩看嗎?

By Madame
at 2020-03-19T08:44

一切來自於公共管理的內部競爭

By Delia
at 2020-03-21T00:40

政府服務獎

By Christine
at 2020-03-23T04:11

重點是要長官被看到你在想什麼

By Rachel
at 2020-03-23T18:09

政務官：你們平常都太閒太爽，找點事給你們做。

By Ingrid
at 2020-03-26T22:55

一堆金X獎

By Jack
at 2020-03-27T04:29

是公務員要公務員這樣搞的，可悲吧，負責的承辦人員勇
敢跟長官提行政簡化吧！

By Franklin
at 2020-03-27T13:41

民眾才不管你做了什麼事

By Mia
at 2020-03-27T15:10

民眾只管自己陳情的事情有沒有完成

By Mason
at 2020-03-27T21:45

你搞錯了，如果公務員什麼工作都要講究意義，那就沒事做

By Elizabeth
at 2020-03-28T17:38

了

By Ina
at 2020-04-02T00:39

服務品質獎，有夠垃圾，還要輔導去拿獎，智障

By Oliver
at 2020-04-04T17:17

給樓上~這樣相關團隊(退休長官)才能拿指導費阿

無意義的評比考核或是競賽可以不要辦嗎? - 公職

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