生技人求職就業-平時就要準備的基本功 - 生技
By Tristan Cohan
at 2014-06-04T21:23
at 2014-06-04T21:23
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【來自加州生技產業的十二封信】第二封 – 平時就要準備的基本功
所謂的「能力」到底是指甚麼?除了教科書中所教的知識,能力還包
括許多其他的軟實力。比方說,國際觀、語言能力、待人處事的能力、
解決問題的能力、領導的能力等等。這些軟實力無法完全透過讀書獲
得,而是要透過親身體驗,在與他人互動之間慢慢學習而來。
近來好嗎?現在讓我們繼續上回的討論,這次我想聊聊生技人求職
就業的議題。我曾經認識一位朋友,失業了超過一年還沒有找到任何
工作。當然,在二零零九年經濟不景氣的情況下,不可控制的大環境
因素可能為原因之一,但是當我詢問他在待業期間是否有持續進修,
他卻聳聳肩膀沒有回答。
很多人求職的時候只是將自己學經歷全部列出,丟給所有可能的雇
主,然後感嘆自己時運不濟,連一個面試也沒有著落。然而,這真的
只是時運不濟的問題嗎?要講求職,我們須要反過來由雇主的角度看
雇人這件事。想像今天你是企業的老闆,你會想要雇用什麼樣的人呢?
應該至少是能力足以勝任工作需求的人吧?因此,回到求職者的角度,
你該問的問題是,雇主尋找的人才需要有哪些能力?自身的能力是否
足以勝任?再者,就算能力足夠,自己是否有其他更好的條件與其他
求職者競爭?
講到這裡,也許你會想問,所謂的「能力」到底是指甚麼?除了
教科書中所教的知識,能力還包括許多其他的軟實力。比方說,國際
觀、語言能力、待人處事的能力、解決問題的能力、領導的能力等等。
這些軟實力無法完全透過讀書獲得,而是要透過親身體驗,在與他人
互動之間慢慢學習而來。企業要的不是死讀書的人才,而是全方位的
人才 – 不僅具備足夠的專業知識,更能夠與他人有良好互動,並且
誠懇、負責、不斷求進步。
回到我那個待業的朋友。他該如何做以增加獲得面試的機會,更
進一步找到工作呢?在專業領域方面,除了閱讀專業書籍,他也可以
涉獵報章雜誌,瞭解專業領域中最新的趨勢與發展。他也可以參加社
群、協會等,認識更多朋友並獲得求職相關的訊息。專業以外,他可
以參與志工活動,以培養自己的溝通與領導能力。當然,透過這些努
力而獲得的能力不會在一兩日內就展現出來,而是要透過長時間的累
積才會有結果。也就是說,在開始準備求職面試以前,平時你就應該
不斷努力地累積實力了!
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所謂的「能力」到底是指甚麼?除了教科書中所教的知識,能力還包
括許多其他的軟實力。比方說,國際觀、語言能力、待人處事的能力、
解決問題的能力、領導的能力等等。這些軟實力無法完全透過讀書獲
得,而是要透過親身體驗,在與他人互動之間慢慢學習而來。
近來好嗎?現在讓我們繼續上回的討論,這次我想聊聊生技人求職
就業的議題。我曾經認識一位朋友,失業了超過一年還沒有找到任何
工作。當然,在二零零九年經濟不景氣的情況下,不可控制的大環境
因素可能為原因之一,但是當我詢問他在待業期間是否有持續進修,
他卻聳聳肩膀沒有回答。
很多人求職的時候只是將自己學經歷全部列出,丟給所有可能的雇
主,然後感嘆自己時運不濟,連一個面試也沒有著落。然而,這真的
只是時運不濟的問題嗎?要講求職,我們須要反過來由雇主的角度看
雇人這件事。想像今天你是企業的老闆,你會想要雇用什麼樣的人呢?
應該至少是能力足以勝任工作需求的人吧?因此,回到求職者的角度,
你該問的問題是,雇主尋找的人才需要有哪些能力?自身的能力是否
足以勝任?再者,就算能力足夠,自己是否有其他更好的條件與其他
求職者競爭?
講到這裡,也許你會想問,所謂的「能力」到底是指甚麼?除了
教科書中所教的知識,能力還包括許多其他的軟實力。比方說,國際
觀、語言能力、待人處事的能力、解決問題的能力、領導的能力等等。
這些軟實力無法完全透過讀書獲得,而是要透過親身體驗,在與他人
互動之間慢慢學習而來。企業要的不是死讀書的人才,而是全方位的
人才 – 不僅具備足夠的專業知識,更能夠與他人有良好互動,並且
誠懇、負責、不斷求進步。
回到我那個待業的朋友。他該如何做以增加獲得面試的機會,更
進一步找到工作呢?在專業領域方面,除了閱讀專業書籍,他也可以
涉獵報章雜誌,瞭解專業領域中最新的趨勢與發展。他也可以參加社
群、協會等,認識更多朋友並獲得求職相關的訊息。專業以外,他可
以參與志工活動,以培養自己的溝通與領導能力。當然,透過這些努
力而獲得的能力不會在一兩日內就展現出來,而是要透過長時間的累
積才會有結果。也就是說,在開始準備求職面試以前,平時你就應該
不斷努力地累積實力了!
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By Madame
at 2014-06-08T20:02
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By Tristan Cohan
at 2014-06-13T03:11
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By John
at 2014-06-18T01:05
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