研究助理可以做久?? - 生技

※ 引述《ronall (暱稱小公主的!扣十分先)》之銘言：
: ※ 引述《johnny853884 (原木旭)》之銘言：
: 台灣的藥廠到底什麼時候能有大進展
: 台灣開發的藥物臨床相關法規好像還沒通過
: 這點就很難讓藥物開發繼續進行下去
: 國外的臨床法歸行之有年
: 台灣，沒有
: 國外開發藥物的背景都不知道幾十年了
: 台灣，沒有
: 亞培藥廠的博士群人數超過3000人
: 台灣，沒有
: 人家耗時15年開發抗癌特效藥
: 台灣，沒有

台灣的現況是 某些有錢的財團法人
在研究新藥的編制上
就是一位博士PI
再加上1~10位碩士級研究人員(視經費而定 反正碩士人員是免洗)

然後博士PI天天打嘴砲 不 是談生意 參加研討會
每個星期為碩士級研究人員"加油打氣"
淳淳教誨著作實驗就要抱著反攻大陸的胸懷
雖然不像老美有八百萬美械的暴力加持
但憑著台灣人的氣概(10 masters vs 10 post-doctors)
三年準備 三年反攻 三年掃蕩
十年後 藥物上市 解救成千上萬的苦難病友
希望大家抱著一種"for science"的精神
每天認真地多做一點實驗
(真的不多 只要六日加晚上十點來做一點點小實驗)

PS.有些小公司到是很務實
知道自己小 所以沒這種雄心壯志
所以徵才時 行銷 國際貿易 程式設計的名額與生科人員相當
(簡單說 有機會賺錢的公司反而不需要那麼多生科碩博士)

: 賺錢一定是最主要的目的
: 也就是要有市場
: 生技相關做什麼能賺錢?
: 救人藥物開發 <=== 這點目前輸很大
燒錢燒很兇 沒有一千萬美金 是不能參加撲克王大賽的

: 農業技術開發 <=== 大陸追很大
不要說大陸了 人家荷蘭 花沒幾年就幹掉台灣蘭花王國的名號
人家都在科學化管理 科學化研究了
台灣還在....自己說自己很強 要超英趕美
在台灣生科界 有錢有權的 不懂科學化管理自己的實驗室
但是很懂得 用經費換大肉粽 怎麼圍標綁標再外包
(很多老闆 真的很不懂管理 實驗技巧被握在助理,學生手上 換助理=技術流失加消滅)
(反正就是 想做該實驗每個人都要重頭自己摸起 連個pre-test的數據都沒有)
人家荷蘭人 光是對蘭花的基礎研究 還有養殖相關的基本pre-test
就可以打死台灣了
實驗室不重視基本實驗數據的結果就是
非常依賴"經驗" "感覺"這種 不科學的科學研究方式

: 還有些什麼，請強者大家補充
: 至少政府說要砸錢去燒?
老話一句 "沒有一千萬美金 是不能參加撲克王大賽的"

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