各位先進好,小的有幸拿到三家研替offer
這禮拜前要回覆,想尋問版上經驗和意見
跪求意見:
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宏碁
職位:NB機構設計
工作內容:筆電的機構設計
薪資:N
周休二日、責任制(約8點前下班,甚至更早)
保證14個月+績效、分紅
人資說可以估15,16個月左右
缺點:
租屋7000元+生活費一個月=應該15K跑不掉
優點:
福利很好、不太操
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和碩
職位:第六事業處-自動化設備機構設計
工作內容:這就比較廣泛,從設備選用、馬達、機構設計
運輸機構等,就開發自動化設備的機構
薪資:N-2 ~ N + 9月分紅+年終
保證14個月(12+三節2個月=14)
周休二日、責任制(約7:30下班)
福利:中午補助55元,晚餐補助75元
所以吃飯幾乎不用花錢!!
缺點:
租屋7000元(吃的幾乎不花錢)
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中壢日月光
職位:技術支援部(作啥還沒確定)
工作內容:因為是技術支援部,工作內容三家中最廣
新產品導入開發、技術支援、AOI、機構設計等
基本上整個A1-A7部門的製程都要懂,因為算整合的工作
薪資:N-4 +每個月的績效(聽說3K-20K都可能)+分紅
保證14個月 (年薪約18)
周休二日(不用輪班)、責任制
缺點:名聲差+很操
優點:住家裡(省7000/月)
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猶豫點在於,認為應該趁三年好好學一些技能
宏碁福利很好,可是對新人來說感覺學的不夠廣
就只有單單NB的機構設計,生活費等一個月開銷也1.5-2萬左右
和碩工作內容我比較喜歡,新水、福利感覺相對沒宏碁優
在外租屋比較花錢,聽說CP值不高
日月光名聲不太好,可是學得很多(對新人來說)
其實我不太在意名聲,可是我想周休二日(雖然主管講"基本上"周休)
跪求各位大大專業建議
這禮拜前要回覆,想尋問版上經驗和意見
跪求意見:
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宏碁
職位:NB機構設計
工作內容:筆電的機構設計
薪資:N
周休二日、責任制(約8點前下班,甚至更早)
保證14個月+績效、分紅
人資說可以估15,16個月左右
缺點:
租屋7000元+生活費一個月=應該15K跑不掉
優點:
福利很好、不太操
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和碩
職位:第六事業處-自動化設備機構設計
工作內容:這就比較廣泛,從設備選用、馬達、機構設計
運輸機構等,就開發自動化設備的機構
薪資:N-2 ~ N + 9月分紅+年終
保證14個月(12+三節2個月=14)
周休二日、責任制(約7:30下班)
福利:中午補助55元,晚餐補助75元
所以吃飯幾乎不用花錢!!
缺點:
租屋7000元(吃的幾乎不花錢)
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中壢日月光
職位:技術支援部(作啥還沒確定)
工作內容:因為是技術支援部,工作內容三家中最廣
新產品導入開發、技術支援、AOI、機構設計等
基本上整個A1-A7部門的製程都要懂,因為算整合的工作
薪資:N-4 +每個月的績效(聽說3K-20K都可能)+分紅
保證14個月 (年薪約18)
周休二日(不用輪班)、責任制
缺點:名聲差+很操
優點:住家裡(省7000/月)
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猶豫點在於,認為應該趁三年好好學一些技能
宏碁福利很好,可是對新人來說感覺學的不夠廣
就只有單單NB的機構設計,生活費等一個月開銷也1.5-2萬左右
和碩工作內容我比較喜歡,新水、福利感覺相對沒宏碁優
在外租屋比較花錢,聽說CP值不高
日月光名聲不太好,可是學得很多(對新人來說)
其實我不太在意名聲,可是我想周休二日(雖然主管講"基本上"周休)
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