現在都流行offer先給一半嗎? - 面試
By Connor
at 2017-03-11T20:59
at 2017-03-11T20:59
Table of Contents
※ 引述《henry8168 (z0 gj3c.6)》之銘言:
: 不曉得為什麼,很多公司面試完後一個禮拜左右,
: 就會再打一通電話詢問是否真的有意願加入團隊,
: 當下詢問核的薪資大概是多少?
: 對方都會說:
: 「要真的確定您會加入才會請主管開始核薪哦,不然會給我們主管很大困擾。」
: 這算拿到一半的offer嗎?
: 但感覺是不是有點奇怪?
: 就像去餐廳吃飯,菜單沒標價,我吃完後老闆跟我收天價一樣。
: 這樣真的正常嗎?
這樣算是還沒到 offer
offer 是一份契約
買賣雙方條件寫清楚才算契約
你的進度算是到了核薪前
直接表示有高度意願
但是如果薪資低於預期
可能會拒絕offer
這時候壓力在他身上
只要你是用人單位想要的人
他會盡量幫你弄清楚才會開始跑核薪流程
--
: 不曉得為什麼,很多公司面試完後一個禮拜左右,
: 就會再打一通電話詢問是否真的有意願加入團隊,
: 當下詢問核的薪資大概是多少?
: 對方都會說:
: 「要真的確定您會加入才會請主管開始核薪哦,不然會給我們主管很大困擾。」
: 這算拿到一半的offer嗎?
: 但感覺是不是有點奇怪?
: 就像去餐廳吃飯,菜單沒標價,我吃完後老闆跟我收天價一樣。
: 這樣真的正常嗎?
這樣算是還沒到 offer
offer 是一份契約
買賣雙方條件寫清楚才算契約
你的進度算是到了核薪前
直接表示有高度意願
但是如果薪資低於預期
可能會拒絕offer
這時候壓力在他身上
只要你是用人單位想要的人
他會盡量幫你弄清楚才會開始跑核薪流程
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面試
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By Jacob
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