版上有人事可以協助解讀一下這條法令嗎? - 福利

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借家人的帳號來發問一下

因為有打算去做試管嬰兒(想先偷偷進行,怕失敗同事八卦,所以不敢去問單位的人事)

只好上來發問一下,麻煩擔任人事的版友可協助解惑,謝謝~


本人目前比較屬意做試管的機構是衛生福利部核可的人工生殖診所,

但這些診所並非健保特約機構(沒有健保,全都自費)

不知道日後若在這些著名的人工生殖診所施行試管手術

萬一有需要休養請診所開立的醫師診斷證明,人事是否會同意讓我請病假(延長病假)呢?



附上法令連結

https://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=95093

二、茲以我國人口結構改變,少子化問題日益嚴重,爰為鼓勵生育並營
造友善職場環境,並考量依人工生殖法及人工生殖機構許可辦法經
主管機關許可之人工生殖機構,業具備完善之醫療設備及專業醫療
人力,是女性公務人員進行試管嬰兒方式之人工生殖治療,得檢具
健保特約並經主管機關許可之人工生殖機構(包含醫院和診所層級
)開立之醫療證明,向服務機關申請病假,以及於年度之病假、事
假及休假均用罄後申請延長病假;惟經上開治療成功受孕後,如因
安胎須治療或休養而申請延長病假者,仍須檢具前開本部85年10月
18日函規定之醫療證明。

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All Comments

David avatarDavid2021-02-22
得檢具「健保特約」並經主管機關許可之
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-02-24
如果到時你可以請假也要附上證明文件,你的職代也會知道,
一樣被八卦
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-02-25
人事不省人事
Ethan avatarEthan2021-02-26
原po是直接看說明二吧…說明一對你的問題寫的很清楚
Bethany avatarBethany2021-03-01
它用104年函釋又引75年與85年解釋 85解釋有解釋到何謂
Olivia avatarOlivia2021-03-05
「合法醫療機構」說明二後段也有再提85年函釋
寫的很清楚哦!
Jacky avatarJacky2021-03-08
登記“病假”和“延長病假”要附的文件和程序不太一樣哦
Olivia avatarOlivia2021-03-13
另外診斷證明也會寫什麼原因宜休養,因此妳診斷證明送出,
不論試管是否成功,主管/人事/首長都會知道
Linda avatarLinda2021-03-15
試管療程要常跑醫院,如果需常請假,建議先跟主管報備
Kelly avatarKelly2021-03-15
原PO列出的說明二是寫「得」檢具 且說明一之104函釋並
Kelly avatarKelly2021-03-19
未廢止 又104年與106的函釋並未衝突 為何請病假與延長
病假對於診斷證明還會有所不同?
Robert avatarRobert2021-03-22
應該是開診斷證明是診所還是地區醫院的差別,延病是地
區級以上才可以。
Caitlin avatarCaitlin2021-03-24
104年函釋雖未廢除,但106年函釋希望健保特約機構出具(得
檢具...),相較104年只要醫師證明即可
Sandy avatarSandy2021-03-25
我的理解是106年主要是增加了依人工生殖法成立的人工生
Quanna avatarQuanna2021-03-28
殖機構(即說明二) 所以說明一才要重申有人工受孕問題
Franklin avatarFranklin2021-03-29
以來的解釋 所以以原PO的狀況 不用說明二也可以用說明
Dinah avatarDinah2021-04-03
一 不以人工生殖機構看 也可用104年的解釋 裡面本來就
提及人工受孕治療多元 且依85年函釋合格醫療機構不限
Rachel avatarRachel2021-04-05
健保特約 所以只要有合格醫療機構開具的診斷書 本來就
Andy avatarAndy2021-04-09
可以據以申請病假、延長病假 文件程序不會不同啊?
Kama avatarKama2021-04-14
嗯嗯,原po可以合法生殖機構之證明請病假(不論是否成功)
,至於八卦云云就別想太多,怕被八卦就請休假