由教師節禮金看學校公務員地位 - 高考

往年縣政府都會給教師節300元禮券(金),通通有獎,老師.職員.工友都有!
今年縣府來函,把職員.工友都排除在外了,這還不打緊.

竟有2套標準,將人事.主計人員列入發放對象,真不知發放標準在那裡?
1.人事.主計人員不也是職員啊!難道是要慰勞發放辛勞嗎?
2.人事.主計人員服務(業務)對象是老師跟職員,一般職員服務(業務)
對象是老師跟學生,真看不出縣府標準在那裡?

總之! 在學校的地位看出來了... 老師 > 人事.主計 > 一般職員

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回應推文的一堆....不爽就......

我先承認在學校的確很爽,錢少事少假多離家近!
但爽的代價是升遷跟地位問題,

對我來說甘之如貽,因為家裡需要我,我的重心擺在家裡.
我高考及格就待過台北好幾個單位,剛升小主管就商調回家
來學校前就知道問題了,所以我不怨天尤人,
相反的,當我為家人急跑醫院的時候,慶幸當年的選擇是對的,

會PO這篇,我不是跟老師比,也不敢跟老師比,
我的焦點是人事.主計人員,上層用300元在我們職員中再分類,
讓我覺得不合理,剛開始不反應,以後成慣例,那職員豈不更可憐.

最後! 給不爽的....我是不爽,沒錯!但我不會因為你們出言不遜而調單位.
希望你們在原單位都過的很爽,因為你們思維是.....不爽就換單位


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