面試前透過科技版獲得很多資訊
在此奉上心得一篇 回饋本版
背景: 台科大資管研究生
因為比較晚投研替 加上感興趣的公司不多
最後只投Moxa
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第0關 (電話面試)
主管先打電話告知為什麼想邀請你面試及工作所需特質、專業能力、英語能力後
說明面試大概的流程，及介紹Moxa
隔幾天收到人資的電話+email確認第一次的面試時間
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第1關
一到Moxa先寫邏輯測驗的考卷(15分鐘)
題目主要是"要達成一件事需要哪幾種條件"的基本邏輯
寫完後主管就進來了 剛開始是網路相關知識的問題(TCP/IP)
問到一半 人資主管剛好進來 便就自傳+申請表的內容問問題
(主要是家庭、人際關係、性格方面)
這方面我覺得誠實回答就好 其實過程還挺輕鬆的
緊接著就是關於英語能力的確認及詢問為什麼想進Moxa
並再次介紹Moxa
接著主管+人資主管便離席 討論過後就宣布我過關了!!!
不過第二關才是重點 主管會給你一份報告 必須就報告內容
於第二次面試時 進行英文簡報40分鐘
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第2關
與第一關相差大約一週
第二關是主管+亞太區協理
協理很親切 頓時間壓力小了不少
在簡單的相互了解過後 就是長達40分鐘的英文簡報了
簡報過程中 主管或協理都會忽然問問題 所以準備要很充分
這方面我覺得我表現得不是很好
有好幾題答不太出來 不過主管和協理都很有耐心
簡報過後 協理會就簡報準備過程和個人特質多做了解
看的出來是很重視團隊合作和個人發展的公司
最後會了解一下對Moxa的認識
面試結束後協理請主管帶我去繞繞工作環境 了解一下各部門
在了解過後讓我對Moxa更嚮往了
回去以後就是忐忑的等待期.... 當晚offer get!!!
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簡短心得: 現在想想只投一間還挺危險的 在完全沒面試經驗的情況下
只能依靠同學的經驗和網路資源~ 而且Moxa的面試關卡又挺多的
不過換個角度想 全力準備一間公司也是不錯的經驗
尤其是準備英文簡報的過程中 也讓我對公司及相關技術有更深的了解
祝各位研替面試過程順利!!! ^^
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