王雪紅轟:外資不懂品牌價值 - 工程師
By Steve
at 2013-08-04T17:45
at 2013-08-04T17:45
Table of Contents
工商時報【記者王中一╱台北報導】
正面臨「成立以來最大危機」的宏達電,不僅被超過8家的外資將目標價降至百元以下,
更有不少「撤換CEO」、「併入華為或聯想」的聲浪出現。
不過,宏達電董事長王雪紅昨(3)日出面力挺高層,不僅當眾擁抱執行長周永明和營運
總經理劉慶東,也指出外資「只看獲利」、「不看品牌和創新的價值」,並直接否決宏達
電被併購的「建議」。
宏達電雖是面臨多事之秋,但昨日仍選擇面對外界,舉辦年度的家庭日,3大巨頭王雪紅
、周永明和劉慶東齊聚,與員工及家屬一同跳有氧操,展現熱情活力企業精神。王雪紅並
鼓勵員工,堅持在臺灣這塊土地,做全世界最好的品牌。
宏達電繳出難看的第3季預估數字,經營團隊也成為眾矢之的,執行長周永明的領導統御
和產品方向都受外界嚴厲的抨擊。不過,王雪紅在一出面就表達力挺團隊,直言「這是非
常難得的一個經營團隊」,認為經營團隊堅持執行夢想相當不容易,打造出宏達電這個品
牌、交出全球最好的成績。
王雪紅說,宏達電絕對不會像外資說的會被併購,「因為HTC是台灣的品牌」,儘管該公
司面臨很多挑戰,但她和經營團隊會勇敢的面對,希望有個嶄新的開始。
而近期有超過8家的外資將宏達電目標價降至百元以下,王雪紅則坦言「外資就是這樣」
,當公司營運好的時候,外資叫大家來買;但是當公司在辛苦經營、尤其是創新的時候,
外資沒有跟著公司一起。她強調,很少有外資能看到品牌的價值,或者是創新的價值。
對於外界認為宏達電錯失中階手機的市場,王雪紅則澄清指出,宏達電之前專注於高階手
機,忽略了中階手機的重要性,「這是需要學習的地方」,但到了去年則是做得非常好。
而她也強調,宏達電很「勇敢誠實」,今年第4季將會有個「非常好的出發」,第4季和明
年的產品組合將會「非常好」。
而王雪紅昨日也不吝於給員工鼓勵,她說,宏達電努力打造全球最好的手機品牌,今(
2013)年得到MWC大獎及多項知名獎項,包括華盛頓郵報(Washington Post)、CNN News
、紐約時報(New York Times)、金融時報(Financial Times)都盛讚HTC是全球最佳手
機,「相信未來的HTC是非常非常美好」。
--
正面臨「成立以來最大危機」的宏達電,不僅被超過8家的外資將目標價降至百元以下,
更有不少「撤換CEO」、「併入華為或聯想」的聲浪出現。
不過,宏達電董事長王雪紅昨(3)日出面力挺高層,不僅當眾擁抱執行長周永明和營運
總經理劉慶東,也指出外資「只看獲利」、「不看品牌和創新的價值」,並直接否決宏達
電被併購的「建議」。
宏達電雖是面臨多事之秋,但昨日仍選擇面對外界,舉辦年度的家庭日,3大巨頭王雪紅
、周永明和劉慶東齊聚,與員工及家屬一同跳有氧操,展現熱情活力企業精神。王雪紅並
鼓勵員工,堅持在臺灣這塊土地,做全世界最好的品牌。
宏達電繳出難看的第3季預估數字,經營團隊也成為眾矢之的,執行長周永明的領導統御
和產品方向都受外界嚴厲的抨擊。不過,王雪紅在一出面就表達力挺團隊,直言「這是非
常難得的一個經營團隊」,認為經營團隊堅持執行夢想相當不容易,打造出宏達電這個品
牌、交出全球最好的成績。
王雪紅說,宏達電絕對不會像外資說的會被併購,「因為HTC是台灣的品牌」,儘管該公
司面臨很多挑戰,但她和經營團隊會勇敢的面對,希望有個嶄新的開始。
而近期有超過8家的外資將宏達電目標價降至百元以下,王雪紅則坦言「外資就是這樣」
,當公司營運好的時候,外資叫大家來買;但是當公司在辛苦經營、尤其是創新的時候,
外資沒有跟著公司一起。她強調,很少有外資能看到品牌的價值,或者是創新的價值。
對於外界認為宏達電錯失中階手機的市場,王雪紅則澄清指出,宏達電之前專注於高階手
機,忽略了中階手機的重要性,「這是需要學習的地方」,但到了去年則是做得非常好。
而她也強調,宏達電很「勇敢誠實」,今年第4季將會有個「非常好的出發」,第4季和明
年的產品組合將會「非常好」。
而王雪紅昨日也不吝於給員工鼓勵,她說,宏達電努力打造全球最好的手機品牌,今(
2013)年得到MWC大獎及多項知名獎項,包括華盛頓郵報(Washington Post)、CNN News
、紐約時報(New York Times)、金融時報(Financial Times)都盛讚HTC是全球最佳手
機,「相信未來的HTC是非常非常美好」。
--
Tags:
工程師
All Comments
By Mary
at 2013-08-04T22:38
at 2013-08-04T22:38
By Blanche
at 2013-08-05T16:48
at 2013-08-05T16:48
By Carol
at 2013-08-06T02:05
at 2013-08-06T02:05
By Skylar Davis
at 2013-08-06T09:53
at 2013-08-06T09:53
By Sandy
at 2013-08-06T19:46
at 2013-08-06T19:46
By Skylar Davis
at 2013-08-07T05:10
at 2013-08-07T05:10
By Odelette
at 2013-08-07T19:24
at 2013-08-07T19:24
By Noah
at 2013-08-10T19:16
at 2013-08-10T19:16
By Quintina
at 2013-08-12T08:00
at 2013-08-12T08:00
By Victoria
at 2013-08-12T18:22
at 2013-08-12T18:22
By Quanna
at 2013-08-16T06:44
at 2013-08-16T06:44
By Kumar
at 2013-08-20T08:04
at 2013-08-20T08:04
By Tom
at 2013-08-22T16:28
at 2013-08-22T16:28
By Dora
at 2013-08-26T03:53
at 2013-08-26T03:53
By Mary
at 2013-08-28T16:10
at 2013-08-28T16:10
By David
at 2013-09-02T03:20
at 2013-09-02T03:20
By Tracy
at 2013-09-03T16:36
at 2013-09-03T16:36
By Kelly
at 2013-09-06T11:39
at 2013-09-06T11:39
By Hedda
at 2013-09-08T11:21
at 2013-09-08T11:21
By Lydia
at 2013-09-12T22:08
at 2013-09-12T22:08
By Elizabeth
at 2013-09-14T16:00
at 2013-09-14T16:00
By Daph Bay
at 2013-09-17T15:21
at 2013-09-17T15:21
By Annie
at 2013-09-21T23:13
at 2013-09-21T23:13
By Lucy
at 2013-09-22T23:39
at 2013-09-22T23:39
By Heather
at 2013-09-26T00:38
at 2013-09-26T00:38
By Kyle
at 2013-09-29T14:45
at 2013-09-29T14:45
By Mason
at 2013-09-30T17:59
at 2013-09-30T17:59
By Iris
at 2013-10-02T16:53
at 2013-10-02T16:53
By Agnes
at 2013-10-04T01:10
at 2013-10-04T01:10
By Michael
at 2013-10-07T19:39
at 2013-10-07T19:39
By Anthony
at 2013-10-09T20:05
at 2013-10-09T20:05
By Brianna
at 2013-10-09T21:15
at 2013-10-09T21:15
By Emily
at 2013-10-12T10:30
at 2013-10-12T10:30
By Kelly
at 2013-10-16T00:44
at 2013-10-16T00:44
By Blanche
at 2013-10-17T03:22
at 2013-10-17T03:22
By Olga
at 2013-10-21T11:58
at 2013-10-21T11:58
By Quintina
at 2013-10-21T17:57
at 2013-10-21T17:57
By Una
at 2013-10-23T14:03
at 2013-10-23T14:03
By Oliver
at 2013-10-27T04:29
at 2013-10-27T04:29
By Mia
at 2013-10-31T02:21
at 2013-10-31T02:21
By Mason
at 2013-10-31T21:49
at 2013-10-31T21:49
By Isla
at 2013-11-03T09:47
at 2013-11-03T09:47
By Oscar
at 2013-11-05T09:47
at 2013-11-05T09:47
By Andrew
at 2013-11-06T09:51
at 2013-11-06T09:51
By Vanessa
at 2013-11-07T10:30
at 2013-11-07T10:30
By Liam
at 2013-11-11T04:40
at 2013-11-11T04:40
By George
at 2013-11-14T14:02
at 2013-11-14T14:02
By Sandy
at 2013-11-15T04:23
at 2013-11-15T04:23
By Lydia
at 2013-11-17T03:22
at 2013-11-17T03:22
By Susan
at 2013-11-20T04:02
at 2013-11-20T04:02
By Andrew
at 2013-11-23T22:42
at 2013-11-23T22:42
By Tracy
at 2013-11-28T20:49
at 2013-11-28T20:49
By Isla
at 2013-12-02T16:02
at 2013-12-02T16:02
By Sandy
at 2013-12-05T07:14
at 2013-12-05T07:14
By Skylar Davis
at 2013-12-06T08:38
at 2013-12-06T08:38
By William
at 2013-12-10T07:42
at 2013-12-10T07:42
By Hazel
at 2013-12-15T07:07
at 2013-12-15T07:07
By Zenobia
at 2013-12-15T16:22
at 2013-12-15T16:22
By Aaliyah
at 2013-12-16T11:40
at 2013-12-16T11:40
By Freda
at 2013-12-17T14:06
at 2013-12-17T14:06
Related Posts
華碩 品質技術工程師
By Rae
at 2013-08-04T15:48
at 2013-08-04T15:48
廠務空調工程師
By Jacky
at 2013-08-04T14:39
at 2013-08-04T14:39
新人要如何裝忙找事做
By Mia
at 2013-08-04T13:35
at 2013-08-04T13:35
德州儀器科技菁英培訓計畫
By Regina
at 2013-08-04T13:33
at 2013-08-04T13:33
王雪紅批外資 只看獲利
By Jack
at 2013-08-04T12:59
at 2013-08-04T12:59