百日內登記結婚喪假詢問 - 人資

假設8/9舉行小型婚宴(僅至親

8/25登記結婚

但配偶父母於8/21往生

這種情況公司應給予6天喪假嗎?

註：訃聞上已是女婿，登記結婚後頭七、入殮、出殯儀式都還沒進行


有問過1955，說我這種狀況非常特殊還沒遇過

她就字面解釋百日內"配偶"治喪期間應給假

說如果公司不准假的話再提出勞資協商


請問有人遇過這種狀況嗎?
到職超過一年，但特休不多，非常需要有這6天喪假處理事情阿...





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