當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件 - 面試

其實寫這種文件
受惠最大的還是自己啦
為什麼不寫？
尤其是當你面試下家公司的時候
過去做過哪些project
技術難點在哪裡 有考量到什麼tradeoff
這些東西自己重新整理一次反芻吸收
通常都能講得更清楚 更有條理
面試也容易拿高分

你寫這文件如果真的有人看
發現看不懂的地方來跟你討論
或是發現有自己盲點沒考慮到
這也有可能是將來面試官會問到的地方

還有一種情況就是同事看到你精美的文件
知道你是有技術 也願意分享的人 印象大大加分
若將來他去到更好的公司有開缺
也可能會內推介紹你過去

建議若主管叫你寫這種東西
就花點時間好好寫
幫助別人 更重要的是幫助自己

--