獎金計算系統 - soho

◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）

◎公司徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此項免填，並請刪除此項目）

公司名稱：河堤美先皮膚科
公司統編：
公司地址：高雄市明誠二路180號
公司電話：5567999
聯絡方式：林小姐/站內


◎徵求期限：106/11/15


◎工作內容描述：
我們是醫療產業，現階段獎金計算方式是用excel表格，設定公式，將紀錄單跟執行兩份
檔案比對出，想要開發出網頁版的系統,讓三個服務據點的輸入人員(使用者帳號)將當天
手術紀錄建檔後，管理者帳號端馬上可得到醫師及護理人員獎金的結果。管理者帳號還要
有查詢個人獎金頁面及每月獎金總計頁面。
因成本或獎金計算指標會變更，還需要有後台可改變參數設定。
大概要6個頁面：
1.登入頁
2.使用者頁面(key手術紀錄)
3.管理者頁面(key手術紀錄後的獎金結果
4.管理者頁面(查詢頁面)
5.管理者頁面(月總結頁面)
6.後台(會變更參數的設定)

◎徵求條件：無


◎交件時間：兩個月


◎案件預算：10萬-20萬(如落差太大請告知)
（請至少提供 最低預算 $xxxx 起，或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述）
（禁止 無實際預算，如 面議 或 來信報價等，違者水桶 30 日）
（禁止 非金錢 的酬勞支付，例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等，違者立即刪除）
（如無法直接提供預算或報價，需進行「詢價」，請按置底板規向板務提請作業）


◎酬勞時薪試算：
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）

此案件前置作業評估所需時間為：小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）

此案件實際執行評估所需時間為：小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）

此案件總評估時間為：小時，換算時薪為：元/小時

（如時薪低於 133，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）


◎酬勞發放日：


◎是否回應所有來信：是
（請留下適用項目並刪除其他）


◎是否需要開立發票：是 / 否
（請留下適用項目並刪除其他）


◎是否有試稿（比稿）階段：是 / 否
（請留下適用項目並刪除其他）
（任何請徵才者「試作」的行為，皆為「有試稿階段」）
（如此項目填寫「否」，卻由徵才者披露實際上有試稿，則水桶 30 日並列入黑名單）


◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）


⊙理想接案對象：


⊙備註：




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