※ 引述《ducky313 (Lara)》之銘言:
: 目前沒有工作經驗,但是想請問大家,在台灣如果想作研發的職務,最後最後會達到什麼
: 樣的職位(一般來說)?
最後做到甚麼職務跟個人的造化和特質比較有關係
但可以確定就算為公司立下多大的汗馬功勞
如果只懂研究卻不懂管理、行銷、財會、交際甚至應付他人攻擊的能力
那當個研發部門的主管應該就是極限了
: 業務的話,還有業績可以評斷,那麼研發的職務是怎樣評斷能力和努力的程度?畢竟研發
這也是我選擇離開RD的原因之一
但話說回來
升遷這種事情本來就存在許多高層很主觀的評斷
: 也不是一個人能達成的,且在台灣的環境下,真的要研發出什麼是不是有點難度...
不要把研發都想像成開發新藥那種模式
比較成熟一點的生技相關產業
核心的技術大多是在比誰的製程成本可以做到更低、品質做更好
: 問題可能很差,請問各位前輩了!謝謝大家~
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: 目前沒有工作經驗,但是想請問大家,在台灣如果想作研發的職務,最後最後會達到什麼
: 樣的職位(一般來說)?
最後做到甚麼職務跟個人的造化和特質比較有關係
但可以確定就算為公司立下多大的汗馬功勞
如果只懂研究卻不懂管理、行銷、財會、交際甚至應付他人攻擊的能力
那當個研發部門的主管應該就是極限了
: 業務的話,還有業績可以評斷,那麼研發的職務是怎樣評斷能力和努力的程度?畢竟研發
這也是我選擇離開RD的原因之一
但話說回來
升遷這種事情本來就存在許多高層很主觀的評斷
: 也不是一個人能達成的,且在台灣的環境下,真的要研發出什麼是不是有點難度...
不要把研發都想像成開發新藥那種模式
比較成熟一點的生技相關產業
核心的技術大多是在比誰的製程成本可以做到更低、品質做更好
: 問題可能很差,請問各位前輩了!謝謝大家~
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