公司這個月開始放無薪假了,簽一次三個月,我是簽了拉,但看來之後會有第二、第三張
我想問正職不簽會被資遣,那研替不簽會怎樣?
役政署回函:
若役男因無薪假扣薪而導致權益受損,可依「研發替代役役男轉調及改服作業規定」釋出
流程與申請文件規定,自述或檢附事證提出釋出申請,作業單位將協助辦理,若經委員審
查符合替代役實施條例18條之1第2項規定,則役男可轉調至其他用人單位
就是因符合勞基法,不想主動管。要喬自己跟公司喬,但提出釋出申請要公司先同意哦!
(我不簽叫我轉調別公司我是很樂意拉)
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我想問正職不簽會被資遣,那研替不簽會怎樣?
役政署回函:
若役男因無薪假扣薪而導致權益受損,可依「研發替代役役男轉調及改服作業規定」釋出
流程與申請文件規定,自述或檢附事證提出釋出申請,作業單位將協助辦理,若經委員審
查符合替代役實施條例18條之1第2項規定,則役男可轉調至其他用人單位
就是因符合勞基法,不想主動管。要喬自己跟公司喬,但提出釋出申請要公司先同意哦!
(我不簽叫我轉調別公司我是很樂意拉)
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