牛尾單位vs雞頭單位 - 工程師

By Heather
at 2019-08-14T22:46
at 2019-08-14T22:46
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最近朋友問我一個問題,討論了很久沒有結果,上來請教前輩們。
這個朋友最近在公司內有兩個選擇,他在猶豫選哪個。
單位1: 屬於PM工作,自主性高(專案可以有自己發揮的空間,自己規劃)
(牛尾) 別的部門幫忙執行工作,他主要負責協調,規劃和報告。
專案成果常出現在高層報告,還可以親自跟高層匯報。
年度考績總是名列前茅。但是因為沒管人,未來發展是技術管理職。
單位2: 屬於接單生產工作,自主性低(接單生產沒什麼自主空間)
(雞頭) 可以排主管第一順位。暫管理5~8人有管理權(暫時沒職銜,可能很快有)
承擔苦勞接好接滿,把team管好應該可穩穩當主管(薪資會成長蠻多)。
能見度低(事業群占比低),如果不升到主管前可能考績也不會太好。
我這朋友是擔心去2就算升到主管也不開心,還不如選1。想問問各位想法。
--
這個朋友最近在公司內有兩個選擇,他在猶豫選哪個。
單位1: 屬於PM工作,自主性高(專案可以有自己發揮的空間,自己規劃)
(牛尾) 別的部門幫忙執行工作,他主要負責協調,規劃和報告。
專案成果常出現在高層報告,還可以親自跟高層匯報。
年度考績總是名列前茅。但是因為沒管人,未來發展是技術管理職。
單位2: 屬於接單生產工作,自主性低(接單生產沒什麼自主空間)
(雞頭) 可以排主管第一順位。暫管理5~8人有管理權(暫時沒職銜,可能很快有)
承擔苦勞接好接滿,把team管好應該可穩穩當主管(薪資會成長蠻多)。
能見度低(事業群占比低),如果不升到主管前可能考績也不會太好。
我這朋友是擔心去2就算升到主管也不開心,還不如選1。想問問各位想法。
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