研替面試分享(華冠、凌群、叡揚...etc) - 工程師
By Todd Johnson
at 2015-03-15T22:01
at 2015-03-15T22:01
Table of Contents
==前言
由於只是小魯弟,不敢自稱心得所以用面試
算是普通人中的普通人,因此面試的都是小公司或是不知名公司
打這篇是希望能讓同樣望強者興嘆的同胞們做個參考
或是讓還沒開始尋找研替的朋友們做個反面教材
順便為自己找尋研替之旅做個結尾Q_Q
不過筆試的部分因為過一陣子了可能有些忘記,沒辦法打得很詳細
請各位見諒
==個人背景
國立最高(海拔)學府資管系碩畢 (暨南啦...不是文化...)
我念資管系都不修IT專業,改修管理相關,碩論再去做商業分析
念起來跟企管有90%像 ◢▆▅▄▃ 崩╰(〒皿〒)╯潰 ▃▄▅▆◣
由於碩班比較少在碰程式,面試時用的幾乎都是大學修的JAVA
以及部分自學的Android與C++
英文程度頗爛,因為沒去考不知道TOEIC幾分,我猜大概300吧 囧
另外與其他人比較不同的是,我是畢業後沒等到兵單才跑去找研替
開始找的時候很晚已經是12月了,並且是以已畢業的身分面試
整體尋找的時間從12月中開履歷開始至過年前,前後大約兩個多月
==面試公司
因為是台北人所以前期主要尋找位置以雙北及新竹為主,後來只找雙北
面試7間公司(依時間順序排列),後面其實還有幾間邀約但是後來都推掉了
華冠通訊、台灣光罩、資拓宏宇、叡揚資訊、凌群電腦、數位通國際、訊真科技
這些多半不是在板上沒有資訊就是都是負評,對不起我魯蛇Q_Q
華冠通訊
履歷剛開就收到邀請信,不過是在新竹不是在永和
筆試原本是考C++,但是人資說可以幫我出一份JAVA考題
最後考java(類SCJP)還有英文,英文類似TOEIC的選擇題一份
考完後有一個小組的女組長來面試,主要工作是做Android手機APP測試
由於是第一間面試,各種緊張與白目
在面試的時候自以為很了解時事的問面臨SONY可能賣掉手機部門該公司會如何因應
華冠在網路上查到的評價普遍不好,我還很白目的問面試主管知不知道這件事 囧
事後一想我根本低能兒
結果:低能兒無聲卡
台灣光罩
莫名其妙收到的邀請信,我也糊裡糊塗的答應了
然後面試當天...我 遲 到 了
人資約早上9點面試,原本覺得好像還好
因為第一次去竹科時間沒抓好,結果先是在搭往新竹的客運錯過多等一班
然後下車時眼睜睜看著竹科的接駁車在我面前開走
到的時候已經10點了啊啊啊啊啊(慘叫)
面試遲到是大忌想說無望了,還是乖乖的去把東西寫完
跟人資講明來意後帶到一個小房間內寫筆試與寫一份個人資料
筆試就一份內部英文考題,前面選擇後面有10句中翻英,很像大學英文考卷的感覺
不過因為我英文很爛所以中翻英都沒寫(卡關鍵單字 單字量太少啦 囧)
寫完後有個面試人員過來面試,不過看的出來他是被臨時抓上來面試的工程師XD
過程就算是一般聊天,途中有問一些程式邏輯的問題
講解了一下工作內容(客戶端與機台程式撰寫,內部程式建構等等)後就收工了
我:「咦??這樣就結束了??」
他:「我是臨時被抓上來的...所以也不知道該問些什麼(抓頭)」
我最後是有問一些我自己面試有那些能夠改進的地方,他也很認真的回答我
這點非常感謝他
結果:原本以為是無聲卡,十二月多面試結果在三月初的時候接到電話找我去二面
看起來我應該是候補中的候補,不過後來推掉了
資拓宏宇
也是收到邀請信後選時間統一考試,地點在板橋火車站上方
有上次遲到的經驗後提早一個小時到附近坐著等
簽到後統一領取資料夾與考試(人資很可愛<3)
考題一共三份,智力測驗、英文、專業測驗
智力測驗給的時間有點少,不過忘記幾分鐘了,我有一些沒有寫完
專業測驗考JAVA,也是SCJP的那種題目,要你當人肉compiler
把一些基本的東西記清楚會比較好寫,個人覺得還好不會難
至於該死的英文...嗯...略過
寫完後自己就有個底了,我想大概會被刷掉XD"
但是一天後接到人資電話約面試,一星期後面試
面試當天來了兩位面試官
這個面試大概是最慘烈的面試,已經不是洗臉了,是被用鋼刷刷臉
因為自傳前面也沒什麼人問,結果到這邊被定得很慘
真的奉勸各位自己的自傳一定要熟,會的就說會,不熟的最好別寫
最好不要有那種模稜兩可的東西,只有稍微摸過的就別講了,可能會被定的東西也別寫
然後在態度上面要有自信,還有就算你知道自己能力不強也不要說是來學習的 囧
最糗的還是面試完全沒有準備一整套系統性的自我介紹
面試官叫我自我介紹的時候我兩句就講完了,他的臉整個超詫異的
這件事情告訴我們事前一定要多做一點功課,面試的大雷我全都踩光光
總之被打臉打到生活不能自理,腫得跟米龜似的
回去後知道無望了開始大修履歷與自傳,以及針對口試做增強
結果:毫無疑問的感謝函
叡揚資訊
俗稱的叡揚練功房,自主投遞履歷後接到統一筆試通知
時間是在早上剛在資拓被刷完臉之後...當天考試眼神根本放空淡定
網路上會先寫一份人格與適性測驗,到場後統一帶到會議廳中準備筆試
一開始會放投影片介紹公司以及工作內容還有福利等等
測驗本身都沒什麼難度,不如說滿有趣的
題目滿多樣化,有印象的是最後一題要你隨意發想一個你覺得有搞頭的系統
因為那個時候剛全破看門狗沒多久,就把看門狗的cTOS系統加些有的沒的弄上去XDDD
另外去筆試有拿到一個8GB可以應用在Android系統上的隨身碟,至少有實體收穫
筆試過幾天收到面試通知
面試是採用多人對多人的面試方式,當天有要求要正裝
5人一組面對3個面試官,問問題然後各自回答這樣
我們還有一個是從高雄用視訊連上來面試
開場就先自我介紹,然後問一些問題,例如大學專題、碰過最大的難關是什麼...etc
再來一些因人而異的問題,所以口試的時候記得不要挖洞給自己跳
整體而言自我介紹約控制在5分鐘內,至少得講出東西
因為我碩班比較多都是管理相關,包含與資工合作出去參加資管應用大賽
整體而言我比較偏pm而不是rd,所以這點直接被面試主管問
「你是不是搞錯職缺了?」
場面實在略顯尷尬,然後最後在自由提問的時候白目又發作
一問出口就知道死定了
「請問貴公司會有所謂外行領導內行的問題嗎?」-----欠揍度爆表啦!!!
事後回想起來如果另一個我在當場應該會用力的貓在我臉上
結束後跟同一批的人在樓下聊天聊了一陣子就收工回去了,不知道其他人找得怎麼樣
結果:自爆感謝函
凌群電腦
一開始有投但是似乎漏信,到了投第二次的時候才被找去
地點在西門,公司建築前身似乎是飯店,有很大的飯店影子
入口人資小姐還算不錯看
凌群沒有專業測試,但是有知名的超多題目智力測驗
有一部分是會先發一篇文章給你看3分鐘,然後收走文章考你的短暫記憶力
其他的就像是選跟前面三個有關係的、文字意象測驗等等
140幾題給你一個小時的樣子,我自己是很順的寫完啦,但是滿多人說會寫不完??
寫完收走後帶到另一個房間跟某個組長面試,講的問的東西都差不多
從之前被刷臉的經驗還有自爆的經驗後學乖了,沒有什麼脫序的行為
有跟人資小姐講因為是已畢業所以可以提早來上班這不知道有沒有差
面試結束後過幾天接到電話約二面,兩個星期後二面
當天似乎是位階相當高的主管來面試,東西其實沒有問很多,他說他都稍微看過了
有瞄到智力測驗分數好像是13X還是14X,這樣算高還是低啊= ="
面試過程是我認為目前最好的,氣氛融洽而且聊了很多東西也釐清了不少疑問
跟該位主管聊了許多關於目前科技業的現況,以及公司目前的情況
並跟我說關於研替綁三年的利弊,希望我回去好好的思考是否真的對於這份工作有興趣
他不希望是用騙的把我騙進來
一個星期後會再跟我確認意願,結束了這次面談
結果:主管打電話過來跟我說錄取,但是我後來沒有去就是了XD
薪資開的有點低,不過第二階段有補
數位通國際
自行投遞履歷後人資打電話過來約面試,位置在內湖,是做雲端數位加值服務的公司
知道有朋友在內湖附近當研發替代役,原本打算中午約他出來吃個飯
然後就在面試的地方看到他....囧
「....為什麼你在這」
「原來今天來面試的是你喔XDDD」
「我不知道你在這間啊,還想說要約你吃飯耶」
「你不早說你要來面試,筆試的題目是我跟我同事出的耶XD」
「幹...」
筆試就一些基本的題目,沒什麼難度,寫完後主管進來面試
主管問的都是差不多的東西,自我介紹後介紹公司目前的情況以及福利等等
據說這間公司前幾年賺得不少,上次的員工旅遊是去日本的樣子
面一面後主管有事情就先離開了,他好像就是我朋友的主管的樣子
最後還有一份英文考卷,幾題中翻英不難(連我都會你就知道不難了)
然後有一篇文章英翻中,翻出來後發現是他們官網的介紹...=A=
結果:offer get,主管好像直接問我朋友我是個怎樣的人,好在我平時待人和善 <3
看來他們團隊目前很缺人,人資打電話過來問我能不能夠直接上班
至於其他的內容秘辛直接透過朋友了解卡實在,你懂得
對了順帶一提,他第二階段沒有補,但是聽說去年的有補 問號
訊真科技
一開始投的是JAVA設計師,但是被已讀不回,後來轉投Android設計師
但是我跟人資說是自學的,人資就幫我轉到JAVA部門去,不知道算不算運氣好 囧
公司在接近捷運科技大樓站附近,因為提早到所以在樓下坐著先看一下書
面試前網路上會寄一些東西給你填,寫說那些東西會哪些不會那些有聽過之類的
考試時有兩份,一份英文出題的專業測驗,另一份是智力測驗
專業測驗都是簡答題,除了JAVA外還有一些名詞解釋與比較,問的滿廣的
好像有一題是問你java跟C系列語言在記憶體管理上面的差異,要你寫出優缺點
名詞解釋記得有何謂ajax,ajax的優點跟缺點是什麼
最後一題是要你用他給的東西實作鏈接串列...其他忘光了 囧
寫完後會有一名工程師先來面試,後來知道他也是研發替代役,做到第二年多
就稍微聊一下考試的內容,他說他有看到我早上在樓下看書
覺得我很認真不過似乎沒有反映到成績上 囧"
然後問了一些比較基本的問題,就算你不會也會慢慢引導你回答
公司主要在使用的是J2EE,進來會有一段訓練期
他有問我有沒有先找過這間公司的資料,我說我有看PTT科技版
才發現他也是個鄉民,還問我說怎麼沒看軟體版
鄉民聊起來整個就放鬆許多,也聊了很多在面試上與求職上的問題
他也提示我對於公司的提問有哪些比較好的問法
也給了我一些研發替代役的心得與個人立場建議
後來就換另一位技術主管進來面試
就問了一些比較技術專業的問題,有些英文一時聽不懂,他講中文我才知道他說哪個 囧
另外真的誠實很重要,他有拿一開始網路上填的那份工作技能表來問
還好這次我有學乖,不知道的就說不知道,不要拿石頭砸自己腳啊啊啊啊
第二位問完後就換HR進來講解一下公司福利、公司薪資等等
整體福利算是不錯,問完後就收工回家
因為本身沒有java實作的實體部分(大學專題早就搞丟了)
碩班也比較偏管理,公司無法確認我的coding能力,隔天寄一份coding作業給我
內容是要我寫一個可以模擬領錢、存錢、查詢紀錄的ATM軟體
連接DB的部分可以用註解帶過,盡量使用OO去寫
最後有寫完東西交出去,但是不知道是不是他們要的那樣
結果:約3個星期後收到感謝函,因為好像是主管寄的,差點以為是垃圾信 囧"
後來想一想應該是要測試我關於多緒與synchronized之類的能力的東西
看來我寫出來的跟他們要的完全不一樣XDD
==最後心得
感覺純軟的部分在台灣比較不吃香,不過應該是我太爛...Orz
比較看重的都是實作能力,如果現在在學的有實作成果記得要留下來
還有英文很重要 英文很重要 英文很重要
因為真的很重要所以要講三次,去考個拿來放也可以
最後自己是選擇去當兵了,不僅太晚找,找的又不夠好而且能力也不夠
如果你也對於未來志向不是很明確,對於研發替代役綁三年真的要好好想過
繞了一大圈又回到原點的真的感覺很差啊...
取之於版,回饋於版
希望小魯的經驗能夠避免有人走上同樣的路,謝謝大家
--
由於只是小魯弟,不敢自稱心得所以用面試
算是普通人中的普通人,因此面試的都是小公司或是不知名公司
打這篇是希望能讓同樣望強者興嘆的同胞們做個參考
或是讓還沒開始尋找研替的朋友們做個反面教材
順便為自己找尋研替之旅做個結尾Q_Q
不過筆試的部分因為過一陣子了可能有些忘記,沒辦法打得很詳細
請各位見諒
==個人背景
國立最高(海拔)學府資管系碩畢 (暨南啦...不是文化...)
我念資管系都不修IT專業,改修管理相關,碩論再去做商業分析
念起來跟企管有90%像 ◢▆▅▄▃ 崩╰(〒皿〒)╯潰 ▃▄▅▆◣
由於碩班比較少在碰程式,面試時用的幾乎都是大學修的JAVA
以及部分自學的Android與C++
英文程度頗爛,因為沒去考不知道TOEIC幾分,我猜大概300吧 囧
另外與其他人比較不同的是,我是畢業後沒等到兵單才跑去找研替
開始找的時候很晚已經是12月了,並且是以已畢業的身分面試
整體尋找的時間從12月中開履歷開始至過年前,前後大約兩個多月
==面試公司
因為是台北人所以前期主要尋找位置以雙北及新竹為主,後來只找雙北
面試7間公司(依時間順序排列),後面其實還有幾間邀約但是後來都推掉了
華冠通訊、台灣光罩、資拓宏宇、叡揚資訊、凌群電腦、數位通國際、訊真科技
這些多半不是在板上沒有資訊就是都是負評,對不起我魯蛇Q_Q
華冠通訊
履歷剛開就收到邀請信,不過是在新竹不是在永和
筆試原本是考C++,但是人資說可以幫我出一份JAVA考題
最後考java(類SCJP)還有英文,英文類似TOEIC的選擇題一份
考完後有一個小組的女組長來面試,主要工作是做Android手機APP測試
由於是第一間面試,各種緊張與白目
在面試的時候自以為很了解時事的問面臨SONY可能賣掉手機部門該公司會如何因應
華冠在網路上查到的評價普遍不好,我還很白目的問面試主管知不知道這件事 囧
事後一想我根本低能兒
結果:低能兒無聲卡
台灣光罩
莫名其妙收到的邀請信,我也糊裡糊塗的答應了
然後面試當天...我 遲 到 了
人資約早上9點面試,原本覺得好像還好
因為第一次去竹科時間沒抓好,結果先是在搭往新竹的客運錯過多等一班
然後下車時眼睜睜看著竹科的接駁車在我面前開走
到的時候已經10點了啊啊啊啊啊(慘叫)
面試遲到是大忌想說無望了,還是乖乖的去把東西寫完
跟人資講明來意後帶到一個小房間內寫筆試與寫一份個人資料
筆試就一份內部英文考題,前面選擇後面有10句中翻英,很像大學英文考卷的感覺
不過因為我英文很爛所以中翻英都沒寫(卡關鍵單字 單字量太少啦 囧)
寫完後有個面試人員過來面試,不過看的出來他是被臨時抓上來面試的工程師XD
過程就算是一般聊天,途中有問一些程式邏輯的問題
講解了一下工作內容(客戶端與機台程式撰寫,內部程式建構等等)後就收工了
我:「咦??這樣就結束了??」
他:「我是臨時被抓上來的...所以也不知道該問些什麼(抓頭)」
我最後是有問一些我自己面試有那些能夠改進的地方,他也很認真的回答我
這點非常感謝他
結果:原本以為是無聲卡,十二月多面試結果在三月初的時候接到電話找我去二面
看起來我應該是候補中的候補,不過後來推掉了
資拓宏宇
也是收到邀請信後選時間統一考試,地點在板橋火車站上方
有上次遲到的經驗後提早一個小時到附近坐著等
簽到後統一領取資料夾與考試(人資很可愛<3)
考題一共三份,智力測驗、英文、專業測驗
智力測驗給的時間有點少,不過忘記幾分鐘了,我有一些沒有寫完
專業測驗考JAVA,也是SCJP的那種題目,要你當人肉compiler
把一些基本的東西記清楚會比較好寫,個人覺得還好不會難
至於該死的英文...嗯...略過
寫完後自己就有個底了,我想大概會被刷掉XD"
但是一天後接到人資電話約面試,一星期後面試
面試當天來了兩位面試官
這個面試大概是最慘烈的面試,已經不是洗臉了,是被用鋼刷刷臉
因為自傳前面也沒什麼人問,結果到這邊被定得很慘
真的奉勸各位自己的自傳一定要熟,會的就說會,不熟的最好別寫
最好不要有那種模稜兩可的東西,只有稍微摸過的就別講了,可能會被定的東西也別寫
然後在態度上面要有自信,還有就算你知道自己能力不強也不要說是來學習的 囧
最糗的還是面試完全沒有準備一整套系統性的自我介紹
面試官叫我自我介紹的時候我兩句就講完了,他的臉整個超詫異的
這件事情告訴我們事前一定要多做一點功課,面試的大雷我全都踩光光
總之被打臉打到生活不能自理,腫得跟米龜似的
回去後知道無望了開始大修履歷與自傳,以及針對口試做增強
結果:毫無疑問的感謝函
叡揚資訊
俗稱的叡揚練功房,自主投遞履歷後接到統一筆試通知
時間是在早上剛在資拓被刷完臉之後...當天考試眼神根本放空淡定
網路上會先寫一份人格與適性測驗,到場後統一帶到會議廳中準備筆試
一開始會放投影片介紹公司以及工作內容還有福利等等
測驗本身都沒什麼難度,不如說滿有趣的
題目滿多樣化,有印象的是最後一題要你隨意發想一個你覺得有搞頭的系統
因為那個時候剛全破看門狗沒多久,就把看門狗的cTOS系統加些有的沒的弄上去XDDD
另外去筆試有拿到一個8GB可以應用在Android系統上的隨身碟,至少有實體收穫
筆試過幾天收到面試通知
面試是採用多人對多人的面試方式,當天有要求要正裝
5人一組面對3個面試官,問問題然後各自回答這樣
我們還有一個是從高雄用視訊連上來面試
開場就先自我介紹,然後問一些問題,例如大學專題、碰過最大的難關是什麼...etc
再來一些因人而異的問題,所以口試的時候記得不要挖洞給自己跳
整體而言自我介紹約控制在5分鐘內,至少得講出東西
因為我碩班比較多都是管理相關,包含與資工合作出去參加資管應用大賽
整體而言我比較偏pm而不是rd,所以這點直接被面試主管問
「你是不是搞錯職缺了?」
場面實在略顯尷尬,然後最後在自由提問的時候白目又發作
一問出口就知道死定了
「請問貴公司會有所謂外行領導內行的問題嗎?」-----欠揍度爆表啦!!!
事後回想起來如果另一個我在當場應該會用力的貓在我臉上
結束後跟同一批的人在樓下聊天聊了一陣子就收工回去了,不知道其他人找得怎麼樣
結果:自爆感謝函
凌群電腦
一開始有投但是似乎漏信,到了投第二次的時候才被找去
地點在西門,公司建築前身似乎是飯店,有很大的飯店影子
入口人資小姐還算不錯看
凌群沒有專業測試,但是有知名的超多題目智力測驗
有一部分是會先發一篇文章給你看3分鐘,然後收走文章考你的短暫記憶力
其他的就像是選跟前面三個有關係的、文字意象測驗等等
140幾題給你一個小時的樣子,我自己是很順的寫完啦,但是滿多人說會寫不完??
寫完收走後帶到另一個房間跟某個組長面試,講的問的東西都差不多
從之前被刷臉的經驗還有自爆的經驗後學乖了,沒有什麼脫序的行為
有跟人資小姐講因為是已畢業所以可以提早來上班這不知道有沒有差
面試結束後過幾天接到電話約二面,兩個星期後二面
當天似乎是位階相當高的主管來面試,東西其實沒有問很多,他說他都稍微看過了
有瞄到智力測驗分數好像是13X還是14X,這樣算高還是低啊= ="
面試過程是我認為目前最好的,氣氛融洽而且聊了很多東西也釐清了不少疑問
跟該位主管聊了許多關於目前科技業的現況,以及公司目前的情況
並跟我說關於研替綁三年的利弊,希望我回去好好的思考是否真的對於這份工作有興趣
他不希望是用騙的把我騙進來
一個星期後會再跟我確認意願,結束了這次面談
結果:主管打電話過來跟我說錄取,但是我後來沒有去就是了XD
薪資開的有點低,不過第二階段有補
數位通國際
自行投遞履歷後人資打電話過來約面試,位置在內湖,是做雲端數位加值服務的公司
知道有朋友在內湖附近當研發替代役,原本打算中午約他出來吃個飯
然後就在面試的地方看到他....囧
「....為什麼你在這」
「原來今天來面試的是你喔XDDD」
「我不知道你在這間啊,還想說要約你吃飯耶」
「你不早說你要來面試,筆試的題目是我跟我同事出的耶XD」
「幹...」
筆試就一些基本的題目,沒什麼難度,寫完後主管進來面試
主管問的都是差不多的東西,自我介紹後介紹公司目前的情況以及福利等等
據說這間公司前幾年賺得不少,上次的員工旅遊是去日本的樣子
面一面後主管有事情就先離開了,他好像就是我朋友的主管的樣子
最後還有一份英文考卷,幾題中翻英不難(連我都會你就知道不難了)
然後有一篇文章英翻中,翻出來後發現是他們官網的介紹...=A=
結果:offer get,主管好像直接問我朋友我是個怎樣的人,好在我平時待人和善 <3
看來他們團隊目前很缺人,人資打電話過來問我能不能夠直接上班
至於其他的內容秘辛直接透過朋友了解卡實在,你懂得
對了順帶一提,他第二階段沒有補,但是聽說去年的有補 問號
訊真科技
一開始投的是JAVA設計師,但是被已讀不回,後來轉投Android設計師
但是我跟人資說是自學的,人資就幫我轉到JAVA部門去,不知道算不算運氣好 囧
公司在接近捷運科技大樓站附近,因為提早到所以在樓下坐著先看一下書
面試前網路上會寄一些東西給你填,寫說那些東西會哪些不會那些有聽過之類的
考試時有兩份,一份英文出題的專業測驗,另一份是智力測驗
專業測驗都是簡答題,除了JAVA外還有一些名詞解釋與比較,問的滿廣的
好像有一題是問你java跟C系列語言在記憶體管理上面的差異,要你寫出優缺點
名詞解釋記得有何謂ajax,ajax的優點跟缺點是什麼
最後一題是要你用他給的東西實作鏈接串列...其他忘光了 囧
寫完後會有一名工程師先來面試,後來知道他也是研發替代役,做到第二年多
就稍微聊一下考試的內容,他說他有看到我早上在樓下看書
覺得我很認真不過似乎沒有反映到成績上 囧"
然後問了一些比較基本的問題,就算你不會也會慢慢引導你回答
公司主要在使用的是J2EE,進來會有一段訓練期
他有問我有沒有先找過這間公司的資料,我說我有看PTT科技版
才發現他也是個鄉民,還問我說怎麼沒看軟體版
鄉民聊起來整個就放鬆許多,也聊了很多在面試上與求職上的問題
他也提示我對於公司的提問有哪些比較好的問法
也給了我一些研發替代役的心得與個人立場建議
後來就換另一位技術主管進來面試
就問了一些比較技術專業的問題,有些英文一時聽不懂,他講中文我才知道他說哪個 囧
另外真的誠實很重要,他有拿一開始網路上填的那份工作技能表來問
還好這次我有學乖,不知道的就說不知道,不要拿石頭砸自己腳啊啊啊啊
第二位問完後就換HR進來講解一下公司福利、公司薪資等等
整體福利算是不錯,問完後就收工回家
因為本身沒有java實作的實體部分(大學專題早就搞丟了)
碩班也比較偏管理,公司無法確認我的coding能力,隔天寄一份coding作業給我
內容是要我寫一個可以模擬領錢、存錢、查詢紀錄的ATM軟體
連接DB的部分可以用註解帶過,盡量使用OO去寫
最後有寫完東西交出去,但是不知道是不是他們要的那樣
結果:約3個星期後收到感謝函,因為好像是主管寄的,差點以為是垃圾信 囧"
後來想一想應該是要測試我關於多緒與synchronized之類的能力的東西
看來我寫出來的跟他們要的完全不一樣XDD
==最後心得
感覺純軟的部分在台灣比較不吃香,不過應該是我太爛...Orz
比較看重的都是實作能力,如果現在在學的有實作成果記得要留下來
還有英文很重要 英文很重要 英文很重要
因為真的很重要所以要講三次,去考個拿來放也可以
最後自己是選擇去當兵了,不僅太晚找,找的又不夠好而且能力也不夠
如果你也對於未來志向不是很明確,對於研發替代役綁三年真的要好好想過
繞了一大圈又回到原點的真的感覺很差啊...
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希望小魯的經驗能夠避免有人走上同樣的路,謝謝大家
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All Comments
By Erin
at 2015-03-19T08:27
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By Susan
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