當年金融危機的時候台灣科技業有多慘? - 工程師

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※ 引述《cool5566 (酷哥56)》之銘言:
: 我很幸運,台灣2008年金融危機的時候我才高中生
: 再加上那時候家裡還沒有出狀況,爸爸收入還蠻正常的
: 所以老實說那時候雖然新聞金融危機報很大,什麼開始放無薪假之類的
: 但是其實我都沒什麼感覺,每天還是快快樂樂的過自己的高中生活
: 現在想想,如果我那時候剛從四大研究所畢業要找工作,結果遇到金融危機,變成企業減
: 編,只能領22k,不然就是找不到工作,應該會很想死吧
: 版上有職業生涯遇到金融危機的老人嗎?可以說說當時公司到底是什麼慘狀?
: 聽說有企業整整三個月沒有案子,沒有收入?


小弟當時是在所謂的科技業(面板)

因為我是2008年底進去的 所以在當時是菜到不行的新人

進去不到一個月 HR就要大家簽無薪假同意書了

1.辦公室氣氛:

該教我東西的前輩都不想教我了

2.裁員:

公司裁員近1000人 前輩更不想教我東西了

然後有幾個同梯很倒楣 剛進去就被裁掉

3.產線:

慘!一堆生產設備是沒開機的 還包膜包起來了

4.無薪假慘況:

曾經要找一個產線的工程師問他上次使用系統的狀況

結果問到時 是三周後了 看他放無薪假放多久...

5.停車場狀況:

隨便都有位子停... 正常時是晚一點就要到B3

那時B1隨便都有位子停












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All Comments

Delia avatarDelia2019-04-24
我比較後期點 有時產線只開一台 大夜去公司睡覺
Queena avatarQueena2019-04-28
很寫實
Ina avatarIna2019-04-29
基本就是把你的補休、年假休完 然後不夠 再強迫休假
Olivia avatarOlivia2019-05-03
聽說南群創當時還變更offer,上面薪資寫0元逼人走
Una avatarUna2019-05-06
廁所清潔 由外包轉工程師輪派
Mason avatarMason2019-05-09
0元OFFER XDDD 沙小
Edwina avatarEdwina2019-05-10
當時應該還是奇美電,聽裡面朋友說的
Una avatarUna2019-05-11
2008年進去的就是湯都沒得喝,只有享受到無薪假的無人介
壽路而已
Olga avatarOlga2019-05-12
當年有主管進度沒達標,會議現場請他走人....
Sarah avatarSarah2019-05-15
還有公司頂樓(休息區/吸菸區)出現警衛,就知道今天要裁員
Odelette avatarOdelette2019-05-15
我還記得當年裁到第二批時,主管找我去談話,說如果還有裁員
Robert avatarRobert2019-05-20
我會是下次名單(我在公司2年一直是部門考績最好的),原因是
Daph Bay avatarDaph Bay2019-05-22
我沒30且單身,其他剩下的同事有家庭小孩,所以砍我衝擊最小.
Mason avatarMason2019-05-23
樓上這個例子突然覺得有點窩心(?
Leila avatarLeila2019-05-25
這更說明了台灣四大產業政策一直是個笑話
為產業而產業不顧任何需求風險評估
Gilbert avatarGilbert2019-05-26
那個時候所有產業都一樣慘吧 因為沒人敢花錢
Susan avatarSusan2019-05-29
就是那之後推出消費券的…
Callum avatarCallum2019-05-31
所以當年22k不算太糟?
Isla avatarIsla2019-06-02
聽說那時候GG無薪假還是會來公司..?
Oliver avatarOliver2019-06-06
我只記得當初到處傳來自殺
Harry avatarHarry2019-06-07
請正名電子代工業,台灣科技業就是笑話
Elma avatarElma2019-06-12
我在某IC設計,除了裁員外,還使出拆燈管大招
Ivy avatarIvy2019-06-15
當時在海邊,明明沒事情做也被強迫週末都要去加班
Rachel avatarRachel2019-06-15
想看0元offer的圖
Kristin avatarKristin2019-06-17
當年有天我要找另同事突然找不到人 中午後才發現他被裁了
Doris avatarDoris2019-06-22
當年22k糟透了好嗎...後來經濟稍微復甦22k還是沒回去
Puput avatarPuput2019-06-23
最好可以豪洨一點 有0元offer這件事 當勞基法最低薪資廢物喔
台灣百大公司 幹這檔事 現在怎麼可能還開著
Xanthe avatarXanthe2019-06-24
我朋友就在裡面當工程師 沒必要唬爛 而且奇美電被群創接收了
Linda avatarLinda2019-06-26
接收後股價減資再腰斬 那也是我的前公司之一
Dora avatarDora2019-06-28
騙你我沒好處 如果是HR不用來洗白
Ophelia avatarOphelia2019-07-03
我2008沒事,是別的部門被裁員,撐去年初還是被砍了
Dora avatarDora2019-07-06
還好後來有跳到新公司,快四十找工作真的是心驚膽跳..
Mary avatarMary2019-07-08
2008奇美派遣~晚上收到簡訊說被資遣有上新聞,隔天就不用上班
Gary avatarGary2019-07-12
奇美那時候精彩的很呢,版上還有板友晚上突然收到簡訊上
爆噩耗
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-07-16
當年我在ptt的推文還被記者抄,時間好快,11了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-07-16
Emma avatarEmma2019-07-21
他是請新人跑流程跑一跑就給$0 offer 你不要簽就好啦有啥
問題。 又沒上一天班
Daph Bay avatarDaph Bay2019-07-22
乾,那年真的很慘,我那時剛升高中還跟女友分手
Kumar avatarKumar2019-07-24
樓上來亂的唷…XD
Vanessa avatarVanessa2019-07-26
那年我是奇美電子的承攬商,本來趕工趕到三更半夜的,突然
業主不急了!這種案子公司都以為是爛缺沒人敢來為止工地,
結果爽的要命?科科
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-07-28
裁員只是利用機會汰弱留強
Carol avatarCarol2019-08-01
舊奇美老人怒領一波獎金後沒幾個月就寒冬了,約聘的都簡
訊裁員,12個裁到剩兩個,機台都大關,無塵室關燈,去上
班都一個人摸黑巡檢怕得要死
Daniel avatarDaniel2019-08-05
汰弱留強?不是砍不聽話的跟不拍馬屁的嗎?
Victoria avatarVictoria2019-08-09
進公司三個月被轉為派遣,共體時艱...
Xanthe avatarXanthe2019-08-11
我們那個部門績效第一名是最黑的,老闆不讓他輪班,所以
他一個月有20天績效,我們只有15天績效,可能覺得要裁員
太臨時了,就直接看績效
Erin avatarErin2019-08-15
4樓一聽就唬爛Zzzz...還聽說勒