疫情期間返台假沒有休可以折現嗎 - 大陸工作

你週末該放假沒放假，又因為要離職了不給你錢合理嗎？

不是來做功德做身體健康的

本來想留言說叫你去看合約，突然想想自己也沒約…

公司正常5天8小時，後來業務量下滑上四天，一樣給滿勤薪
水，沒有存在週末要上班補返台假的方式

樓主是員工還是HR呢！？

返台假在心理上基本視同特別假期，沒放到的時間，員工
沒要求三倍薪水已經很有良心了。通常台灣員工就是很好
心，知道疫情期間來往兩地要各隔離14天，超過一個月不
在廠辦內，可能導致公司業務效率低下，及花費高額隔離
住宿費，因此都自動默默撐過三年。所以現在員工撐過了
，資方開始撇說員工自願，與我無關囉？且14+14屬於差旅
途中配合國家政策，未抵家門口前都不應算入返台假期日
數，且報銷全額差旅費。資方三年前有勇氣說只要在大陸
廠辦待滿合意的xx/60/80/90天，直接進入回台休假流程，
且隔離期間全視同上班日嗎？ 又，多次沒回台的旅費車機
票，公司省了多少，分多少給員工了？

會被吐槽是因為這在疫情第一年勞資早就協商好,我也是第
一次見現在再翻三年舊帳,老實講雙邊都很蠢

還有不要講有放沒放這種幹話,當兵的時候被扣假哪個不吱
吱叫的