直屬主管領導風格之研究問卷 - 工程師

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(代po)

大家好!

最近我們共同經歷了許多變動與不確定,希望您一切都好。

這裡有一份問卷希望瞭解直屬主管領導風格對部屬的影響,在此邀請你/妳一起參與我們
本次的研究!
本研究為兩階段線上問卷,兩份問卷之間隔為兩週,都約 10~15 分鐘可填答完成。

若您此時不方便請忽略此訊息,而若是您願意幫我們將問卷散播出去,我們會非常感激!

【填答條件】
本研究調查對象為「與直屬主管共事超過三個月以上的全職工作者」。

【問卷連結】
https://www.surveycake.com/s/ry1Kd

【回饋獎項】
我們將會在完成兩個階段問卷的有效參與者中,抽出得獎者給予獎金或等值商品禮卷:
500 元 4 位、100 元 10 位。

如果您對本研究有任何疑問,可聯繫國立政治大學心理學系
林姿葶 副教授
郭瑋如 研究助理
電子郵件:[email protected]

敬祝健康平安

政治大學領導與團隊研究室 敬上

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All Comments

Annie avatarAnnie2022-05-17
done
Megan avatarMegan2022-05-17
全台灣企業應被要求屬下可評比主管 .避免太多垃圾
Caroline avatarCaroline2022-05-19
避免太多垃圾喜歡窩著當皇帝.台灣勞工的悲哀
Una avatarUna2022-05-17
Done