百日內登記結婚喪假詢問 - 人資

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-08-26T11:32

Table of Contents


假設8/9舉行小型婚宴(僅至親

8/25登記結婚

但配偶父母於8/21往生

這種情況公司應給予6天喪假嗎?

註：訃聞上已是女婿，登記結婚後頭七、入殮、出殯儀式都還沒進行


有問過1955，說我這種狀況非常特殊還沒遇過

她就字面解釋百日內"配偶"治喪期間應給假

說如果公司不准假的話再提出勞資協商


請問有人遇過這種狀況嗎?
到職超過一年，但特休不多，非常需要有這6天喪假處理事情阿...





--
Tags: 人資

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2020-08-28T21:23
問你公司的hr ，1955可能真沒遇過，通常公司hr都會通
融的，不然太沒人性了，別忘了，可以「優於」勞基法
Candice avatar
By Candice
at 2020-08-30T14:17
我們公司會通融，畢竟喪假也沒人願意發生
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-09-03T09:22
公司有權利不給假，畢竟台灣的婚姻是登記制。
Heather avatar
By Heather
at 2020-09-04T19:20
如果真的很需要這個假，還有事假阿，公司如果再不准
就真的違法了
David avatar
By David
at 2020-09-05T18:48
https://i.imgur.com/RYGHdOE.jpg
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-09-09T02:14
你的工作重要性為何？如果是關鍵角色，你可以直接找
你的主管，請他跟hr主管溝通，高層對話可以跳過一些
繁瑣的規定，透過工會，雖然很好，但公司並沒有違法
，機率不大。以上真的都不行，直接反應在工作情緒上
。有時抱怨不合理，會有明顯的成效，要記住hr這樣搞
你，也一定會用別種方法搞別人。但要拿捏妥當，沒把
握請做好被開除的準備，不過這樣沒人性的公司...呵呵
David avatar
By David
at 2020-09-13T20:21
先直接去問hr，不然怎樣做，要是對方擺爛...你懂的
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-09-18T17:14
依法不給，依情，那天宴客請婚假或之前，該通融喪家

勞健保暨勞動法規管理師認證班(台南)

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-08-16T16:49
人資版的各位好～ 小妹最近要報名中華人事主管協會的課程， 團報有優惠(2人9折、3-4人85折、5人以上8折)， 有興趣一起報名者 私訊我喔～感謝 ^^and#34 ...

勞動部人力資源的職場趨勢X管理佈局

Isla avatar
By Isla
at 2020-08-13T15:43
[廣告] 免費講座-疫情時代-人力資源的職場趨勢X管理佈局-人資系列講座(8-9月) [img]https://i.imgur.com/8Rcrao2.png[/img] 內文: COVID-19新冠病毒在全球爆發，在疫 ...

勞動部公布之各業受僱員工薪資

Brianna avatar
By Brianna
at 2020-08-02T16:15
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1V91aPWn ] 作者: juscogens (gogo) 看板: Salary 標題: [心得] 勞動部公布之各業受僱員工薪資 時間: Fri Jul 31 21:13:55 2020 https://lazzzyj.bl ...

（揪團）第八屆人力資源管理師認證班-新竹

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-07-28T15:38
https://www.hr.org.tw/mobile/class_detail.aspx?autono=35380 8/29開課 團報2人9折 3-4人85折 最近有振興券活動 也有開課日前15天報名可優惠500 有興趣上課的朋友請私 ...

文大學生雇主或人資滿意度問卷(贈商品卡)

Tom avatar
By Tom
at 2020-07-28T13:22
備註：已徵得tsuyo918版主審核通過，感謝版主 1.問卷名稱：中國文化大學學生『互動關係人-雇主』滿意度問卷調查表 2.研究目的：(僅作為內部學術研�� ...