留職停薪是否需要書面申請? - 人資

不好意思~因為我們公司之前沒有人申請過,所以來這裡請教大家的意見及經驗!

我們公司有個員工因為懷孕狀況不穩,想要在家待產直到生產為止,所以他想要申請
留職停薪(非育嬰留停),我知道主管口頭上已經同意了,我想請問的是:

1.需要有書面申請嗎?

2.若必須要有書面的申請,除了說明留職停薪的原因/留職停薪的申請期間外/主管簽核
等這些資訊外,有沒有其他一定要在上面講清楚的重點

3.哪裡可以參考到這類表格,因為我們公司本身沒有這類的表格


另外,我查詢到的勞健退方面在留職停薪時的作法是:

勞保:員工願繼續加保時，投保單位不得拒絕.費用一樣是雇主與員工負擔不變

健保:可經公司同意後繼續投保. 費用處理同勞保

勞退:申請暫停提繳


以上這些做法,不知道對不對?

先謝謝大家的分享~~

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