研替 - 台達/新代/衡宇/亞睿/華晶/創惟 - 工程師
By Edward Lewis
at 2016-12-20T19:20
at 2016-12-20T19:20
Table of Contents
各位版友大家好,經過一個月的面試,終於告一段落,由於小弟我於11月
初才開始投研替,故選擇並不多,且大部分都是投豬屎屋的韌體,很多都
石沉大海在此還是將面試的經驗分享給各位。
資歷:115機械學、112機械碩
論文方向:控制演算法、影像處理相關
主動投遞的公司有:螃蟹、發哥、群聯、聯詠、晨星、新唐、衡宇、亞睿
義隆、松翰、智微、華晶、創惟、台達、新代...etc
有面試邀約的: 新唐、群聯、衡宇、創惟、智微、亞睿、華晶、台達
新代...etc
P.S.由於最後已經有拿到offer有些就沒再繼續面試了,也感謝那些公司
願意給我這個機會,謝謝。
面試前的準備:
(1)前言:由於本身是機械系,對於本科系所學的掌握有一定的信心,
但對於一些傳輸介面、儲存裝置之 interface driver 韌
體撰寫也有相當興趣,平常除了看程式語言相關書籍以外,
自己也嘗試過TCP、UART、I2C、SPI...etc的通訊應用,本
身對於學程式的觀念是,先找別人寫好的source code來看,
先了解大致上的架構後再細讀,讀懂後才可以嘗試做一些改
,對我而言,在有限的時間內或許是最有效率的學習方式。
(2)歷程:雖然或許現在的實力不比資電學院的強,但不嘗試看看怎麼
知道結果?更何況即使失敗了,也可以學習到經驗,於是抱
著這種想法就開始我的面試之旅......
*********************************************************************
1.衡宇科技 - 軟韌體工程師
這是一家新創的公司,公司位於竹科園區,一進到公司人資就很親切地問我
吃過中餐沒?於是遞了一些餅乾給我,看得出來這間公司的人資還滿細心的。
這家公司的主要產品是EMMC、UFS、SSD儲存裝置介面開發,重點的核心技術
為NAND FLASH演算法,聽說這些公司的研發團隊不少人是由各大一線廠跳過
來的,在研發的能量上應該沒甚麼問題,比較擔心的是目前已經有很多公司
推出UFS、NVMe(I phone6),各大公司已經逐漸將其商品化,目前該公司的
UFS仍在開發階段。
首先會有專業測驗、邏輯測驗,C語言專業測驗不難主要是link list、swap
、pointer、recursive、bit operation...etc,邏輯測驗建議不要太執著,
否則時間咻~一下就過了,後面很多都在買樂透。
一面-技術經理:一開始我先自我介紹、並報告碩士論文及學經歷,主要會針
對碩士論文的題目做一些簡單的提問,再來問一些OS的觀念,由於有點緊張,
回答的並不理想,面試過程中主要在聊我對這行業技術的淺見及未來展望,
約一小時過後進行二面。
二面-部門主管:一開始依樣做個簡單的自我介紹,接下來就是我提一些問題,
主管回答,主要的問題大概有軟硬體加速差異、序、並傳輸的差異、程式最佳
化等,從對話的過程中可以聽得出來這個主管很老練,講話很有邏輯,讓我受
教了,談完過程中主管拿起剛剛考的考卷,看到我邏輯測驗的分數面有難色,
隨後當場又考了我一題邏輯相關的題目,感覺很基本,小學生可能都答的出來
,我還是直覺地馬上回答出答案,不意外地又錯了!開始懷疑我是不是有邏輯障
礙...(跪求鄉民們可以不吝分享一些邏輯訓練培養的經驗~),約談了一小時後
隨即進行三面。
三面- 處長:首先做個簡短的自我介紹,隨後處長就解釋工作內容及需要的知識
並給我了一些建議,受益良多。
整個面試過程約5小時,面完後只想趕快搭車回台北吃個飯休息。
**************************************************************************
2.亞睿資訊 - Verification IP Design Engineer
公司位於台北市,是一家小公司,人數約為40人左右,首先先做專業測驗,內容
有C、SystemVerilog,SystemVerilog的部分幾乎空白,其實去之前有表明說沒接
觸過Verilog,但人資表示公司很樂意給有心想學的一個機會,聽到這句話是感覺
人生似乎充滿點希望~
由於是小公司,面試時一次來了4個面試官分別為主管、處長,讓我有點受寵若驚,
首先一樣先做個簡短的自我介紹,並且談談我所寫過的程式Project,由於這個職位
主要是在做IC驗證,用Verilog或EDA tool,程式碼少則上萬,多則也有可能近百萬
,對於程式是要有一定的熟悉、敏銳度,否則看到程式碼應該就暈過去了吧...不易
外公司大部分的工程師都是CS組居多,聊完學經歷及工作內容後,我就問了一些驗證
上的基本問題,包括可靠度、覆蓋率...等。聊完後人資跟我單獨面談,有提到有可
能要出差美國,聽起來是還滿心動的~約一個半小時結束面談,是我面談最迅速的一
家,但最後人資友表示我的能力應該是不錯(可能是指我在機械領域的能力?),雖然
有可能是安慰獎,不過也算獲得心靈上的一點小小安慰~
**************************************************************************
3.華晶科技 - Algo 影像演算法高級工程師
公司位在竹科園區內,本魯還滿喜歡這間公司大樓的外觀,提約一小時多到,在大廳
坐著感受一下這家公司的靈氣,後來人資姊姊就請我到面談室先做人格測驗,隨後部
門主管及來面談。
一開始我先自我介紹,並開始報告碩論影像演算法的部分,由於本魯最近才開始做影
像處理,所接觸過的影像處理只有簡單的 Segmentation、noise filter 及 障礙物
偵測,主要是藉由RGB、Detpth image來做環境偵測,過程中我有提到目前正在嘗試
地板背景偵測、走廊偵測,主管則請我解釋是如何做到的,我就利用白板解釋一下我
的演算法主要是先 filter noise 然後 inpaint image 最後用 region growing來找
到object,主管馬上就點出可以改進的地方,並且給我一些建議。
主管有點出,沒修過影像處理的相關課程,且我的實驗室專長不在影像處理(可能也
沒人可以support我的碩論),故面完這家就暫時認為是收到感謝函~
**************************************************************************
4.創惟科技 - 韌體工程師
這家公司位於台北矽谷工業區大樓,大樓的電梯感覺滿Fashional,電梯樓層按鈕是
門外...一開始人資小姐先帶我去做人格測驗,測驗完後先與人資進行面談。
與人資面談的過程中,可以察覺到創惟的人資相當有經驗,講話也很有條理,不會給
面試者太大的壓力,讓我心情平靜不少,主要在聊我的一些學習經驗及為什麼研替要
選擇該類的工作。
接著與主管進行面談,首先一樣做自我介紹及論文摘要學經歷,分享一些我在coding
上的經驗,接著主管就介紹公司的產品及分享一些經驗,該公司的主力是USB相關的產
品,過程中主要在聊這方面的技術及未來發展,主管感覺就是枚強者,會給你一些建
議、方向,我也很認同他的一些觀念,整體面試過程愉悅。公司的經營方式也偏美式
風格較為自由,考績的評分有一部分是同儕間互相評比。
****************************************************************************
5.台達 - 桃三韌體
台達所面試的部門與本科系有高度相關,整體面是下來沒甚麼懸念,一開始一樣先做
邏輯測驗,還算簡單,接著與部門主管進行面談。
一面:一開始一樣先介紹學經歷及碩論,主管針對碩論提出問題,只要對自己的碩士
論文夠熟,基本上不會有太大的問題,其中一個較印象深刻的問題為 如果你真實在
控制一個多維度的手臂或設備,你不知道系統model也無法進行系統識別,你要怎麼
控制? 我就回答大致上就只能try and error了吧......,而且滿好奇的,一班來說
工控的伺服驅動器控制模式不就寫好就固定那幾個了,頂多就 P 了不起 PI,看來除
了憑著經驗直覺去tune應該也沒第二解了吧......,隔幾天後通知二面。
二面:與第一次面談內容大致相同,一開始面試部門經理後來副總。
*****************************************************************************
6.新代 - 伺服控制器
這公司位於竹科園區內,一開始面試被告知要考專業測驗有點錯愕,因為人資小姐在信
上並沒提到要測驗,雖然測驗題目都會寫,內容大致為 Model derivation、電子電路、
sample thorem、sensitivity、GM、PM、disturbance rejection、C語言(mask)等...
...,由於不知測驗時間考多久,前面model推導寫的太愜意,寫太慢,結果第二面大概
只用不到10分鐘就全寫完了,雖然有自信寫對但前提是要看得懂我寫得字......
寫完考卷後會有一段公司簡介影片要看,隨即與另外一位應徵者一起進行面談,面試的人
似乎是資深員工,面談過程中完全圍繞在碩士論文中,本身對自己碩論研究是還滿有信心
的,面談時間約2小時多,後來就回家等候通知了~
******************************************************************************
戰績:目前有拿到3個offer,一個為本科系(非新代,這讓我也納悶了很久,滿想知道被
rejected的原因...),其餘的皆為豬屎屋,還有一些豬屎屋心得沒打,本魯打到這已經
手軟了,若有需要會再補上。
結論:機械系學的專業科目很廣,包含程式設計、電子電路、熱流、動力、材料、控制...
etc,這些科目讀過的就知道並不是這麼好上手,常常看到版上有很多人看衰機
械系的前景,心有戚戚焉,但我認為,不管是甚麼科系都一樣,以資電學院來說,
程式可能就學了C#、C、C++、verilog、java...etc,但最後還是自己要選擇想要
專精哪個領域,誰說機械系就不能年薪300W ? 聽過不少台大ME畢業的學長出國深
造回來年薪都不止這個數字,就算是資電學院的出來也不盡然人人都是起薪81K,
其實都是一樣的道理。
對於控制有興趣的就該懂馬達懂、驅動器、程式;對於熱流、固力有興趣的就
該針對該領域去專研,我相信年薪不會輸Design house的。
小弟我本身對程式撰寫有一定的興趣,故研替才會積極投豬屎屋,在此給跟小弟一
一樣同為機械人想走豬屎屋韌體一路的人一些建議,不要受限於本科系,資電所學
的必修課程我們也要去學(C、資料結構、演算法、計算機概論、作業系統...etc),
若有目標,就勇於追求,千萬不要怕失敗,才有機會成功!
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初才開始投研替,故選擇並不多,且大部分都是投豬屎屋的韌體,很多都
石沉大海在此還是將面試的經驗分享給各位。
資歷:115機械學、112機械碩
論文方向:控制演算法、影像處理相關
主動投遞的公司有:螃蟹、發哥、群聯、聯詠、晨星、新唐、衡宇、亞睿
義隆、松翰、智微、華晶、創惟、台達、新代...etc
有面試邀約的: 新唐、群聯、衡宇、創惟、智微、亞睿、華晶、台達
新代...etc
P.S.由於最後已經有拿到offer有些就沒再繼續面試了,也感謝那些公司
願意給我這個機會,謝謝。
面試前的準備:
(1)前言:由於本身是機械系,對於本科系所學的掌握有一定的信心,
但對於一些傳輸介面、儲存裝置之 interface driver 韌
體撰寫也有相當興趣,平常除了看程式語言相關書籍以外,
自己也嘗試過TCP、UART、I2C、SPI...etc的通訊應用,本
身對於學程式的觀念是,先找別人寫好的source code來看,
先了解大致上的架構後再細讀,讀懂後才可以嘗試做一些改
,對我而言,在有限的時間內或許是最有效率的學習方式。
(2)歷程:雖然或許現在的實力不比資電學院的強,但不嘗試看看怎麼
知道結果?更何況即使失敗了,也可以學習到經驗,於是抱
著這種想法就開始我的面試之旅......
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1.衡宇科技 - 軟韌體工程師
這是一家新創的公司,公司位於竹科園區,一進到公司人資就很親切地問我
吃過中餐沒?於是遞了一些餅乾給我,看得出來這間公司的人資還滿細心的。
這家公司的主要產品是EMMC、UFS、SSD儲存裝置介面開發,重點的核心技術
為NAND FLASH演算法,聽說這些公司的研發團隊不少人是由各大一線廠跳過
來的,在研發的能量上應該沒甚麼問題,比較擔心的是目前已經有很多公司
推出UFS、NVMe(I phone6),各大公司已經逐漸將其商品化,目前該公司的
UFS仍在開發階段。
首先會有專業測驗、邏輯測驗,C語言專業測驗不難主要是link list、swap
、pointer、recursive、bit operation...etc,邏輯測驗建議不要太執著,
否則時間咻~一下就過了,後面很多都在買樂透。
一面-技術經理:一開始我先自我介紹、並報告碩士論文及學經歷,主要會針
對碩士論文的題目做一些簡單的提問,再來問一些OS的觀念,由於有點緊張,
回答的並不理想,面試過程中主要在聊我對這行業技術的淺見及未來展望,
約一小時過後進行二面。
二面-部門主管:一開始依樣做個簡單的自我介紹,接下來就是我提一些問題,
主管回答,主要的問題大概有軟硬體加速差異、序、並傳輸的差異、程式最佳
化等,從對話的過程中可以聽得出來這個主管很老練,講話很有邏輯,讓我受
教了,談完過程中主管拿起剛剛考的考卷,看到我邏輯測驗的分數面有難色,
隨後當場又考了我一題邏輯相關的題目,感覺很基本,小學生可能都答的出來
,我還是直覺地馬上回答出答案,不意外地又錯了!開始懷疑我是不是有邏輯障
礙...(跪求鄉民們可以不吝分享一些邏輯訓練培養的經驗~),約談了一小時後
隨即進行三面。
三面- 處長:首先做個簡短的自我介紹,隨後處長就解釋工作內容及需要的知識
並給我了一些建議,受益良多。
整個面試過程約5小時,面完後只想趕快搭車回台北吃個飯休息。
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2.亞睿資訊 - Verification IP Design Engineer
公司位於台北市,是一家小公司,人數約為40人左右,首先先做專業測驗,內容
有C、SystemVerilog,SystemVerilog的部分幾乎空白,其實去之前有表明說沒接
觸過Verilog,但人資表示公司很樂意給有心想學的一個機會,聽到這句話是感覺
人生似乎充滿點希望~
由於是小公司,面試時一次來了4個面試官分別為主管、處長,讓我有點受寵若驚,
首先一樣先做個簡短的自我介紹,並且談談我所寫過的程式Project,由於這個職位
主要是在做IC驗證,用Verilog或EDA tool,程式碼少則上萬,多則也有可能近百萬
,對於程式是要有一定的熟悉、敏銳度,否則看到程式碼應該就暈過去了吧...不易
外公司大部分的工程師都是CS組居多,聊完學經歷及工作內容後,我就問了一些驗證
上的基本問題,包括可靠度、覆蓋率...等。聊完後人資跟我單獨面談,有提到有可
能要出差美國,聽起來是還滿心動的~約一個半小時結束面談,是我面談最迅速的一
家,但最後人資友表示我的能力應該是不錯(可能是指我在機械領域的能力?),雖然
有可能是安慰獎,不過也算獲得心靈上的一點小小安慰~
**************************************************************************
3.華晶科技 - Algo 影像演算法高級工程師
公司位在竹科園區內,本魯還滿喜歡這間公司大樓的外觀,提約一小時多到,在大廳
坐著感受一下這家公司的靈氣,後來人資姊姊就請我到面談室先做人格測驗,隨後部
門主管及來面談。
一開始我先自我介紹,並開始報告碩論影像演算法的部分,由於本魯最近才開始做影
像處理,所接觸過的影像處理只有簡單的 Segmentation、noise filter 及 障礙物
偵測,主要是藉由RGB、Detpth image來做環境偵測,過程中我有提到目前正在嘗試
地板背景偵測、走廊偵測,主管則請我解釋是如何做到的,我就利用白板解釋一下我
的演算法主要是先 filter noise 然後 inpaint image 最後用 region growing來找
到object,主管馬上就點出可以改進的地方,並且給我一些建議。
主管有點出,沒修過影像處理的相關課程,且我的實驗室專長不在影像處理(可能也
沒人可以support我的碩論),故面完這家就暫時認為是收到感謝函~
**************************************************************************
4.創惟科技 - 韌體工程師
這家公司位於台北矽谷工業區大樓,大樓的電梯感覺滿Fashional,電梯樓層按鈕是
門外...一開始人資小姐先帶我去做人格測驗,測驗完後先與人資進行面談。
與人資面談的過程中,可以察覺到創惟的人資相當有經驗,講話也很有條理,不會給
面試者太大的壓力,讓我心情平靜不少,主要在聊我的一些學習經驗及為什麼研替要
選擇該類的工作。
接著與主管進行面談,首先一樣做自我介紹及論文摘要學經歷,分享一些我在coding
上的經驗,接著主管就介紹公司的產品及分享一些經驗,該公司的主力是USB相關的產
品,過程中主要在聊這方面的技術及未來發展,主管感覺就是枚強者,會給你一些建
議、方向,我也很認同他的一些觀念,整體面試過程愉悅。公司的經營方式也偏美式
風格較為自由,考績的評分有一部分是同儕間互相評比。
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5.台達 - 桃三韌體
台達所面試的部門與本科系有高度相關,整體面是下來沒甚麼懸念,一開始一樣先做
邏輯測驗,還算簡單,接著與部門主管進行面談。
一面:一開始一樣先介紹學經歷及碩論,主管針對碩論提出問題,只要對自己的碩士
論文夠熟,基本上不會有太大的問題,其中一個較印象深刻的問題為 如果你真實在
控制一個多維度的手臂或設備,你不知道系統model也無法進行系統識別,你要怎麼
控制? 我就回答大致上就只能try and error了吧......,而且滿好奇的,一班來說
工控的伺服驅動器控制模式不就寫好就固定那幾個了,頂多就 P 了不起 PI,看來除
了憑著經驗直覺去tune應該也沒第二解了吧......,隔幾天後通知二面。
二面:與第一次面談內容大致相同,一開始面試部門經理後來副總。
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6.新代 - 伺服控制器
這公司位於竹科園區內,一開始面試被告知要考專業測驗有點錯愕,因為人資小姐在信
上並沒提到要測驗,雖然測驗題目都會寫,內容大致為 Model derivation、電子電路、
sample thorem、sensitivity、GM、PM、disturbance rejection、C語言(mask)等...
...,由於不知測驗時間考多久,前面model推導寫的太愜意,寫太慢,結果第二面大概
只用不到10分鐘就全寫完了,雖然有自信寫對但前提是要看得懂我寫得字......
寫完考卷後會有一段公司簡介影片要看,隨即與另外一位應徵者一起進行面談,面試的人
似乎是資深員工,面談過程中完全圍繞在碩士論文中,本身對自己碩論研究是還滿有信心
的,面談時間約2小時多,後來就回家等候通知了~
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戰績:目前有拿到3個offer,一個為本科系(非新代,這讓我也納悶了很久,滿想知道被
rejected的原因...),其餘的皆為豬屎屋,還有一些豬屎屋心得沒打,本魯打到這已經
手軟了,若有需要會再補上。
結論:機械系學的專業科目很廣,包含程式設計、電子電路、熱流、動力、材料、控制...
etc,這些科目讀過的就知道並不是這麼好上手,常常看到版上有很多人看衰機
械系的前景,心有戚戚焉,但我認為,不管是甚麼科系都一樣,以資電學院來說,
程式可能就學了C#、C、C++、verilog、java...etc,但最後還是自己要選擇想要
專精哪個領域,誰說機械系就不能年薪300W ? 聽過不少台大ME畢業的學長出國深
造回來年薪都不止這個數字,就算是資電學院的出來也不盡然人人都是起薪81K,
其實都是一樣的道理。
對於控制有興趣的就該懂馬達懂、驅動器、程式;對於熱流、固力有興趣的就
該針對該領域去專研,我相信年薪不會輸Design house的。
小弟我本身對程式撰寫有一定的興趣,故研替才會積極投豬屎屋,在此給跟小弟一
一樣同為機械人想走豬屎屋韌體一路的人一些建議,不要受限於本科系,資電所學
的必修課程我們也要去學(C、資料結構、演算法、計算機概論、作業系統...etc),
若有目標,就勇於追求,千萬不要怕失敗,才有機會成功!
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All Comments
By Connor
at 2016-12-24T21:47
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By Una
at 2016-12-28T22:46
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