現在幾歲在科技業算老? 45? 50? - 工程師

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By Todd Johnson
at 2022-02-28T10:35

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以前科技業總有一種 30以上開始不好找工作

40以上更是難找

50直接等退 不可能找的到 老闆階級不算

不知道以現金科技業 幾歲以上算老 萬一公司不用了 也找不到地方去了?

45, 公司還蠻多45的
50, 主管
55, 大主管
60, 這時候被勸退應該就直接退了吧..

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All Comments

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By Hedwig
at 2022-03-03T19:13
有能力就算70人家也搶著要
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By Madame
at 2022-03-07T03:51
前公司就空降過年薪3000萬的部門主管好幾個
都是超過55甚至65的
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By Rosalind
at 2022-03-05T03:11
20年前竹科從業人員平均30
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By Delia
at 2022-03-08T11:49
現在應該接近35了
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By Daniel
at 2022-03-05T03:11
40就算老了
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By Xanthe
at 2022-03-08T11:49
蔡力行不是65歲從中華電跑到聯發科
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By Rae
at 2022-03-05T03:11
40沒當主管就老了
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By Cara
at 2022-03-08T11:49
月經文。科技業很廣泛，若是豬屎屋，先進製程光罩
動輒上億，你會只給一群二三十歲小毛頭去搞？
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By Elvira
at 2022-03-05T03:11
50歲是一個坎
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By Genevieve
at 2022-03-08T11:49
沒能力就要有自覺啊 憑什麼人家花錢養冗員
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By Oscar
at 2022-03-05T03:11
40以下很好找
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By Jack
at 2022-03-08T11:49
不同公司有差，還是能找到託付多年的
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By Dinah
at 2022-03-05T03:11
40歲以上缺就很少了
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By Noah
at 2022-03-08T11:49
沒能力的，24歲就很老囉；有能力的78歲也不算老，回
鍋後讓公司市值變成全球前十大
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By George
at 2022-03-05T03:11
暱稱寫 我是女生<===讓人想噓
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By Skylar DavisLinda
at 2022-03-08T11:49
30以上開始不好找???
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By Belly
at 2022-03-05T03:11
親戚開店年收幾百萬也不用我，一堆瘋子。
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By Thomas
at 2022-03-08T11:49
現在竹科平均38，每年遞增中
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By James
at 2022-03-05T03:11
以前是40算老，現在差不多50
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By Andy
at 2022-03-08T11:49
台灣99.999999% 二十幾歲的一輩子也完成不了那位老
人在78-87歲之間的成就，年紀是關鍵？認為是關鍵的
最好30歲前從電子業退休
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By Oliver
at 2022-03-05T03:11
說到底，還是該感謝少子化成功
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By Yedda
at 2022-03-08T11:49
30以上不聘要怎找人
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By Quanna
at 2022-03-05T03:11
不會阿 蔡力行不是被酸民罵翻了 人家也是有找到新工
作啊
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By Selena
at 2022-03-08T11:49
40歲早就退休了
40歲還沒退休 幾乎都是年輕愛玩存不到錢
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By Barb Cronin
at 2022-03-05T03:11
30
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By Quintina
at 2022-03-08T11:49
主要是薪水吧，40-50以上的薪水越來越高，沒有足夠
的能力，找年輕就可以抗了，花那麼多錢幹嘛，在科技
業，人事成本支出在營運成本的佔比應該算蠻高的
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By Hardy
at 2022-03-05T03:11
科技業人事成本其實不高。
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By Ingrid
at 2022-03-08T11:49
以前人事成本更低，大約6%，目前不到10%，真的不高
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By Kristin
at 2022-03-05T03:11
看做什麼 有些工作是越老越有能力越值錢
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By Kristin
at 2022-03-08T11:49
現在缺工成這樣別再想老人被迫退休了
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By Jessica
at 2022-03-05T03:11
分紅費用化之前人事成本更低，費用化之後苦了公司和
勞工，只爽到政府
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By Enid
at 2022-03-08T11:49
少子化，現在都可以穩穩做到65歲
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By Barb Cronin
at 2022-03-05T03:11
這要看你說的能力普通是你自己覺得 還是別人覺得
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By Elvira
at 2022-03-08T11:49
穩穩做到老？ 看景氣吧 如果公司都是老人 無法跟上
國際腳步 那接下來就是公司收起來
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By Lauren
at 2022-03-05T03:11
垃圾月經文又來了
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By Tom
at 2022-03-08T11:49
新竹很多房東都前輩啊
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By Steve
at 2022-03-05T03:11
現在算轉類點吧 要看 ARM 系統的發展
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By Tristan Cohan
at 2022-03-08T11:49
35-40
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By Ula
at 2022-03-05T03:11
40y戰力跟年資5-10年的差不多，遲早會被關注
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-03-08T11:49
主要是貢獻對不對得起薪資 年紀大更容易被放大 現在
科技業年薪300/400/500 如果請一個剛畢業只要200就
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-03-05T03:11
講白了就是生產勞工，你面前是紡織機台、流水產線、
自動化機台、半導體設備或EDA跟程式碼畫面都沒差，
只是時代產業不同而已
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-03-08T11:49
只要缺人你就可以一直做下去，當然薪資會有天花板
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-03-05T03:11
能做一樣的事 公司為什麼要給你高薪?
Joe avatar
By Joe
at 2022-03-08T11:49
40歲還好 一堆都還在做
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-03-05T03:11
55就打算退惹
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By Erin
at 2022-03-08T11:49
50還好啦，主管就被高階挖角了
如果40還不是主管，真的算很老很老
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-05T03:11
以前紡織廠、加工出口區那些人老了也沒怎樣，現在科
學園區老了大不了換行
Isla avatar
By Isla
at 2022-03-08T11:49
老數學家能解的數學式對許多20歲學生而言是一輩子也
解不出來的習題，年紀輕等於國際化？20歲的8+9比50
歲以上的fellow 更懂國際化？
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-03-05T03:11
要用能力噴老人，自己隨時也會被噴的一文不值
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By Emma
at 2022-03-08T11:49
很少聽過公司不要老基層員工，比較常聽是公司不賺錢
員工收入變少在掙扎
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-03-05T03:11
另外，多去找資料，很多匿名分享實際薪水的資訊可
找，真的人人40歲年薪400、500、600，所以被review
正常？幫幫忙好嗎？40歲以上的連200都沒有可能有七
八成，你再那邊喊用力review ，小心40歲沒200的你也
是用同樣力道再review ，到時候就不要靠北靠木說什
麼社會不公不義
Delia avatar
By Delia
at 2022-03-08T11:49
87 你是學生嗎 還是有一堆養老機構好嗎！
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-03-05T03:11
應該是説有很多養老單位，很多人逮到機會就往爽單
位j，只有產線缺的流動率會比較高而已
Harry avatar
By Harry
at 2022-03-08T11:49
老員工在公司還是有人脈啦 喬事情好用
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-03-05T03:11
40
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By Gilbert
at 2022-03-08T11:49
白痴題目
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By Madame
at 2022-03-05T03:11
37遇人不淑，再次復出，你參考一下…
Iris avatar
By Iris
at 2022-03-08T11:49
40
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By Thomas
at 2022-03-05T03:11
40 以後少子化只會越來越高
Leila avatar
By Leila
at 2022-03-08T11:49
一堆貸款貸二三十年的
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-03-05T03:11
科技業40歲以上越來越多了 整個業界都在缺人
沒有出大包根本穩的很 之前一堆說40歲會失業的人呢
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-03-08T11:49
人事成本科技業財報去看一下吧
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-05T03:11
低到很低，用銀行利息就可以養你了
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By Puput
at 2022-03-08T11:49
主要是產品錯誤決策庫存和虧損
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By Rosalind
at 2022-03-05T03:11
30多就老了 主管人資會開始說你有年紀還不穩定
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-03-08T11:49
這要看能力，下一題
John avatar
By John
at 2022-03-05T03:11
八年前年過30反而跳槽頻率大增,平均做完一兩案就會
去外面談更好的薪資或環境了
Olive avatar
By Olive
at 2022-03-08T11:49
科技業貴的是那些設備，不是人事
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By Olga
at 2022-03-05T03:11
在神山撐超過兩年就算老，嘻嘻
Jack avatar
By Jack
at 2022-03-08T11:49
樓下肛門值多少錢
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-03-05T03:11
一次5000
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By Ingrid
at 2022-03-08T11:49
有能力7x歲不是老，沒能力的，2x歲領九萬月薪當秘書
長也是廢，他沒自覺要離開那位置呢！
Noah avatar
By Noah
at 2022-03-05T03:11
噓樓上幾個火爆老人
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By Adele
at 2022-03-08T11:49
35吧 開始淘汰一些了
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-05T03:11
我們單位一堆40幾rd，老？沒人做事情更慘
Callum avatar
By Callum
at 2022-03-08T11:49
月經文又來了 N年前說35以上沒升主管就慘了
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-03-05T03:11
現在公司裡面一堆40-45工程師
但40-45還是穩穩的阿 現在很缺人 大量捕30以下
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-03-08T11:49
4-5年前竹科平均37-38左右了 現在可能38-40
Cara avatar
By Cara
at 2022-03-05T03:11
科技業50以前大多財富自由了 誰傻到跟你工作
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-08T11:49
有能力70歲還上班要做啥 還不享受人生 要做到死嗎
除非是高階主管 上班交朋友那另當別論
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By Audriana
at 2022-03-05T03:11
至於有些公司有淘汰 多半都是公司不賺錢居多
公司賺錢缺人都在擴編 哪來砍人 缺人都來不急
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-03-08T11:49
長命百歲
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By Susan
at 2022-03-05T03:11
40極限
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-03-08T11:49
現在少子化，加上很多年輕人不想去工廠作業
年齡勢必會越來越高
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By Harry
at 2022-03-05T03:11
強的管你幾歲都能生存
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By Caroline
at 2022-03-08T11:49
50以下都可以找到工作，35-40是最搶手的年紀
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-05T03:11
40歲還在做 那人生也就這樣了
Una avatar
By Una
at 2022-03-08T11:49
我大膽預言 以後70歲都還可以在科技業續命 因為少
子化 人都滅光了
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-03-05T03:11
40以上才算吧
Doris avatar
By Doris
at 2022-03-08T11:49
哪裡來的感覺
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By Ursula
at 2022-03-05T03:11
少子化，年齡只會越來越上升
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By Hedwig
at 2022-03-08T11:49
少子化 晚退休 未來常態
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-05T03:11
50歲的工程師現在也滿常見的...
Cara avatar
By Cara
at 2022-03-08T11:49
廢物不管幾歲都惹人嫌，不分年齡
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-05T03:11
哪來這麼多的主管位給40以上的？ 什麼學生發言
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-03-08T11:49
主管職太多就是公司不健康，管得一團亂一堆有名無
實的薪水小偷
Michael avatar
By Michael
at 2022-03-05T03:11
我是男生
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By Regina
at 2022-03-08T11:49
台人就是愛做官，以當上科技主管卡個位子為目標真
的很空虛。真的有技術有效率有口碑，根本不用擔心4
0歲被淘汰
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By Regina
at 2022-03-05T03:11
主管上面有更大的主管。做不好一樣都會被拔，拔掉
後沒辦法hands-on的工程師摔的更重
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By Victoria
at 2022-03-08T11:49
一般大廠通常進產線的缺還是佔大多數，當過整合工程
師遊走在各部門間，35歲差不多就是部門課長等級，
但有些不進產線的例外，像整合的平均年齡就比較高。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-03-05T03:11
勸退？錢來啊
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-03-08T11:49
8、9年級生太差 沒辦法銜接
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-03-05T03:11
現在很多公司都靠7年級硬撐
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By Rebecca
at 2022-03-08T11:49
應該45以內都還可以用
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By Dinah
at 2022-03-05T03:11
說人事成本高的，去看一下財報吧
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-03-08T11:49
人力需求高又少子化 跟以前不同了
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-03-05T03:11
都找不到人了…還在嫌年紀
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By Ethan
at 2022-03-08T11:49
科技業要變傳產了
Emily avatar
By Emily
at 2022-03-05T03:11
我33 部門裡只有一個年紀比我小 供參
Enid avatar
By Enid
at 2022-03-08T11:49
我看到是老人一個當4個用
Leila avatar
By Leila
at 2022-03-05T03:11
之前退休一個 4個新人接不起來
搞出一堆BUG被客戶投訴
Madame avatar
By Madame
at 2022-03-08T11:49
為什麼一定要當主管？
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-05T03:11
可以參考張忠謀幾歲退休
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-03-08T11:49
因為台奴就是賤，習慣把管理者當皇帝一樣捧啊，健
康的公司不旦不會給予管理者絕對的權力；還會仔細
評估其管理才能的績效。
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-03-05T03:11
但台廠很多都是，升上去就等著爽爽領錢等退休了
Rae avatar
By Rae
at 2022-03-08T11:49
那種主管開會沒人能發表異議的，真的一天都不想多
留
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By Anonymous
at 2022-03-05T03:11
少子化，其實台灣工程師年齡高不是問題了XD
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-08T11:49
35以上吧，35以下都很正常
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-03-05T03:11
40-45也是有，超大學長，因為離開也不能做什，只好
繼續下去啊，房子都貸了小孩都生了，怎跑掉？
Delia avatar
By Delia
at 2022-03-08T11:49
有玩股票的頂尖的科技業，早跑了，不會待到40以上
，因為早財富自由
William avatar
By William
at 2022-03-05T03:11
我遇到50歲以上的都是“董”
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-03-08T11:49
Donna avatar
By Donna
at 2022-03-05T03:11
0
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-03-08T11:49
46 還有機會從傳產跳科技業嗎? 未來還 20 年左右!?

中年突然失業，如何重新規劃人生下半場？

Olga avatar
By Olga
at 2022-02-28T01:18
確實是有自以為40歲以上都是沒人要的主管 在那邊刻意壓榨、冷凍、逼退 冷凍是還好 反正當一天和尚敲一天鐘 不用操還能拿那麼多 這種好康在台廠第一次遇到 然而多的是刻意找碴 明明沒犯什麼錯 但就是刻意讓你在全部門面前難看 講的非常難聽 「你再不改變，年紀這麼大有誰會要？」 「你再這樣下去，被資遣能找得到工作嗎 ...

台積電花蓮高工徵才 年薪可望超過70萬元

Donna avatar
By Donna
at 2022-02-28T00:12
※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言： : https://www.chinatimes.com/newspapers/20220226000492-260107?chdtv : 台積電花蓮高工徵才 年薪可望超過70萬元 : 04:10 2022/02/26 中國時報 ...

中年突然失業，如何重新規劃人生下半場？

Thomas avatar
By Thomas
at 2022-02-27T23:32
: 他本想再找新工作，但丟出的幾十張履歷都石沉大海， : 即使自願降薪也找不到合適的工作。 : 婉轉一點的拒絕理由是：「你對這個職位來說，overqualified（資歷太深）。」 : 也有年輕主管直接告訴他，「公司不想找年紀比老闆還大的人當職員。」 : 心得: : 連工研院也做不到退休啊? : 有可能超過5 ...

Re: GG開獎

James avatar
By James
at 2022-02-27T20:30
AE 23T 1.1m ※ 引述《papamonkey (papa)》之銘言： : AE 只有1.6m 繼續躺平 : 可憐 - ...

制裁俄羅斯 台積電配合美台反制措施

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-02-27T19:49
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220227002680-260410?chdtv 制裁俄羅斯 台積電配合美台反制措施 18:32 2022/02/27 中時 王莫昀 https://images.chinatimes.com/newsphoto/20 ...