獵人頭的來信 - 工程師

今年小弟收到不少獵人頭公司的信，

Robert Walters, Meet.jobs, KellyService, ...

也收過競業公司的處長親自寫信問我想不想換工作，

但我覺得似乎只有資深的HH談吐用詞比較專業，

也願意提供相對較多資訊（雖然也不多）

「看起來」比較年輕的HH，提供資訊都很含糊，

例如：見面聊、請給我CV、台北+RD有興趣嗎？

這樣完全無法吸引我跟他聊下去

請問這種情況是少數公司規則還是實際市場機制？

連公司、職位、工作內容、年薪都不給，

他們要怎麼獵到人？

另外有沒有大大能分享「值得聊/不值得聊」的獵人公司

因為爬文也有看到一些HH是亂槍打鳥

謝謝！

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