研究助理是勞工嗎?? - 生技

※ 引述《chosenone (獲選者)》之銘言：
: 不是 有勞保不代表就適用勞基法
: http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0007341
: 勞委會指定適用勞基法現況
: 自民國73年起，中央主管機關﹝行政院勞工委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。
: 目前除下列行業之工作者不適用勞基法外，其餘各業均已納入勞基法適用範圍：
: ^^^^^^
: 1. 藝文業﹝其中公立單位之技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞。
: 2. 其他社會服務業。
: 3. 人民團體(勞工團體及政治團體僱用之勞工除外)。
: 4. 國際機構及外國駐在機構。
: 5. 餐飲業中未分類其他餐飲業之工作者。
: 6. 公立之各級學校及幼稚園、特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等
: ﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者；私立之各級學校、特殊教
: 育事業、社會教育事業、職業訓練事業、已完成財團法人登記之私立幼稚園
: 等之教師、職員。
: 7. 公立學術研究及服務業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者；
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 私立學術研究及服務業之研究人員。
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
想請問一下

這裡說的工作者是否為單位內編制人員??

我目前在農試所, 薪資單上職稱是助理

但我們是勞務外包(是否為所謂的臨時人員呢?),

所以我的"公司"是那間外包公司而非農試所

今年的勞動節有放假, 聽那些工作比較久的前輩說以前沒有放假

我對上述條列的法規若有誤解請予以指正, 感謝
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My name is cold, but i will make you warm

--Keanu Reeves

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