玉山金徵800人 儲備幹部60K起
新年初始,金控業掀起招募人才風潮。玉山金控也推出2016年人才招募計畫,人數達600
~800人。玉山金控表示,除了金融及商學背景外,也歡迎理工、資訊、電商及法律背景
的多元人才加入。
預計招募的600~800人當中,包括20位儲備幹部(MA)、200位理財專員,以及投資諮詢
顧問、法金RM/ARM、產品PM、數位金融、資訊科技、財務工程等領域。
玉山金控表示,因應數位、社群、支付創新人才需求,將提供優於業界平均的薪酬,大學
畢業生表現優異者可比照研究所畢業生敘薪;研究所畢業生表現優異者,則參照儲備幹部
(MA)標準起薪。
據了解,玉山銀MA起薪為6萬元起跳,而研究生薪資約為4萬元以上。若應徵者曾在數位相
關比賽中脫穎而出,薪資水平也會再加碼。至於在數位領域擁有豐富經驗者,則會與公司
個別面議薪資。招募進來的人,將會提供六個月完善的金融、數位及IT教育訓練。
來源 http://goo.gl/EBTSvM
又是徵才消息
是說玉山的缺好嗎
懇請高人指點
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新年初始,金控業掀起招募人才風潮。玉山金控也推出2016年人才招募計畫,人數達600
~800人。玉山金控表示,除了金融及商學背景外,也歡迎理工、資訊、電商及法律背景
的多元人才加入。
預計招募的600~800人當中,包括20位儲備幹部(MA)、200位理財專員,以及投資諮詢
顧問、法金RM/ARM、產品PM、數位金融、資訊科技、財務工程等領域。
玉山金控表示,因應數位、社群、支付創新人才需求,將提供優於業界平均的薪酬,大學
畢業生表現優異者可比照研究所畢業生敘薪;研究所畢業生表現優異者,則參照儲備幹部
(MA)標準起薪。
據了解,玉山銀MA起薪為6萬元起跳,而研究生薪資約為4萬元以上。若應徵者曾在數位相
關比賽中脫穎而出,薪資水平也會再加碼。至於在數位領域擁有豐富經驗者,則會與公司
個別面議薪資。招募進來的人,將會提供六個月完善的金融、數位及IT教育訓練。
來源 http://goo.gl/EBTSvM
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是說玉山的缺好嗎
懇請高人指點
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