省成本?Google臨時工已超越正職員工 - 福利

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省成本?Google臨時工已超越正職員工

2019-06-10 16:38

https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2019/06/10/phpK7z7JZ.jpg
Google臨時工數量已超越正職員工數量。(美聯社)

〔財經頻道/綜合報導〕外媒報導,一直以來矽谷高科技公司因提供高工資、高福利,因
此讓許多人都趨之若鶩。不過近年來這些科技業公司有越來越傾向聘用臨時工的趨勢。其
中,谷歌(Google)就被披露,截止今(2019)年3月,該公司全球臨時工和合同工人數
約12.1萬人,已超越其全球正式員工人數10.2萬人。

綜合外媒報導,近年來Google大量僱用臨時工,傳出是為了減省支出。外媒指出,Google
平均聘用1名臨時員工,將能為公司省下10萬美元。不過Google反駁上述觀點並稱,自己
僱用臨時工、合同工的原因,並不僅僅是為了省錢。

看著Google日益依賴臨時工和合同工,也引起Google內部正職員工擔憂長期小心塑造起來
的Google文化恐被其管理層破壞。除了正職員工有意見外,在Google工作的臨時工和合同
工也抱怨,儘管他們跟正職員工做一樣的工作,但他們拿到錢與享有的福利都遠低正職員
工。

因此這些臨時工、合約工向Google訴求,認為公司應給予其同工同酬的待遇。對此谷歌回
應,表示將會改變若干政策來改善臨時工和合同工的條件。

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http://mbscnn.org/NewsList.aspx?CLASS=221
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All Comments

Mia avatarMia2019-06-15
傻了 同工同酬就不會是約聘啊
Ivy avatarIvy2019-06-15
傻了 談什麼文化 那以後臨時工的雜務都給你們正職的做
Caroline avatarCaroline2019-06-19
能當正式員工的頭腦一定比較好,同工只是自以為吧
Damian avatarDamian2019-06-21
G根本不把約聘當人看
白badge都看不起紅badge
Megan avatarMegan2019-06-23
不是,你要考慮其他因素
黑人,女性,政治不正確約聘比較高
Lauren avatarLauren2019-06-25
美國把台灣人當做黑奴在用,台灣把台灣人當做畜牲在用
Linda avatarLinda2019-06-30
台灣及美國媒體認為貿易戰最大受益者乃是....
推錯~
Jake avatarJake2019-07-02
勞權高漲的結果就是非典型就業率飆升,老闆會自找出路
Bethany avatarBethany2019-07-05
因badge顏色看不起人也想太多了 通常都無感吧
Bennie avatarBennie2019-07-07
學歷差洗學歷當約聘剛好
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-07-08
以為無感的真的是涉世未深,真羨慕
Catherine avatarCatherine2019-07-12
無感...XD...連膚色都有感了
Oscar avatarOscar2019-07-15
在美國薪水不見得少很多,但是福利差非常多
Linda avatarLinda2019-07-20
一樣的酬勞你們就進不去了 傻嗎
Daniel avatarDaniel2019-07-23
這2~3年給的沒有以前好了 公司大 福利要慢慢減