研究助理的年終獎金?? - 年終

Bennie avatar
By Bennie
at 2011-01-12T23:45

Table of Contents

※ 引述《digi2 (丁次)》之銘言:
: 我也想請教相同的問題 我狀況跟原波有點相反
: 我是最近被老闆e-mail通知
: 要我近日內自動辭職 但我自己還想做 也想領年終(如果我現在離開還有年終嗎)
: 我大約做半年多了 想請問有什麼相關途徑可循嗎 可以保護自己的方法
: 非常感謝大家 ^^


如果你工作態度積極......
你老闆有要求時(合理範圍內,例如:不是要求你半夜來趕進度....)
你也有達到老闆要求..............
我想你老闆要你辭職,就很不合理
否則,在你問年終、資遣費之前.....是否先想想自己做得是否足夠??

--
Tags: 年終

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2011-01-17T14:34
當初是老闆聘進來的,老闆也有責任吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2011-01-19T14:18
= = 資遣費是勞基法規定 不給就是違法 還要反省自己?
David avatar
By David
at 2011-01-21T21:26
記得拿 非自願離職書 可申請失業津貼
Joe avatar
By Joe
at 2011-01-26T02:02
有些單位聘用以持有非自願離職證明者為優先
Sarah avatar
By Sarah
at 2011-01-31T01:47
雖然我覺得應該保護受雇者 但是pichia大的言論是
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2011-02-01T23:14
是要我剛開始表現得很好 一但簽了一年約 有保障了
我就可以耍白爛 裝死的意思嗎 因為誰叫老闆當初要聘我
Agnes avatar
By Agnes
at 2011-02-05T17:08
有具體白濫事蹟老闆也可以依此解顧你阿 要是只是沒當初
Sandy avatar
By Sandy
at 2011-02-10T06:16
簽約之前的拼命 但是表現在一般合理範圍內
老闆應該沒權力無故解顧你

研究助理的年終獎金??

Ursula avatar
By Ursula
at 2011-01-06T22:46
告位大大不好意思,先說說這標題的前提,有點長抱歉... 99年2月我在某校某老師那當國科會研究助理,一直當到12月31日止,計畫期限也是到 99年12月31�� ...

長達4個月的面試心得...

Ursula avatar
By Ursula
at 2010-12-29T01:46
8月中退伍到現在,一路上跌跌撞撞 終於順利找到了工作 只能說生技業的選擇本來就比其他人少很多(淚) 希望以下的訊息能給同樣再找工作的板友一點�� ...

生技業掛牌熱 持續至明年Q1

Jake avatar
By Jake
at 2010-12-07T09:43
延續昨天版友貼的一些連結,今天有更多相關新聞: 生技股利多題材持續發酵!昨有中天(4128)釋股泉盛,可望挹注EPS約4元;佳醫 (4104)投資中國� ...

公司的選擇 頭大阿....

Faithe avatar
By Faithe
at 2010-11-02T23:24
錄取了兩間公司 面臨選擇的問題 各有優缺點 但實在下不了決心 來請教各位前輩給小弟一些建議指教 謝謝 生合生技 展旺 ...

請問各位前輩們抉擇

Jake avatar
By Jake
at 2010-11-02T07:59
打擾此版的各位前輩們,想請大家不吝嗇分享經驗 我退伍一個多月來,積極於年終前尋覓第一份工作 希望能遇到適合自己發揮的職務機會 目前有幸�� ...