狼性與穩定性 - 面試

Carol avatar
By Carol
at 2021-04-23T10:10

Table of Contents

一堆文章說
中國年輕人很有狼性很進取

反應在就業市場也是如此
各種挖角各種來
各種跳槽各種來

完全反應哪裡錢多哪裡去
沒有人再跟你穩定性

但是呆丸
老闆看到你沒待久就不開心

(什麼叫待久又是見仁見智)

以前面試的時候，還有主管這樣講
“我們要找的是能穩定長久配合的同仁
不是哪裡錢多哪裡去的人”

(這家叫IEI)

“穩定性”這三個字真是有點不健康

大家說4不4

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Tags: 面試

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2021-04-27T04:27
穩定性不是錯，但錯的是穩定是要雙方付出，資方憑什
麼要求勞方穩定？資方付出了什麼？如果只有薪資？
那就不能怪勞方只追求錢多了...
Carol avatar
By Carol
at 2021-05-01T23:50
實在話 待1-2年跟3-5年是不一樣的 如何升遷 如何在環境下
生存才是重點 不然給你200年薪一個挫折不爽就離職 這也是
無奈
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-05-04T21:21
美國常有一句話，job is like marriage，雙方都要付
出真心，才能長長久久
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-05-07T23:33
通常是真心換絕情，那麼往錢多的地方去沒錯
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-05-08T00:41
誰跟你海誓山盟，美國離婚率多高啊...你傻了
John avatar
By John
at 2021-05-09T16:47
資方無法給好的調薪或獎金，那無法怪勞方跳槽，跳槽加
的薪水（20%+）往往是調薪很多年才能達到的
Olga avatar
By Olga
at 2021-05-10T16:40
gain太大會震盪啦糙
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-05-13T11:59
更別說有的公司不是每年調薪，或者只調1-2%心酸的
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-05-16T06:52
gain太大會震盪 所以最好給低薪 這樣穩定性才高(誤)
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-05-19T17:42
說這話的人不知道米國矽谷有很多人一年跳十家公司嗎？
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-05-21T02:29
什麼都是假的，唯有金錢才是真理，懂？
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-05-25T09:07
台灣資方真的很幸福
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-05-28T17:23
哪來的假美國人講幹話，矽谷那堆人跳槽當沒看見了?
Madame avatar
By Madame
at 2021-06-02T09:08
穩定性，如果在公司不開心，待遇也沒增加，為啥不走，
有病啊
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-06-06T20:23
就跟有人喜歡新功能的dev版跟stable版的差別
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-06-07T20:01
不然你希望主管怎麼講？我們想找的是不穩定的人嗎...
Rae avatar
By Rae
at 2021-06-08T04:00
金錢才不是真理，不滯於物境界高多了。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-06-12T01:38
狼性？我以為是抄襲性
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-06-14T09:19
呆丸老闆要你當愛家的狼
Enid avatar
By Enid
at 2021-06-17T21:09
我看到黑襪就穩定的有狼性拉幹
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-06-18T03:16
有錢就山盟海誓，沒錢就謝謝再聯絡
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-06-22T01:17
狼性 基本上就湊一湊不管別人自己玩拋棄式服務
Tom avatar
By Tom
at 2021-06-26T05:36
來大GG主管絕對不會這麼講，因為其他家錢給的沒有我們多啊
Selena avatar
By Selena
at 2021-06-27T10:56
$$$$$$夠買我的穩定性嗎？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-06-28T20:56
待遇和生活品質夠好自然會穩定
Jake avatar
By Jake
at 2021-06-29T05:21
是黨性才有狼性 出身成分戶口誰決定學歷職業選擇
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-06-30T01:57
有些惡狼只會在老闆面前壓別人做事
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-07-04T10:05
https://i.imgur.com/l65o9Dz.jpg
Mary avatar
By Mary
at 2021-07-05T04:40
中國人愛吹噓，但他薪資就吹出來的比你高, 懂？
Freda avatar
By Freda
at 2021-07-07T00:39
但太穩定的情況下，response就會很慢。
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-07-08T15:34
錢給多一點就穩定了呀
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-07-12T20:09
好不容易找到飆股, 沒有理由換來換去
Annie avatar
By Annie
at 2021-07-17T00:44
胎灣老闆:狼甚麼狼 我們要哈士奇
Mason avatar
By Mason
at 2021-07-21T01:11
員工要狼性（$$）、老闆要穩定性（奴性）！不違反
啊..
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-07-22T13:17
講的好像中國人跳槽都能領高薪一樣。多得是跳來跳去還低薪
的。尤其是版本的主流，系統廠，半導體，在中國都很低薪。
Puput avatar
By Puput
at 2021-07-26T08:38
為什麼這個版，都認為中國工作很爽阿，準時下班，高薪，越
跳越高？
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-07-29T13:16
中國準時下班？我脫離對岸工作太久，現在這麼爽？
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-07-30T15:38
穩定性=錢多
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-08-04T03:41
這要看大環境是資方大還是勞方大，中國工作機會多，偏
勞方大，資方要看勞方臉色，但重點還是你有那個實力
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-08-07T15:40
都是假議題，能力有到就收，說走就走也是天天發生，平常
心看待吧
Adele avatar
By Adele
at 2021-08-09T07:17
面試主管自己也是哪錢多哪裡去，哪有差別
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-08-12T08:50
老闆付不起更多的錢 人留不住才會講勞方不穩定 說到
底就是老闆沒有競爭力
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-08-13T14:55
台灣還有愛國性呢！
Leila avatar
By Leila
at 2021-08-16T00:10
一年跳10家公司？ 每家都拿不到rsu lol 這是contractor 吧
笑死
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-08-16T06:21
誰工作不是為了錢啊，能爽又高薪幹嘛當奴隸...
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-08-21T01:08
另外大陸系統廠薪資真的很高啊，窮是窮在豬屎屋半導體
Ida avatar
By Ida
at 2021-08-21T10:53
樓上能推薦幾家中國系統廠很高的嗎？ 我是沒遇過
Gary avatar
By Gary
at 2021-08-22T11:07
聯想前幾年，我開年薪80萬人民幣，對方就談不下去放棄了。
。
Connor avatar
By Connor
at 2021-08-23T00:26
華為高薪的事業部或職缺，也不是系統廠性質。所以我目前沒
碰過系統廠高薪機會。純個人狹隘看法。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-08-24T03:14
公司好，學習機會多，大家應該就會待得久又穩定......穩
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-08-28T12:30
打工不用分長期短期ㄅ 哪邊薪水高就過去囉
缺點是薪轉帳戶會開一堆 -.-

致茂電子面試

Enid avatar
By Enid
at 2021-04-22T21:49
大家好 小弟目前有幸收到致茂電子的面試通知 職位：類比硬體工程師（林口） 想請教這間公司的待遇，風氣 另外在面試時，也會考相關類比硬體測驗 ，不知道考試的內容方向是什麼 請各位前輩能夠給予小弟指教 謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

如何應付程度差的用人主管？

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-04-22T21:22
我想問的是... 遇到這類的用人主管 1.要怎樣才能拿到 offer？ 2.薪水不會被亂砍一通？ 3.怎樣才不讓用人主管故意拿你沒做過的東西來酸你？ 說一下我現在的狀況... 現任公司的技術頭頭 做技術出身的 有二十年經驗 公司有技術問題通常都找他處理 他很喜歡跟我討論技術的 ...

求HTC image AI專業題目

James avatar
By James
at 2021-04-22T20:26
小弟在104上看見HTC image Ai engineer 懼怕專業科目考試跟我所熟悉的有出入 爬過文找不到相關的面試題目 想要了解一下 謝謝 - ...

請問Amazon Data Scientist Summer Inter

Mary avatar
By Mary
at 2021-04-22T10:29
各位前輩好 （簡短摘要） 小妹我好像突然要跟Amazon面試 剛剛速速看了板上神人們的優質分享 還有好幾個月努力刷題經驗談 想想自己可能只有一個週末能準備 情急之下來問問板上神人們有沒有什麼面試準備上的建議 #伸手牌抱歉 :( #手機排版抱歉 :(( （細節如下） 三週前 朋友分享一則Amazon員工在 ...

正文科技 軟體工程師(RDSW_079)

Tom avatar
By Tom
at 2021-04-22T09:27
還是來回一下好惹 若干年前 剛結束某一份工作的時候啊 在找下家 那時候年資才兩年。。。ㄅ 有面試到正文 主管強調加班能看出你對公司的向心力 然後也強調對你收入也有幫助 然後主管問偶們前一家年薪給多少 偶們回八十多而已不多 然後主管就一臉垮掉的murmur: “好吧，那不要好了and#34; and# ...