研替(訊舟/凌華/緯穎/緯創/英華達/露天) - 工程師

找研替的這段時間在版上得到很多，衷心感謝前輩提供的資訊
因此希望分享一些面試經驗供有需要的人參考
(文筆不佳，若覺不通順請各位大大見諒)

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背景：臺北大學 資工系 (大學&碩士)

面試公司：訊舟、凌華、緯穎、緯創、英華達、露天市集

面試職務：軟體工程師 / 軟韌體工程師 / Internet工程師

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訊舟

面試日期/地點：02/11 五股工業區

面試部門/職務：企業網路軟體部門/軟體工程師

面試流程：

1. 性向/邏輯/專業測驗
2. 主管面談 (兩位主管分別面試)
3. 英文測驗

總計時間： 10:00 - 13:30 共 3.5 hr

內容：

第一間面試的公司，特別緊張，出門前還在複習網路上前輩的面試心得。

公司離家還滿近的，但不太會抓時間坐公車，結果早到一個多小時，只好在附近的小七重覆翻閱自己的履歷打發時間。

進公司後，在一樓換證，接著上六樓找櫃臺小姐。向她表明要面試後就帶我到旁邊的小會議室，接著再給我題目與題目紙。

內容是性向測驗、邏輯測驗、以及專業題。

邏輯測驗為應用題的考法，出了很多神奇寶貝、丁丁迪西拉拉小波之類的，邊寫自己還邊笑出來(好險只有我在房間)，考題內容，像是：P -> Q，反之為何？或是~(A∩B)為何？

專業題出的方向滿廣的，從C語言找錯、寫出排序演算法、解釋死結、解釋HTML&Javascript程式碼、比較802.11n與802.11g的不同、VPN/SSID/...為什麼的縮寫…等。但基本上題目不會很難，和我出門前在網路上找到的簡單許多，或許是給沒有年資的面試者寫的題目不同吧？

然後因為專業題都是用英文描述的，天真的我以為這就是考英文，所以每一題都用英文作答，後來想想好險主管沒有誤會我，這麼自以為.. Orz

接著分別與主管面試，主管都滿年輕的，都很親切。另外，因為自己研所多延一年的關係，其實還滿緊張影響不知有多大？這部分在面試前也好好思考了一下如何回答。

接著說明部門業務，這個部門主要是做企業網路的案子，與一般soho(面試官用詞)不同。他們有說公司在日本的市場比較大。另外也提到，訊舟使用到的技術領域很廣，除了晶片外，從底層到上層介面都有做。新人會先全部大概瞭解，再從上層做起。

最後便是考英文，考之前主管還說抱歉讓我花這麼多時間，讓我頗不好意思。因為他們沒有限制我的時間，有時間思考，寫得還算順手。

接著就回家等通知了。

結果：Offer get

P.S. 在年假前得到錄取通知，工作內容還滿喜歡的，但還有很多家還沒面試，原本已推掉，後來主管來信詢問原因，與主管多次魚雁往返(gmail顯示17封)解釋理由後，最後主管說願意再等我考慮。(真的有幾次快跪在螢幕前了 XDD)

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凌華

面試日期/地點：02/25 中和

面試職務：軟體工程師

面試流程：

1. 基本資料/專業測驗
2. 主管面談

總計時間： 10:00 - 12:00 共 2 hr

內容：

過完年後第一間公司。報到後，依例帶到小房間寫東西。專業題目8題，都還滿簡單的，考C及C++。

接著是主管面談，先自我介紹一下。然後主管開始介紹什麼是工業電腦，接著介紹部門工作。工作內容是依不同案子的需求寫自動化測試工具。

另外，主管還問了一些應對問題，像是：如果主管要求你做一項不屬於你的工作，你會怎麼辦？如果你的夥伴擺爛不作事，你會怎麼處理？如果同時有十件案子趕不完，你會怎麼處理？

其實有很多問題是我沒有思考過的，加上剛過完年，頭腦不太靈光，回答得很亂。

最後，主管說大約三天後會給我回應，到時再約二面。但到了今天我還是沒收到回應。

結果：無聲卡

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緯穎

面試日期/地點：03/04 汐止

面試職務：系統軟體工程師

面試流程：

1. 性向測驗/英文測驗
2. 面談

總計時間： 14:00 - 16:00 共 2 hr

內容：

這間公司從一開始的面試邀約就讓我很中意，除面試通知外還另外寄送公司簡介，整個很貼心。<3

此外公司做的領域也很吸引我，可以算是最想上的公司。

這天到公司還在大樓迷路了一下，後來好險沒有遲到。報到時，小姐問我有沒有多益成績？我沒有。

接著她帶我到會議室，會議室有準備一台筆電用來做測驗用的。

英文題目是仿多益的考題，分為聽力與閱讀，各25題，可自備耳機。聽力部分每題有八秒做答時間，閱讀25題20分鐘要寫完。

寫英文時寫得很吃力，聽力大概一半是猜的，之前在版上就有看到緯穎很重英文，若英文沒過就會刷掉，我差不多以為不行了(後來聽面試官說有過門檻)。

面談來了三位面試官，他們說他們是最後一年的研替，因主管有事沒辦法來。

接著自我介紹，然後開始狂問。論文、經歷都被問得很仔細，面談完都覺得差不多經歷了一次口試了 (攤)

接著介紹工作內容，公司案子被分為四個大方向：BigData、雲端、…(其他的有點忘了)，主要都是以專案的工作模式。今天來的是參與不同方向的人。

新人訓練的方式是直接進專案(聽說專有名詞叫OJT??)，會有一位資深前輩帶。最後就開始閒聊，有提到我的履歷還滿完整的，讓他們很好問問題。其中一位面試官還要我有問題盡量問，說現在不問就沒機會囉！(這是說我已經沒機會了嗎？ Q_Q)

最後面試官說他們還會再看過所有人，大約二週後通知我結果。

結果：等待中

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緯創

面試日期/地點：03/06 汐止 宏碁大樓

面試職務：TV韌體軟體工程師

面試流程：

1. 英文(因兩日前在緯穎測過，故免測)
2. 主管面談

總計時間： 10:00 - 11:00 共 1 hr

內容：

英文測驗部分因為前兩日已在緯穎測過，所以直接等待主管來面談。

來了一位主管，說原本還有另一位，因為不知道我不用測英文，所以沒辦法提早來。

接著開始自我介紹，主管大概問了一些問題後就開始介紹工作內容。

TV部門大致分為兩個專案，TV的專案與創新的專案，TV的專案部分是用C、C++來修改IC driver(如audio amp, HDMI switch等)，OSD UI，board config，factory mode及系統整合。compiler 大部分是run在linux environment, 所以會需要熟悉linux command。創新的專案部分則是為TV的事業思考新的方向與可能。

由於念研所時有聽過相關的演講，就和主管聊了起來。

工時的部分主管說現在TV的案子因為業務比較穩定，所以除非是在專案快結案前，否則加班頻率不高。

結果：口頭 offer get

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英華達

面試日期/地點：03/11 五股工業區

面試職務：軟體研發工程師

面試流程：

1. 英文/專業測驗
2. 主管面談

總計時間： 13:30 - 17:30 共 4 hr (累攤)

內容：

英華達和訊舟在附近，因此這次去的路還算熟悉。

英文部分和緯穎一樣是類多益的考題，考聽力與閱讀。有上次的經驗，這次寫得比較順手了。

接著是專業測驗，大約八面。考題又多又雜，包含程式語言、演算法、資料結構、作業系統、還有問Driver/OS/HAL/Framework/Application的架構畫法。寫到頭昏眼花

接著帶到小房間等主管面試。

第一位主管帶了很多資料在手上，進來很快速的聽完我的自介並問了一些問題後，又很快速的介紹工作內容，就說要把時間留給下一位，然後告訴我大約月底會回應我。

再來是第二位主管，這位主管就只帶了我的資料進來，然後悠閒地聽了我的自介，然後問問題、最後開始談工作內容。

第二位主管當場說要錄取，但我說我還要考慮一下，說晚一點再回應他。

走之前還多問一次：「如果要來，你真的會來我這邊喔？」(兩個主管應該是不同部門、各自面試找人的)

結果：口頭offer get

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露天市集

面試日期/地點：03/12

面試職務：Internet工程師

面試流程：

1. 專業測試
2. 主管面談

總計時間： 16:00 - 17:30 共 1.5 hr

內容：

露天市集是我以興趣自己投的履歷，有做過相關的作品，想說可以試試看。

報到後，主管帶到一個小會議室。然後給一份測驗題，二十分鐘作答，寫不完可以要求再加時間，說不是唯一考量，可以輕鬆寫。

在開始前向主管要求上廁所，於是主管帶著我穿過辦公司。與之前面試過的公司比起來，露天市集的辦公室感覺活潑很多。

上完廁所後便回到小房間寫測驗題，十五題選擇題，內容包含：C、PHP、Javascript、MySQL與CSS。

第一次寫題目寫得這麼爛，很多東西都懂概念，卻選不出答案。

接著面談，自我介紹後，主管問：「為什麼想應徵這份工作？」我是以自己有相關經驗覺得很有興趣，且想要學習大型網站的建構概念來回答。

再來詳問履歷。問到一半又突然說等一下要出去一下，接著再帶另外兩位工程師進來，要我重新介紹一次。接著瘋狂提問。

在面談的過程中我感覺到領域真的有差，我的介紹一點也提不起他們的興趣。可以這樣形容：「到麥當當推薦自己，表示自己很會煮牛肉麵」大概是這樣的感覺。

最後主管說大約兩週後給回應。

結果：等待中 (大概沒希望)

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心得：

1. 機會真的很多，自從104打開後就收到許多面試邀請。

2. 熟悉Linux很吃香。

3. 英文很重要，不然會被電很慘 (閱讀還行，聽力超慘)

4. 我還是不太明白Internet工程師與前端工程師的差別

5. 寫面試分享文真的滿累的，很感謝版上前輩的分享！

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