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特休、休假天數問題 - 公職

Dora avatarDora · 2020-01-18

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本人有事想請教各位先進或熟悉人事的學長姐~

你們好!!

在下於108/7/1開始正式任用警消人員

之前有11個月的兵役

想請問109/1/1起，特休(休假)應該會有幾天?

人事室只有給3.5天

覺得怪怪的...

感謝各位前輩!!

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All Comments

Dinah avatarDinah2020-01-20
你把實務訓練也算進去了對吧？
我當年也是3.5、隔年7、再隔天14
Blanche avatarBlanche2020-01-21
你的休假年資只有6個月+11個月
加上去年未全年在職 故休假日數為7日*6/12=3.5日
Catherine avatarCatherine2020-01-24
沒有錯啊 你基數是七 108年只正式任用六個月 就1/2
David avatarDavid2020-01-27
請假規則第7條第2項，初任人員2月以後到職要第3年才有併計
Lucy avatarLucy2020-01-30
沒錯啊
Iris avatarIris2020-01-31
好奇問一下 現在都沒有軍訓課折抵30天了喔?
Mary avatarMary2020-02-01
第三年還是七天啊
Valerie avatarValerie2020-02-03
你的兵役只是讓你的休假年資增加而已
除非加到滿3.6.9.14年 休假天數會跳級以外 都是以
Leila avatarLeila2020-02-05
休假年的前一年實際在職天數乘以比例去算
我的理解是這樣
Sandy avatarSandy2020-02-10
歸納而言 先看休假年資(+併計項目) 再看你去年在職期間
Belly avatarBelly2020-02-11
然後參閱"公務人員請假規則"
Agnes avatarAgnes2020-02-16
勞基法人員才是隔年有完整休假
Lucy avatarLucy2020-02-16
不衝突阿 休假的基礎是你去年在職期間
跟兵役其實毫無關係 兵役關係到的是請假規則?7的天數
Enid avatarEnid2020-02-18
除非你兵役加上去就滿三年了 就會變成14*(去年比例)
Hardy avatarHardy2020-02-20
應該不難理解吧(?
Gilbert avatarGilbert2020-02-21
初任有關係 調任也有可能有關係 留停等其他因素造成
你當年度在職期間中斷而沒有完整一年就會用比例算
Elvira avatarElvira2020-02-24
你的例子是加上以前年資也沒有滿3年 所以不影響
Ina avatarIna2020-02-27
有影響的狀況是滿X年 休假天數會變多的狀況
Audriana avatarAudriana2020-02-29
所以不管是現在併計或是第二、三年併計 差別只在
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-03-01
你去年在職期間→影響你的休假天數(7*比例)
Hazel avatarHazel2020-03-02
你做2年就提早滿三年的意思（因為多11個月兵役）