當RD真的常常會跟PM吵起來 - 工程師

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-10-31T14:51

Table of Contents

※ 引述《D600dust (星塵鬥士)》之銘言:
: ※ 引述《TDF009 (TDF)》之銘言:
: : 1. PM盡壓一些不合理的schedule和cost
: : 2. 每次發生問題來主持會議 都在釐清責任歸屬 沒有把解決問題擺第一討論
: 首先
: 不合理的時程和成本是誰說了算?
: 連市場都不認識連損益都抓不出來的RD你嗎?
: 舉個例子來說,如果產品的生命週期在市場上就是三個月一輪
: 你要說三個月開發出來一個產品不合理,兩年開發出來的東西才完美
: 好啊,看你到時候賣一個落後十個世代的產品,是要業務去賣誰
PM大大的說法是:產品三個月, RD設計兩年?
實際情況應該是:產品三個月, RD設計兩天吧 XDDD

: 不用扛責任的人講話當然可以大聲
什麼時候RD不用扛責任?? PM扛責任??? 別鬧了, 除非你是RD主管兼PM,
但RD主管要很懂設計電路唷 ^^"

: 今天你覺得當PM這麼爽這麼好幹只要壓時間就好
: 跳過去玩看看啊?反正板上普遍認為「PM無專業、RD便能當」
: 如果不合理的就是這個環境(公司外部面對的市場,內部可得的資源)
: 那你可以怪PM壓的條件不合理,你會不會去跟你老闆怪部門人手不夠?
PM大大, 所以老闆說了, PM都不用評估嗎? 直接答應? 
正常應該是, 老闆下命, PM評估市場 & 評估RD/SE/...等各部門資源
然後該做的就做, 不該做的就向老闆say NO吧

結果連RD資源還要自己跟老闆報告 XDDDDDDDDDDDDDDD

PS. RD當然要會壓時程, PM不要把壓時程當寳, 一般RD壓時程都會花一些時間評估唷,
而且評估的比PM準多了 ^^",  因PM會壓的時程只有一招, sample ready往前推
這招RD有可能不會嗎? XDD
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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2015-11-04T20:02
一個不懂製程/技術的PM 總覺得RD本來就該像小叮噹一樣
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-11-09T15:19
為何PM女生多?因為很大功用是賣色相安撫RD
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-11-12T12:57
有聽過某些公司是RD主管自己跑光了,最後找PM來當RD主管
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-11-14T14:37
找pm來當rd主管不是不行,而是之後的設計水準能多高?
能指導設計案?出張嘴誰都會,能畫圖畫的比屬下快,能
拿出專業讓屬下心服?
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-11-15T00:31
弱PM就只是老闆的魁儡 跟他計較沒用 快逃較實在
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-11-18T14:11
這篇很標準就是大部分RD都知道而大部分PM不(想)知道的部分
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-11-20T04:22
批評PM的職能就算了.. 有些物化女PM的言論真令人不敢領教
Una avatar
By Una
at 2015-11-21T14:13
RD就是去meet schedule 哪有那麼多嘴的地方 公司不是請你
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-11-23T03:10
產品設計好壞從來都是內部rd or 全體 審查機制的好
壞決定 跟時間不是正相關
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-11-26T17:04
來吃飯的 人手不夠 RD要去跟上頭反應 不是去delay進度
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-11-27T21:11
多的是時間給足 結果還是搞砸的
Donna avatar
By Donna
at 2015-12-02T21:06
對公司而言 delay進度 就是死罪 沒那麼多屎尿
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-12-04T02:15
做不到你就擺爛 讓 pm去認錯道歉跟客戶道歉
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-12-05T12:46
擺爛的結果 就是pm電RD老闆 RD老闆再扣RD績效
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-12-08T00:39
樓上的觀點 萬一老闆是技術底的~不就整個反轉!真好笑的觀點
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-12-11T02:15
所以還是要看高層是哪種模式 模式怪的就快閃
Cara avatar
By Cara
at 2015-12-13T17:23
Delay進度就是死罪的話,貴公司的RD team應該已經沒人了
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-12-16T17:10
順便說一下,有些公司的PM與RD是同一個老闆,不要以為把
客戶把Schedule搬出來就可以作威作福
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-12-20T04:07
你以為全公司就你的案子最重要? 你以為人力不足反應完就
能馬上補足? 都工作幾年了還講這麼沒sense的話
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-12-21T19:41
我家是死罪!被放話要LAY OFF!出包也差不多!
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-12-24T14:18
連出貨DELAY都要算RD的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-12-26T02:27
無所謂啊,人力不夠向上反映沒能解決這不是我的問題,只要
有能力哪裏都能去,沒RD幫你處理問題,就大家一起死而已
Callum avatar
By Callum
at 2015-12-26T14:47
所以說你們RD Team還有人嗎?
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-12-30T16:15
或者說,Delay是死罪的話,你們公司要的是作業員而不是R
D
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-12-30T17:50
RD扣績效就等離職,到時離職理由就寫PM,RD以離職相搏還沒
看過那個PM能稱到第4條命,這種私怨很深的看多了
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-12-31T18:20
PM 沒腦+1
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-01-03T20:44
看來版上RD人數遠大於PM人數
Ida avatar
By Ida
at 2016-01-04T15:02
壓schedule不用考慮resource, 這什麼白癡邏輯
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-08T19:17
resource不足今天講,明天就會生出來?你以為在玩世紀
帝國嗎?
Robert avatar
By Robert
at 2016-01-10T03:30
幫樓上補nasa圖http://i.imgur.com/eSF6Uo5.png
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-01-13T12:47
不是RD比PM人多的問題,公司內為什麼有的PM人人嫌有的PM
卻不會? 有沒有帶腦上班的差別嘛!
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-01-18T02:26
沒看過那個PM能稱到第4條命+1

鴻海IDSBG PE請益

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By Belly
at 2015-10-31T13:31
版上各位30CM大大好 小弟是今年剛退伍魯蛇 畢業於4中碩機械所 最近剛上工未滿一個月 目前收到海公公面試IDSBG PE工程師 網上查了一下部門是作IPAD� ...

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Ivy avatar
By Ivy
at 2015-10-31T12:50
老樣子 戀人中科DL:7天全薪......12月入帳 有發總比沒發好 不知道能撐多久啊 有聽到別廠的一些小卦 但還是別說的好,避免被約談 戀人加油讚讚讚, ...

當RD真的常常會跟PM吵起來

Olivia avatar
By Olivia
at 2015-10-31T10:10
自從自己一個人負責一個案子(案子不大一人負責)後 常常開會都在跟PM吵架 開會前目標就是忍住吵架 但常常最後還是破功 原因不外乎... 1. PM盡壓一�� ...

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