爛公司主管要員工反應意見敢說嗎？ - 工程師

如果今天待在一間爛公司
對上層管理面還有公司制度有很多不滿
如加班、考績、加薪、升遷都覺得很爛

然後公司說提供了一個平台
讓高階主管可以和工程師面對面對談
底下工程師的心聲都能被聽到
做了很多意見回饋平台
想讓大家反應心聲

不過照以前經驗，這些survey就算回應了
也只會得到官方答覆
從來不會有任何改善

公司依舊提了很多有趣的績效制度
drive you by fear

讓如果下次公司主管又要讓底下工程師反應
大家會反應嗎？

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