現在很想走人 - 公職

: 要我們傳紙條打pass嗎??
: 以前念人事行政內升與外補之差異總覺得不痛不癢
: 現在終於知道空降對內部人員的士氣打擊有多大
: 一方面為專員抱不平
: 一方面也是為自己
: 畢竟我也是潛在受益者之一
: 如果主管缺一定要空降的話

這事蠻正常的
本單位內升科長的話 因為是全局徵選
所以最後被選上的人很可能不是有缺單位的專員/稽核
那就是變成其他單位的專員/稽核來當科長
這位很可能比本科最資深的專員/稽核資歷 年資還要夠

至於你說經驗? 這學就會了
簡任的高官還沒分職系 說你懂你就懂了
公務體系就是這樣

我也看過把自己秘書直接升科長 然後繼續留在身邊
還不是讓她升科長後就放回單位歷練喔....
所以就當著秘書 領著主管加給 然後沒管半個人....XD

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