研替面試(義隆、力領、鴻海、台積) <上> - 工程師

受惠於板上很多，得到不少面試資訊

因此把最近找研替的面試心得PO上來分享

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大概從10月初就開始著手準備履歷等資料

研究領域主要是數位IC設計，大部分也朝這方向找工作

大學主要是專攻Altera的FPGA板，也參加過一些比賽

研究所是數位IC設計，主要是使用一些IC合成的tool

大學跟碩士都是資工系，背景大概就這樣

(接下來會依序面試順序編號)

==============進入正題===============

1. 公司：義隆電子
管道：104人力銀行
職位：數位線路設計一、二部
內容：touch screen

第一間面試的公司，有參考板上的心得

得知會考一些專業的題目，有在前幾天稍微準備一下

跟警衛室換證後進去，HR會接待

接著帶到一樓會議室寫專業測驗跟人格測驗

專業測驗有選擇跟問答，選擇還算簡單

主要是考電子學、數位邏輯、波形圖等

寫完考卷後就等主管過來，總共有兩位主管

一開始就是自我介紹，然後講到一半他不懂就會直接問，大概都是以這樣的模式面試

大概都是請我解釋論文與比賽作品的部分

途中會問你不擅長的科目、可接受的工時等

其中回答較不出來的問題是，問我為什麼我沒做到APR

最後兩位主管就講解一下工作內容等，並且問有沒有其他問題

補問幾個更細節的問題後就結束了面試

<結果> 感謝函一張

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2. 公司：力領科技 (矽創電子的子公司)
管道：HR聯絡
職位：數位IC設計工程師
內容：小尺寸LCD driver開發

聯絡我的是矽創電子的HR，電話中有告知面試的是他們的子公司

矽創跟力領位於同一棟大樓，要先去矽創電子考試

考試內容有英文與人格測驗，英文分為聽力與寫作

我英文很差所以分數不高，大概考3XX分，滿分我不知道多少

測驗完畢後，HR就先跟我面試

問題大概是最有成就的事、自己的優缺點等這些問題

一邊問一邊記錄在履歷上，然後就介紹了一下公司的福利等

面完後HR就帶我到力領科技的會議室面試

面試我的有三個人，其中一個是總經理，專攻類比部分

不過總經理大概稍微來看一下就離開了

一樣一開始就是自我介紹，有問題他們就會從中發問

主要也是問論文與比賽作品的部分居多

講解過程跟主管也算是聊得滿開心的，整體感覺這間比較輕鬆

但這間一樣還是問我為什麼沒做到APR，還是答不出個所以然

再來就介紹一下工作內容，然後在他講解的過程中補問一下問題

最後就結束了這一次面試

(其實還有第二次面試，通知我錄取後再請我上去面談，但最後一些原因就沒上了)

<結果> 口頭錄取 (最後沒上)

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3. 公司：鴻海汽車事業群
管道：HR聯絡
職位：軟體研發工程師
內容：車用3C電子開發

這間是主動聯絡我，我沒投軟體的缺

不過我還是答應去面試，想說可以增加一下經驗

老實說我有點後悔答應，因為前前後後他跟我改了2次的時間

而且都是在前一天或當天才通知，感覺不是很好...

換證進去公司後，HR先帶我進會議室等待主管，面試我的只有一位

一開始先自我介紹，對於我做的東西都不太感興趣

主要只有問我比賽做的東西

過程中一直問我如果軟體跟數位IC要選哪個

不過我都巧妙性地帶離這個問題，之後就介紹一下工作內容

我聽得很仔細，詳細的細節也問了很多

途中主管一直揉眼睛好像沒睡飽一樣...

主管面試完畢後就考英文測驗後人格測驗

英文一樣很差，一樣只有3XX分

之後就結束了，12底前會通知結果

<結果> 三天後就收到感謝函

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4. 公司：台灣積體電路(TSMC) 六廠
管道：HR聯絡
職位：CIM & 製造課長
內容：資料庫管理 & 帶人

在104上台積電我是投RD職缺，但是找我的是這兩個職缺

因為在南科還滿近的，所以就去面試看看，順便當作參觀

面試當天人很多，幾乎都花費在等待面試的時間

考試是考英文測驗與人格測驗

英文聽力5級，但我閱讀只有2級，非常悽慘...

考完試就繼續等待面試，輪到你的話就會唱名請你去面試

面試我的有兩位主管，一個是CIM部門的，另一個是黃光設備的

一開始也是自我介紹，不過講到一半就被打斷，也不會問研究內容等問題

主管就說明了一下工作內容，然後詢問我的意願

我也表明如果錄取CIM的職位我會非常願意進去

之後就一直問你有沒有其他問題，問了幾個問題後就想不到還要問什麼了

很快就結束了面試...

出去後一樣繼續等待接下來的通知

再來HR就會找你去面試，主要應該是要了解你的性向

問題大概就是最有成就的事、遭遇的挫折、優缺點等

HR面試完就結束了，並告知1月中會通知結果

<結果> 無聲卡

==============未完待續===============

今天大概就先打到這，下篇明天補完

文筆不好 謝謝觀看！

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