工程師面試瑞昱soc實體設計 - 工程師Ingrid · 2015-12-31Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位前輩好, 想請問版上各位前輩, 小妹最近收到瑞昱soc實體設計工程師面試邀約 請問這個職缺需要出差嗎? 上下班時間大概幾點到幾點呢? 謝謝 (113電信碩) ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900U. -- 工程師面試All CommentsSkylar DavisLinda2016-01-01通訊實體層設計 和 電路實體設計天差地遠 你問哪個Emma2016-01-04問你學姐R 有人在裡面不是嗎~John2016-01-05趁年輕出差到處走走增廣見聞不錯啊Heather2016-01-10面試問啊…Lauren2016-01-15研替?Heather2016-01-15小妹做研替?Charlie2016-01-20彈出來了Delia2016-01-20如果想省時間可以打電話給HR, 了解狀況, 甚至先跟主管聊Elizabeth2016-01-24看起來像是做 APR 或 layout 的 team. 沒有要你設計 PHY 喔Franklin2016-01-28113不要去做APR或layout啦...浪費人才Thomas2016-01-30樓上不知道多少113在做APR嗎Tracy2016-02-04薪資應該不差Heather2016-02-07不是研替....Charlotte2016-02-12有前輩有待過嗎Eden2016-02-15pay不差? 這間RD之外都慘兮兮Megan2016-02-15哭哭 APR又被看不起了,好傷心~ 我看以後請RD用.v檔自己去tapout好了~~Poppy2016-02-19文人相輕,自古皆然Joseph2016-02-23有工時參考嗎Irma2016-02-26Apr很有技術性 只是血汗Todd Johnson2016-03-02酸腐味之重,格局之小,果然很有113之風阿.你是人才那就前後段一個人包吧Hedy2016-03-03呵呵Tristan Cohan2016-03-07工作幾年後再來說人才啦 0經驗都稱人才 在裡面的叫갠Lucy2016-03-10前段後段都有他的價值所在 不用講的這麼不堪Eartha2016-03-13叫APR包design+APR與叫designer包design+APR;誰會tapeout?Rae2016-03-17113我認識一大堆在 MTK 做 APR, APR 跟 Layout差很多Edwina2016-03-18APR嗆人前後段一個人包,那APR有能力前後段都包吧...Rachel2016-03-23回樓上 除非你家公司很小 不然兩種都不會tapeoutSkylar Davis2016-03-25那如果公司很小,誰tapeout機率大?Madame2016-03-29tapeout且會來後可正常運作的機率Carolina Franco2016-03-29奇了,不知是誰先說做APR浪費人才,既然有人認為APR浪費人Rosalind2016-04-02這有啥好爭? 現在哪間大樓 是建築師自己推水泥架鷹架?Selena2016-04-05奇了,那機率誰大?還沒回答John2016-04-08才,那按按tool對某些人才來說不難吧,或直接把RTL丟給fouMadame2016-04-12沒有Design就不需要APR跟Layout 這有先後關係的題目要問?Christine2016-04-13機率大? 現在哪家有辦法一個人tapout的,台灣還有在做電子雞嗎?Hedwig2016-04-18好吧,那40個designer vs 40個APR 誰機率大Odelette2016-04-20然後有前段加後段,然後勒 jobview誰看? commandfile誰寫?Isla2016-04-21你們公司有幾個 Designer 幾個 APR?Wallis2016-04-22bounding誰做? 尊重別人的工作,一個人真的不能做什麼Christine2016-04-22工作性質完全不同 有規模公司也不會把這兩塊叫同一群人做Linda2016-04-23本來現在的規模,從規格到驗證一個project幾十個人在run,酸別人的工作真的很沒意義Carolina Franco2016-04-27你的問題根本就不切實際 還是你親身體驗過?Agnes2016-04-27我的問題純粹想問誰門檻高而已..別誤會Freda2016-04-28另外我們公司有幾個DE幾個APR,我不清楚...但應該有破千Hedwig2016-04-30Design可以用相同的netlist 但是製程演進Phy會遇到新問題Yedda2016-05-0216nm,10nm的netlist你覺得都一樣嗎?Sierra Rose2016-05-06當然或多或少不一樣但 Phy上的DRC 增加的幅度絕對比改de多Bennie2016-05-06R的APR聽朋友說 幾乎不太需要出差 上下班時間..沒事就下班 忙的時候自然就要加班 重點是你對這個工作有興趣嗎..Kumar2016-05-11對RD來說也許會不同,但後段看到的gate level要認為是一樣的,這是design flow的本意Una2016-05-13這些問題你面試的時候可以問主管 他們都會回答你..Jake2016-05-16我就是APR啊,跳槽的學長全部去外商,ㄧ年180w以上,五點半下班...Kumar2016-05-16而且APR要看很多code好嗎,跟layout真的不同Hedda2016-05-17apr run 一run tool就行Ina2016-05-21tool照rule寫 apr怎會有問題 看code 在simu階段看就好Necoo2016-05-24樓上以為每個design每個製程 apr script都長一樣= =?Anonymous2016-05-25apr run tool 先把 script 想出來怎麼寫就可以去睡了Irma2016-05-26用到最新最貴的ICC2 跑一個28 SOC 要三天 給你try?Faithe2016-05-27designer 也是東西丟給 tool syn 一 syn 就好 其實 ICdesign 只需要 工讀生Mia2016-05-30照rule run怎麼會有問題? 哈哈,那看來我要去消基會投訴Donna2016-06-02某輪班救台灣的rule有問題FAE還對我們使用者不聞不問~Kama2016-06-02看完只覺得這到底有啥好戰的 真的大家吃飽太閒Robert2016-06-06我是rd 但對於PD丟回來的 我也是很尊重有時候可能真的是自己設錯CLK 或是PATHThomas2016-06-09除了資方以外 大家都是混口飯吃而已Brianna2016-06-13台積機台霸主才是王道 Segi 翁 Segi 翁Lauren2016-06-15口頭上分高低只是起點 重點還是要分錢吧.我是RD我是人才我最重要所以錢要最多,後段那些不是人才作的錢就儘量少Dorothy2016-06-18就好了.Hedy2016-06-18APR明明就超重要的環節,block顧的再好APR做不好也只不過是下顆石頭出去Zenobia2016-06-22design不就買IP回來兜一兜,有技術?Belly2016-06-27樓上說到重點了 ,ip兜一兜 ,偶爾改些小功能 ,project都做幾輪了 ,spec還不熟 ,有些rd真的是這樣…把自己的工作做好 ,錢領到位 就夠了,不同domain要如何評比?績效也不會放在一起評比Charlotte2016-06-30雖然APR的門檻比較低, 我還是想回某A, 你40個designer能不能把SA, HW, FW, AE, FAE, Sales也全包了...然後都能作的好?工作很講人格特質的, 不是你半導體分數修的高就表示你能通吃...Charlotte2016-07-02APR run tool就好? 什麼年代了還有人有這種想法......Kumar2016-07-03code沒寫錯就不會有問題? Mmm... 看來是完全不懂啊Caitlin2016-07-04套句學長講的 真的push botton就好, 就都找sg來就好要我們這群死宅宅拼命 賣肝幹嘛 =.=Brianna2016-07-08想扯遠就去扯吧...連SA,hw,fw都能扯了,可笑Sandy2016-07-11我也只是假設,然後問誰門檻高Lydia2016-07-15不過你的答案也很明顯了Heather2016-07-18請問ffboy,你有面上沒技術的designer嗎?Daph Bay2016-07-23有什麼好戰的..RD APR都是要互相合作做出CHIP.現在不可Una2016-07-23能給一個人包前後端..互相尊重各自的工作 而且113真的有Quintina2016-07-27不少在做APR..APR也不是什麼不好的工作啊..William2016-07-28APR跟DD在工作時間彈性上有很大不同,APR彈性較小因Rae2016-07-31為最後一棒,DD的生活品質還是比較好的Mason2016-08-03BTW 因為製程越跑越快好的APR不見得薪水比頂尖DD差Mary2016-08-03code沒寫錯就不會有問題?看到這句俺也想笑了Mary2016-08-06MTK DT SR不知多少113 114好嗎......Related Posts群創跟進鴻海照給7天彈休試產廢料?關於半導體職位的選擇?想請問三緯國際offer選擇
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