瑞研 熱傳工程師 心得 - 工程師

這間資訊滿少的，小弟有幸獲邀面試其熱傳工程師職務

昨天面試，今天發卡，看來我的基本太差，連比較的機會都沒有

不確定是否找到人選，至少104的職缺還開著，有興趣的人不妨一試

如果有上，也可回信給我，讓我清楚一下他們所需的人才

這間公司是人資來找我的，我沒投該公司

有緣的是，面試現場，我遇到研究所學弟，不過他是人資找來面試機構工程師的

所以我們事先都不知道對方要來，結果一起被發卡

言歸正傳，人到時，人資小姐會先給您看公司福利與送您一份程老師週報

再來填一份基本資料，做個學科測驗

測驗就熱力和熱傳的問答題，沒有很難，不過離我的年代有點遠，有些記憶不清了

測驗沒寫完也可先參與面試，所以我也不知道我的筆試成績如何

面試主要問題，如何做熱輻射的模擬，所以有興趣的人可以先準備一下

該公司產品有散熱塗料，想要介紹客戶該塗料可以降低電子零件的溫度

所以必須拿出些數據說服客戶，這就是基本主題

也許是我熱輻射真的沒學好，也沒實際應用上，我不知道什麼是正確答案

（反正就我所知，散熱技術還是熱傳導與對流最好，熱輻射不就只有一個公式

溫度四次方相減，電子零件高溫不超過100度，熱輻射能帶走多少熱

再者，這模擬如何定義該公司產品熱輻射係數？我是沒有直接回問

至少就我認為，用跑模擬的數據去說服客戶有些不實際，我定義公司產品熱輻射係數為1

沒有塗料的電子產品為0.1，那我的散熱效果當然有些許提升，可散熱幾度請服用公式

如果我是電子公司，我大概也不會想花錢去塗這層塗料）

過程中，我強調我會先量溫度當data base，再用程式去fit，再改成客戶的模型去跑

我會的軟體有Fluent，也會simpler程式，只做過對流，熱輻射還沒試過，可以試試看

以上就是面試的問題，括號內容為心中OS，現場我是沒說出來啦

面試過程都很愉快，回來我都還在想，如果上了，我該如何解決這問題

莫非我的熱傳學學得太差了，有熱傳工程師願意指導一下嗎？


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