直屬主管跟大主管打的考績差很多？ - 工程師

Hardy avatar
By Hardy
at 2020-03-12T15:46

Table of Contents

我是社會菜逼八 工作2年多
收到公告通知可以查自己的考績
一看覺得怪怪的

直屬主管打A+
再往上的主管打A
最後決核的大主管打B

交待我工作的直屬主管評語都是好話
無論完成件數、完成速度、案子的複雜度都是部門第一

平常跟大主管完全沒接觸
正常應該會參考直屬主管的吧
給B的原因是???
近期會找大主管聊聊

想問各位前輩有沒有類似的經歷？
是不是有什麼隱藏規則？





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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2020-03-16T07:58
不要為了這個去找大主管聊
Madame avatar
By Madame
at 2020-03-16T18:59
你知道你列個上面那三個主管之間的關係怎樣你就有答案了
Zora avatar
By Zora
at 2020-03-20T22:16
去找大主管也只是自討苦吃而已
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-03-21T11:01
就跟唸書一樣，各地來的國中第一名進了建中還是得分個高
下，你就是考不贏人的那個而已
Damian avatar
By Damian
at 2020-03-24T17:07
聊完說一下有沒有變A==
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-03-27T18:10
規則就是 直屬主管每個人都打A以上 不當壞人 反正他打得沒用
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-03-28T04:22
你們主管或部門不紅不賺錢
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-04-01T01:25
也有可能大家都打很好，但他的A名額有限，不夠紅就擠成B
Dora avatar
By Dora
at 2020-04-05T02:14
再過幾年你就不會問這問題了
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-04-09T03:13
第一句話第5~7個字自己念一下
Michael avatar
By Michael
at 2020-04-10T13:07
心裡那麼快就不平衡了啊 你是不是還沒被黑過
Ina avatar
By Ina
at 2020-04-14T11:13
各部門都有第一名，到了處級也只有一個第一名
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-04-15T07:56
大主管看到大家都是A 都是好評 他該找誰打B?
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-04-17T11:57
通常工作兩年績效不錯只能說部門沒資深的員工
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-04-19T12:57
等你看過 主管給不錯的考績 大主管把他留校察看的 你就懂了
Annie avatar
By Annie
at 2020-04-19T16:44
公司沒錢發考績
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-04-21T11:30
你是不是路上撞過他？
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-04-23T05:01
我玩的遊戲中最喜歡的也不是花最多錢的
John avatar
By John
at 2020-04-27T06:30
你會不會太愛計較了？
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-05-02T06:27
所以平常要多跟大主管接觸啊 現在來不及了 明年記得
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-05-05T08:02
之前朋友在海邊主管考績打甲 到處長調成優 要知道誰是關鍵
Eden avatar
By Eden
at 2020-05-09T11:34
聊完 準備離職吧
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-05-13T16:23
準備面對大主管吧！！
Jake avatar
By Jake
at 2020-05-17T00:58
一是上面說的名額問題被擠掉了，二是大主管要升某人，三
是一級主管不相信二級主管，二級主管不信你直屬主管這樣
綜合以上，下次自評就直接打B，請主管follow
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-05-21T08:12
，四是你不夠紅
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-22T00:49
自己打B結果就是_______
Doris avatar
By Doris
at 2020-05-25T07:15
大部分就是名額問題. 4F的例子不錯
Queena avatar
By Queena
at 2020-05-29T21:29
想要考績就要自己找主管one on one找原因啊，如果主
就早點閃人，跟著廢物只是浪費生命
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-05-30T01:15
管只是摸頭沒有辦法和你一起制定合理的kpi或計畫，
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-05-30T07:46
名額不夠而已 別想太多
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-05-30T16:28
新人有中是正常 中上偷笑 上是在發光
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-30T21:58
會不會是直屬主管不會打考績，之前打B今年A+。也要注意部門
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-06-04T01:30
整體平均是多少。高低比例各佔多少。
Callum avatar
By Callum
at 2020-06-08T19:46
你部門賺輸其他部門啊 大主管當然只看這個
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-06-13T06:12
應該是整體平均是多少。再去分配高低比例各佔多少，不
Isla avatar
By Isla
at 2020-06-15T19:23
可能每個都A啦，會分配的
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-16T11:58
因為大主管的愛將要A以上啦 沒那麼多A的名額給他打
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-06-17T22:35
因為A要留給其他人
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-06-21T05:11
辦公室政治，case closed
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-24T19:58
我建議要去聊
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-06-29T04:57
答案不是你要的，就離職
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-07-03T04:43
不過有時候是輪流的。如果是針對你。差不多可以開履歷了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-07-07T01:50
關鍵在於讀空氣、瞭解你所在部門的風氣文化，適不適合跑
去找主管聊。
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-07-08T19:16
你的直屬是不是紅人才決定一切
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-07-10T04:17
八成政治鬥爭輸了，去談談確認完就能找工作惹
Mia avatar
By Mia
at 2020-07-11T14:16
沒有A+變B的啦，再待著永遠都是B咖
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-15T13:01
直接換工作啦，公司不是沒你不行
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-07-20T10:29
作那麼累，考績又被打低。你是被虐狂嗎
Leila avatar
By Leila
at 2020-07-21T17:04
考績需要分配，同部處總得有好有壞，hr不會讓老闆都打A
David avatar
By David
at 2020-07-26T03:23
其實排列是A+++ 》A++ 》A+ 》...
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-07-29T08:43
就是爛文化，聊也沒用，跳槽吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-08-02T08:25
我自身案例是：好的考績被BU其他比較被重視的team借走
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-08-06T10:33
，給你參考
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-08-08T21:59
大主管以為直屬主管跟你有一腿，而大主管又愛慕你直屬主管
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-08-11T14:59
1.你直屬沒幫你爭取 2.多抱大主管大腿 否則無解
Donna avatar
By Donna
at 2020-08-12T12:03
看戶頭數字是多少，覺得可以就好，不可以也不用談，都結案
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-13T01:00
在大老闆面前多點visibility吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-08-17T15:57
爛文化
Lily avatar
By Lily
at 2020-08-19T19:47
https://i.imgur.com/Md5WkiA.jpg
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-08-24T06:01
推一樓 找大主管聊完87%會一路b下去了 三思
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-08-27T05:46
阿就你直屬不紅，你也不紅，那好的烤雞就輪不到你吃啊。
Regina avatar
By Regina
at 2020-08-30T03:21
除非你跟大主管超好，不然去聊就可以準備走人啦，現在
Callum avatar
By Callum
at 2020-09-03T02:55
走人的時機也不是太好，如果不是公司太差發不出錢來就..
Robert avatar
By Robert
at 2020-09-03T18:14
要上談判桌要有籌碼的，你手上的籌碼是？
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-09-06T19:30
你就菜逼八又不紅 幹嘛給你A
Doris avatar
By Doris
at 2020-09-07T06:34
就一直扣下去了吧
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-09-10T21:50
簡單來說，你不是大主管心目中的天選之人。就這樣而已
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-09-11T19:02
～
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-09-15T23:01
只不過是一個字母。不要太在意
Joe avatar
By Joe
at 2020-09-18T02:03
建議貼公告問吧 比較適合你
Adele avatar
By Adele
at 2020-09-20T18:44
他會說你可以更好
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-09-24T19:03
聊完會變B-
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-09-29T01:10
幾年後，你就要走了，不用在意
Jake avatar
By Jake
at 2020-10-01T08:58
看來你還有自知之明,真要去問最好先找好工作再去嗆
Olga avatar
By Olga
at 2020-10-01T23:32
你們那個team不是很黑就是專做沒賺錢的案子
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-10-03T21:58
然後你直屬主管就會跟著黑了,恭喜
David avatar
By David
at 2020-10-08T10:39
走八
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-10-13T08:51
別在意烤雞 就大鍋炒而已 這樣斤斤計較很累的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-10-14T06:36
就名額不夠吧
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-10-17T06:02
你們部門不紅啊 還用問
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-10-17T19:54
你說第一就第一喔 真的超多這種自我感覺良好的人ZZZ
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-10-22T13:51
滷肉？抽籤爬玉山？
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-10-22T17:57
最後就是全部門穿插 掉那麼多表示你部門沒人權
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-10-27T04:44
直屬主管打的在高 還是大主管說了算
James avatar
By James
at 2020-10-28T13:31
最近某封測廠也有爬玉山的活動，然後考績可以查也是今年
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-11-02T10:29
開始的(?) 我猜原po是.... 同公司XD
Regina avatar
By Regina
at 2020-11-04T22:09
壓獎金而已 沒啥意義
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-05T04:25
別衝動阿
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-11-06T04:59
菜比八慢慢排隊阿，想要有理想就跳槽到好公司吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-11-08T23:37
你真的去找大主管.以後連B都沒有了啦
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-11-12T02:54
通常是名額問題XDDD
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-11-13T05:50
根本問題就是為什麼打考績要有名額限制呢
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-11-16T06:00
要麻就吞，要麻離職
Damian avatar
By Damian
at 2020-11-17T04:39
直屬打B處長幫我打A
Lily avatar
By Lily
at 2020-11-21T08:57
菜就是罪
Andy avatar
By Andy
at 2020-11-25T17:17
仔細想想你跟日前慶功宴自我感覺良好的症狀差不多,只是你
Olive avatar
By Olive
at 2020-11-28T01:19
比較輕症且好像聽得進人言貌似尚有救
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-12-01T07:30
鳥部門考績A+在大主管眼中沒屌用
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-12-01T23:41
大腿抱起來
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-12-02T02:27
會做事 可是不會巴結，會巴結不會做事。都幾？
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-12-07T01:58
噓你老闆 ！ 通常是老闆自己的私心 跟著這種人不會有
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-12-09T06:50
前途 相信我！
Annie avatar
By Annie
at 2020-12-12T07:56
以前遇過老闆有私心的 大老闆同意進來的人 升遷都會故
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-12-13T05:29
意玩他 另外也遇過有老闆本身是國防役男 明明役男沒做
什麼事 不到兩年升32 有經驗的不管年資4年以上 狂卡給
Ida avatar
By Ida
at 2020-12-16T12:47
役男。建議快點愛走
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-12-20T08:38
重點是那個人被要求做一堆事 拼死拼活就是不給升 身上
Puput avatar
By Puput
at 2020-12-21T01:36
案子明明多到誇張！他想升的人連幾個案子都沒接過 這
種你光是看到就搖頭
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-12-23T12:38
有時候不是你做得不好！ 也不是你得罪他！ 人的惡意往
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-12-24T00:54
往不是你猜得到的. 只能說運氣不好.
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-12-28T05:14
推樓上！升遷不公平請快走！
Liam avatar
By Liam
at 2020-12-31T17:30
我還看過做簡單的案子還一直升遷。不公平！
做難案子被罵考績就不好，你說公平嗎？
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-01-02T02:36
你該不會想用A+ 和A 管去跟大主管討好考績吧????
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-01-03T09:20
A+ A主管一定超賭爛你
Jack avatar
By Jack
at 2021-01-07T22:09
就名額固定，你不在前段班名額內，當然只給你B
Linda avatar
By Linda
at 2021-01-08T19:49
很多網友指出來了，其實你的直屬主管考核是給上面主
度給老闆，老闆會看，對幾個平常比較有印象的人，主
管又打不錯的人考績比較好，或者根本就是他的人馬
所以我主管打考績優，總經理不會說什麼，我同事跟總
理會問，這個人是誰，做甚麼事情可以打優，通常主
Olga avatar
By Olga
at 2021-01-10T07:09
管參考，上面的主管會分配一個部或者一個處的考績額
考績比較好。像我跟總經理熟，平常做事情他知道，
經理不熟，平常做事情也不馬虎，主管打考績優，總經
管去呈現，就不見得講得很好，所以總經理給考績，就
變成普通，一年就那麼一次，會幹死
John avatar
By John
at 2021-01-10T10:43
同事有人小主管打D 大主管改A
Edith avatar
By Edith
at 2021-01-14T12:50
樓上的我也遇過~ 若不是額度問題~ 就是可見度的關係啦~
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-01-16T03:18
當然去聊啊，一堆人說不聊的是怎樣
Doris avatar
By Doris
at 2021-01-20T16:13
如果你真的做得好值得A，不去聊也是遲早離職，不如去
Lily avatar
By Lily
at 2021-01-24T21:03
談談看，頂多就是一樣，沒什麼可以損失的了
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-01-28T22:47
說不定可以知道大主管的想法，明年有個方向努力、又
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-02-01T13:01
說不定看清大主管真面目，辭職不會留戀，總之沒壞處
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-02-04T07:45
總不能每人都是A
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-02-08T02:51
什麼部門？核心才會給A，打雜在辛苦都是B
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-02-10T15:41
我爸說有人看加班打考績，有人做白臉，我爸今年要辭職，把
Annie avatar
By Annie
at 2021-02-15T01:45
那些白臉打的全部給c
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-02-20T00:03
然後簽到老總才又平衡一下XD 總之沒人知道主管在想什麼
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-02-23T10:59
大主管通常對菜逼巴沒啥印象，考績只是資源分配完的結果
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-02-25T22:39
，好的單位會每年輪流，但也有些會萬年拿B(其實你的感
受或離職真的對大主管一點都不重要)
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-03-02T02:44
這是政治，問了等於白問的，原因很好找
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-03-05T16:38
我曾經被主管故意弄，考績打差，理由之一居然是我不
是女生無法讓大老闆們看到就心情好
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-03-08T03:38
因為大主管有A的人選 而你不在選項內
Eden avatar
By Eden
at 2021-03-09T11:55
大主管對直屬主管印象分會累積到你身上
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-03-11T13:03
畢竟你的表現影響直屬主管的團隊表現
Iris avatar
By Iris
at 2021-03-15T21:16
跟你本身無關 單純是更高等的績效已經被大主管中意的人選佔
走
Connor avatar
By Connor
at 2021-03-19T22:29
你主管表現的不好就連帶下面的gg啊…
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-03-20T10:46
有些人習慣擔屎不見得會有什麼苦勞的，更多時候是屎擔越
多越沒人感謝你，反而覺得你屎怎麼永遠都清不乾淨，不會
檢討自己為什麼拉這麼多屎要人擔
Emily avatar
By Emily
at 2021-03-23T14:01
我遇過同事被主管打B大主管把他打成A+XDDDDD
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-03-26T10:25
只有我羨慕原po看的到考績嗎 我們公司想看都看不到
不知道自己是發光的還是發黑的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-03-30T09:09
菜就要安份點
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-04-04T00:07
就你主管沒有愛啊...
George avatar
By George
at 2021-04-07T18:51
就kpi分配，大驚小怪
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-04-08T03:04
哈哈 公司拿A跟拿B 年終差不到半個月 都無所謂了
Harry avatar
By Harry
at 2021-04-09T15:38
每個單位的各個考績是分配的，你的情況大概是大大老闆把你
的考績讓給別人了
Mason avatar
By Mason
at 2021-04-09T19:40
先準備好黑掉的備案再去找大主管聊，手上也要有籌碼，聊
天才有底氣
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-04-12T04:17
有意義嗎？你會減薪嗎？你會升到大主管嗎？在意就離職，
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-04-15T05:38
看開點，你會在這公司待十年嗎？會疼惜你的只有你主管，
其他只是為公司規定而打的
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-04-15T23:20
看帳戶多少錢決定啦
Madame avatar
By Madame
at 2021-04-17T08:25
等你當主管就知道 每個績效區間配額都是固定的，每個人
都覺得自己有A但限量就是殘酷的
Andy avatar
By Andy
at 2021-04-18T15:09
只要資源有限，需要進行分配的地方就會有政治，你到那
間公司都一樣，這是社會現實就是了
Emma avatar
By Emma
at 2021-04-19T19:23
以我們公司就算直屬主管給你打到S+，大主管不喜歡你變
成C-都有可能
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-04-23T04:42
朕不給你的你不能要

台達/京鼎/信邦 外派PM跟業務工程師

Regina avatar
By Regina
at 2020-03-12T15:28
大家好，小弟是第一次在這個版問問題，希望大家不吝指教 這兩周分別面試了台達江蘇吳江廠、京鼎上海、信邦汐止 1)台達(應徵英文專員) 面試是採用視訊面試，跟網上的資料一樣，要做三種測驗。這裡相信版友們都知道， 就不贅述考試內容。 面試的時間是兩個小時，有四位不同主管，大概問題就是前一份工作離職的原因 ...

日本荏原製作所在台招募人才

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By Irma
at 2020-03-12T14:37
大家好，我是Suzy，將協助日本荏原製作所在台招募的相關事宜，有問題歡迎站內信聯絡 。 今年的招募說明會將於4/2 19:00以【線上】的方式舉行。 本活動採【事前報名】制，有興趣的人務必填寫下列表單。 報名網址：https://forms.gle/cnGS36RNmJC5gkng8 公司介紹網站：http ...

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By Kristin
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