產創租稅優惠明年落日 經部擬修法延10年 - 工程師

產創租稅優惠明年落日 經部擬修法延10年

UDN

「產業創新條例」上個會期才剛完成修法，不過，並沒有修落日條款，依照6月20日修正
公布的法案，「所有的」租稅優惠明年底就到期，包括員工獎酬股票不限期緩課優惠。經
濟部決定再提修法，擬將租稅優惠延長10年，延至118年底落日。

學者憂錦上添花
不過，學者對此意見保留，認為反而可能讓產業失去競爭力。政治大學財政學系副教授陳
國樑分析，對於成功者，租稅優惠只是錦上添花，但對應退場的失敗者，租稅優惠卻會造
成歹戲拖棚；「租稅優惠的確是潘朵拉盒子的『東西』，一旦盒子打開，『東西』出來了
，就永遠收不回去了」。

分紅股票擇低課稅 員工樂
一旦明年落日，首先跳腳的應該是科技業、生技業的員工，因為員工薪酬股票每人每年
500萬元不限期緩課的租稅優惠就沒了，尤其去年才修法，取得薪酬股票的所得可以按「
取得股票」或「售出股票」孰低計算，沒想到這項優惠適用不到兩年就告終。

經濟部已經發公文給各部會，請求大體表示意見，但公文上並沒有明指延長時間。經濟部
官員指出，過去獎勵投資條例時期，租稅優惠的延長都以10年為期，定為10年只是循慣例
。

財政部內部研擬兩大原則回應：一、要注意全球反避稅趨勢，亦即利用租稅優惠去吸引外
資，雖然有利促進投資，但亦有吸引人家來台避稅之嫌，並不符合現行國際潮流；二、國
家資源有限，把特定資源給特定人要審慎。

不過，財政部的回應也加上一句「當給則給」，給經濟部預留空間。
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目前國內給企業的租稅優惠絕大部分都放在產創條例中，包括研發支出抵減、天使投資人
半數投資額可抵稅、有限合夥之創投事業採「穿透課稅」以及員工薪酬股票不限期緩課。

經濟部官員說：「因為產創條例適用的產業範圍最廣，所有的服務業和製造業都適用。」
所以過去幾年，一談到租稅優惠，大部分都放在產創條例中，一旦明年落日不再適用，絕
大部分企業的租稅優惠也就沒有了。

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目前的新聞是放在只限智慧製造這塊,一些人力占比低的產業應不會在其中了,

舊科技業產線及傳產是需要一次"真實"的產業轉型了
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不再是央行低匯,外勞政策,部會漠視下助長的"怪異"的勞動條件及工作環境,

而被年輕人罵慣老闆,卡資源,卡位子,

經由政府法規及政策利誘雙管其下,

廠商也必須走出央行低匯,環境承受,稅率保護及勞工犧牲勞工條件下,

所創造的舒適有冷氣"家"中,

而勞工也需接受下一世代的挑戰,

其中會有人成功,更上層樓,但也可能有人退出市場,經營者的能力就很重要




[新聞] 惡火釀5消防員殉職 敬鵬是公安、勞基法違

https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72F/DC03/M.1525098852.A.423.html

[新聞] XX電子員工捲入機械慘死

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1511967645.A.237.html


其實很多時候,多數人都只是經濟制度下的一個棋子,

也可能有外部干預,也有些人喜好導到政治議題,

如學運,核四,政府怪民代,民代怪行政,

但政府可不能像廠商民代勞工抱怨一堆,

政府必須理出一個方向(當然不是指別有用心的一堆大分配),

不能怕被罵

怕轉型有廠商退出,怕可能會有勞工失去舞台,勞工也隨著害怕挑戰

而勞工一直罵慣老闆,低薪,

但台灣10多年在外勞低匯下,一直卡住位置,而後進國家一直追,

問題就在那,會有利益改變,更會有不確定性

如何操作端看政治人物的智慧吧,

多年前的台灣也是在各種政治革新,國際挑戰下走過1970-199x那代時光

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