留職停薪 - 公職

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By Audriana
at 2010-10-23T13:26

Table of Contents



已爬文但仍有些不太清楚，所以想向大家請教一下


公務員的訓練期間 可分為 [基礎訓練 + 實務訓練]

以書記官為例 ，基礎訓練為數週(2個星期)、實務訓練為4個月


1.請問延期入伍規則指的公務員訓練，是指[基礎訓+實務訓]皆可辦理延後入伍嗎?



2.於基礎訓+實務訓練後，方授予公務員「及格證書」，其後則是長達6個月的「試用期」


那麼在拿到及格證書後，是不是就可以辦理留職停薪了呢？還是要等到試用期滿

才可辦留停？



以上2個問題，煩請各位大大解惑，感激不盡。

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Tags: 公職

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2010-10-24T17:00
可以延到就練完正式及格
隨時都能辦 只是准不准 要不要重訓的問題
Zanna avatar
By Zanna
at 2010-10-26T11:12
1.基礎訓是包在實務訓內,並非獨立個體
實務上如因期程延誤,基礎訓的執行點
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-10-30T11:13
可能會晚於實務訓練期間,但並不影響實務
訓練完成的時間點(及格日期不變)
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-11-02T05:16
實務訓練為國家舉辦的訓練,延期入營便是
基於此一條件而得以申請
而如及格進入試用,便不受延期入營的保護
Delia avatar
By Delia
at 2010-11-02T23:54
兵單再來就得辦理留職停薪
即使只有當1天或12天,都得辦理留職停薪
Anthony avatar
By Anthony
at 2010-11-05T23:41
至於非兵役事由的留職停薪,請看留職停薪
辦法是否符合您想要請留停的要件
Odelette avatar
By Odelette
at 2010-11-09T21:57
感謝各位解說

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