發哥優勢 - 福利

IC設計在外商台商有一個很微妙的平衡。

因為共食的是同一塊餅，只要一邊好，另一邊通常就不佳，看看前幾年的台灣科技業就知
道

以前會跳外商不外乎就是Year Pay和工時，承擔的風險就是外商火人不手軟，因為營運不
佳，火一個組的新聞已經不是新聞

現在台商Year Pay不輸外商，工時和生活品質也不一定很差，各種福利也不錯，再加上有
些台商不火人

整體來說外商的優勢正在弱化，應該說找不到外商的絕對優勢，只要台商強勁外商就相對
疲弱，而且這時又會多一個火人的風險

現在是繼當年竹科新貴後科技業最好的景氣，這一波有上車的領滿這幾年榮景都能提早個
五年十年退休或做其他規劃。


※ 引述《alexf1027 (洪興毒蛇浩南哥)》之銘言：
: 每次開獎
: 發哥第一個被酸
: 不得不幫發哥平反一下
: 發哥個人覺得還是台系豬屎No.1
: 1. 知名度
: 這裡不僅僅是只那種過年可以跟親戚炫耀的知名度
: 是可以跳外商(Q or N or G)的知名度
: 基本上台系的豬屎 只有發哥跳外商機會大
: 其他台系豬屎機會趨近於0
: 我覺得發哥可以考慮把 新鮮人保障200 改成 待三年可跳QNG
: 這樣比較有人願意來
: 2. 分紅制度
: 發哥應該是台系豬屎最快拿滿的
: 假如你是2021十月前到職
: 2月領Partial 8月就可以領滿了
: 其他家基本上都要第三年才可以領滿
: 唯獨發哥可以第二年參與完整分紅
: 3. 升遷管道
: 發哥基本上是一個還在擴張的公司
: 發哥目標是高通
: 高通五萬人 發哥約兩萬
: 還有很大的擴張空間
: 基本上 公司有擴張 升官就比較容易
: 發哥擴張規模是台系豬屎最大的
: 4.員工福利
: 餐廳與美食街同等
: 有幼兒園讓員工無憂無慮
: 這也是其他台系豬屎做不到的地方
: 畢竟規模不夠
: 5.工作環境
: 發哥員工女男比應該相對高很多
: 畢竟這可能也算ESG的範疇之一
: 每天可以跟香香妹子工作不好嗎？
: 6.大鍋飯
: 一般豬屎都是事業部賺越多 分越多
: 沒啥賺的 就分很少
: 支援單位更GG
: 但發哥基本上大鍋飯
: 雖然還是事業部賺越多 分越多
: 但是不會差這麼多
: 會縮小其中的差距
: 7.養老
: 人都會老
: 發哥這點跟神山很像
: 不會lay人
: 除非你有重大疏失或道德法律瑕疵
: 加上就算烤雞不好 也是有分紅
: 根本公務員
: 8.工作較困難(唯一缺點)
: 雖然是缺點 但我覺得也是優點
: 發哥基本上是走在很前面的
: 很多產品都是Sub-10nm的製程
: 在設計上一定不可能和28nm/40nm甚至更mature node 一樣容易
: 換句話說 發哥RD一定比其他的累
: 不過也就是發哥是做Sub-10nm的design
: Q/N/G才要他們
: 其他台系豬屎幾家有用sub-10nm
: 不要說sub-10nm 用FinFet的有幾間?幾個產品?
: 綜觀以上
: 發哥還是在台系稱王啊

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