物流司機之體檢問題 - 面試

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By Olivia
at 2013-05-06T16:01

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各位大大好 如果有看到小弟前幾篇的文章 應該知道小弟正要往 物流業方面發展(司機)

所以前一段時間 往某一家 A物流公司面試 一切都談得差不多 唯一的一個問題就是
我體重太重了 聽主管的意思 希望我減重到可以符合他們規定的重量再去報到 主管口
頭上是說 當我減重成功後 再聯絡時 有空缺可以馬上錄取

意思上是說 這個工作比較需要出到勞力 依我現在的身體狀況(體重) 怕健康狀況上會
有問題 我自己認為撐得住 但經理不敢冒險跟違反規定 因為要進去前會有一個體檢
流程 可能我的體重上會無法通過(符合) 是說在勞基法還是甚麼法上會有一個體檢規定
我可能會過不了

之後我再向另一家 B貨運應徵 電訪時我有問這個問題 但所長回答得好模糊 好像在防
甚麼似的

所以 我現在努力減肥中 (請不要問我現在多重 有點不好意思 總之目標就是減到2位數
9開頭的就行 ) 想請教各位大大 勞基法或是相關法令 是否有這項體檢 規定在物流業
不能過重到某一標準(主任說工作前會先體檢) 還是純粹只是A物流公司上的內部規定
???????

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Tags: 面試

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2013-05-11T11:55
到職前應該要做體格檢查吧....
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By Carolina Franco
at 2013-05-13T10:07
他如果是以「體重過重」為不錄取的理由,他已經違法了
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By Jacky
at 2013-05-18T03:28
雇主是不能因應徵者的容貌、五官、身心障礙作為不錄取
的理由
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By Kama
at 2013-05-22T15:56
主管的要求不合理,但你若有心買他的單相信會有好結果。
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By Kama
at 2013-05-25T04:51
B公司懂法律知道但你也因此暫時沒緣分。加油囉!

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