石頭ROG面試分享 - 面試

Olive avatar
By Olive
at 2023-06-14T16:42

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自己回自己文

回想起來，這部門主管很要求
來的人不能只待一下下就走掉

但是對比一年後今天偶們看到的新聞

真的是吼
有夠好笑的啦XDDDDDDDDDDDDDD

不酸一下石頭，真的是會對不起自己

真的別把三小“穩定度”當一回事
什麼海誓山盟，都是說說而已的啦

大家共勉之

※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言：
: 前陣子去面試石頭手機ROG的單位
: 做攝影機功能的
: 直接講鄉民會有興趣的重點
: 單位主管面試的時候姿態不算低
: 而且很強調要找能待久的人
: 後來談到期望待遇
: 本ID安卓相關年資大概八年
: 視訊設備驅動相關年資大概五年
: 開120-130給他砍
: 主管回了一句意味深長的話
: “像我們ROG有時候可能沒有那麼賺錢，或是虧損啦，可能沒那麼多，你OK嗎”
: 有趣的就來了
: 不賺錢，虧損，但很要求找的人要能待的久
: 大家參考參考
: PS:後來有找到比這個高一點的

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Tags: 面試

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2023-06-17T22:59
ROG專出拉基產品 被lay剛好而已
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By Bennie
at 2023-06-17T13:29
不過，這樣的要求真有人信？
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By Susan
at 2023-06-20T19:46
石頭這麼底薪喔？？
低薪
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By Blanche
at 2023-06-17T13:29
rog 產品沒這麼不堪好嗎
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By Belly
at 2023-06-20T19:46
有酸有推
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By Noah
at 2023-06-17T13:29
石頭那種鳥薪水台商文化 只有學店台北人會去
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By Dora
at 2023-06-20T19:46
他們的意思可能是你不能隨便自己離職，但可以叫你滾
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By Joseph
at 2023-06-17T13:29
手機這次應該沒事吧
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By Mia
at 2023-06-20T19:46
鳥薪水台商文化 演戲 要求人加班要有忠誠度？
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By Hedda
at 2023-06-17T13:29
業界標竿 笑死人的標竿
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-06-20T19:46
華碩新水這麼低？
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By Hamiltion
at 2023-06-17T13:29
明明都是品牌廠 為捨被DHL 屌打薪水？
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By Faithe
at 2023-06-20T19:46
難過
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By Rae
at 2023-06-17T13:29
共勉之
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By Hedy
at 2023-06-20T19:46
台廠砍人不手軟…不對，應該說組織優化才是
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-06-17T13:29
台廠最愛組織異動
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-06-20T19:46
穩定度自助餐啊
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-06-17T13:29
其實
以傳統產業來說
差不多
不要跟科技業對比
Olga avatar
By Olga
at 2023-06-20T19:46
大概就是以傳產來看
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-06-17T13:29
慣老闆們要求你履歷穩定度，員工卻不能要求公司穩定
度或歷年裁員人數XDD
Carol avatar
By Carol
at 2023-06-20T19:46
笑死 真的笑死啦啦
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-06-17T13:29
台廠老闆談穩定度 就是在講相聲
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-06-20T19:46
靠加班費 撐上去 才有破百吧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-06-17T13:29
八年才開120…
Mason avatar
By Mason
at 2023-06-20T19:46
樓上，系統廠就這樣呀
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-06-17T13:29
五年開120給他砍 你也是蠻佛的
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-06-20T19:46
有不少台大的在石頭，酸人家學店的要想想自己
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-06-17T13:29
薪資真的…我前陣子面試一個 我聽了都想當場收留他
太慘了
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By Skylar Davis
at 2023-06-20T19:46
現在系統廠找人最多120一年
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By Enid
at 2023-06-17T13:29
這資歷應該去google吧
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By Victoria
at 2023-06-20T19:46
找人不看科系的公司，文組最愛的
Kama avatar
By Kama
at 2023-06-17T13:29
台大在石頭, 你要去問他家裡是不是在台北啊,
搞不好家住大安區還能夠舒服通勤去淡水,
過幾年搞不好家裡贊助直接好市多旁邊買一間
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-06-20T19:46
這間公司留不住高手吧 剩下一堆廢物
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By Elvira
at 2023-06-17T13:29
慘..鎖螺絲都比這個多
William avatar
By William
at 2023-06-20T19:46
每隔幾年就異動一次，是常態
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-06-17T13:29
https://i.imgur.com/NVlBSCg.jpeg
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By Skylar DavisLinda
at 2023-06-20T19:46
8年GGer 250起跳屌打系統廠難怪GG文化永遠不會變
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-06-17T13:29
比想像中更低薪，扯
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-06-20T19:46
待得久喇 出來只能去跑熊貓當然待得久
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-06-17T13:29
真的很低
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-06-20T19:46
哈哈哈哈哈
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-06-17T13:29
120還要砍..
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-06-20T19:46
推+1
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-06-17T13:29
PROG 刀子準備好了
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By Megan
at 2023-06-20T19:46
不是裁員是組織優化
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-17T13:29
欸不是 哪個主管會希望招的人待一下下就走掉==
Leila avatar
By Leila
at 2023-06-20T19:46
做5年，薪水不到110萬
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-06-17T13:29
八年經歷開120給他砍? 不是應該開200嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-06-20T19:46
他不好意思跟你講真正的原因,年齡比年資重要多了
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-06-17T13:29
公司文化確實是不知道跩啥哈哈
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-06-20T19:46
紅明顯，那主管就是在gaslighting
Noah avatar
By Noah
at 2023-06-17T13:29
這間高姿態啊 喜歡用剛畢業年輕的
James avatar
By James
at 2023-06-20T19:46
紅明顯啥？你意見很重要嗎？
George avatar
By George
at 2023-06-17T13:29
我要求你穩定待很久，但是我要你走時候就要馬上走.
Mason avatar
By Mason
at 2023-06-20T19:46
石頭在騙新鮮人的肝

頂尖工程師是只要努力就可以當的嗎?

Emily avatar
By Emily
at 2023-06-14T14:01
如標題 小弟是資歷三年的系統廠軟體RD， 最近有想說 等累積到五年資歷拚看看去外商， 所以常常有空就刷一下Leetcode， 但最近刷的心得是， 發現自己好像對解題沒什麼天份， 常常要想很久，有時候也解得很爛， 可能就是用很多個for迴圈硬幹出來之類的， 我自己也待過幾間公司， 平常coding都是這樣幹 ...

話說GG入職

Gary avatar
By Gary
at 2023-06-12T21:27
各位版大 好 GG請益 請益 GG在FAB12A 12B 18A 18B 又有什麼差別呢 小弟最近拿到面試邀約，請問12A、12B廠大約有幾人 大約幾職等以上才不用輪班 入職是否有管理規章制度可以參考，例如升遷 輪班制度 感激感謝 - ...

最近大多現場還是遠端面試?

Callum avatar
By Callum
at 2023-06-11T13:13
以前不流行遠端面試 自從疫情之後 流行過一陣子 省雙方時間 不用進入會議室 再者 面試的目的 是要知道面試者是否有能力找出答案 而不是背出答案 各位面者官 有覺得遠端還是現場面試好嗎 不知道現在大多哪種形式面試 - ...

是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業？

Heather avatar
By Heather
at 2023-06-11T09:46
大家會質疑 無非是你的職涯跟一般行情比對反常 但是我相信每個人的際遇不同 反行情不代表不可能 只是機會少 你拿到機會也撐過去 要好好把握 ※ 引述《hater1128 (TPAJJ)》之銘言： : 方案一：「硬撐下去，能多久是多久」 : 這個方案我覺得是比較困難執行的，主要是我感覺我身體和心靈好像撐不了多久 ...

給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)

Lydia avatar
By Lydia
at 2023-06-09T21:57
給求職者如果要使用面試趣的心得(不推薦購買VIP): 我想相信如果有要的有要轉換跑道的多少都會在網路收尋網路上其他人的求職心得，以了 解這家公司面時候大概會考那些環節，我對於職場透明化運動也是支持的，像面試有哪些 流程、公司薪資、公司文化福利...等，網路上也有很多相似的平台，但有一家面試趣很 商業化，真的 ...