硬材今天公佈最新福利措施 - 福利

By Xanthe
at 2018-10-01T19:45

Table of Contents

各位鄉民大家好，小弟是在硬材鐵鍋裡的一隻小小青蛙，

平常在溫水裡自在游泳，但是今天公司突然把火開好大，

小弟被煮得受不了跳出來了，跟大家說一下鍋子裡面這陣子的水溫變化狀況，

各位小蛙想要跳進鍋被煮之前，可以參考看看。

- 考績由四個等變成三個，剩下很少數的人可以拿OC(outstanding)，其餘打下去吃大鍋飯

- 新進 E3跟既有人員升 E3的車補沒了，你的年薪比老屁股 E3硬是差了十幾萬。

員工說明會大家砲聲隆隆轟， HR就是打哈哈有聽沒有懂。

- FY19 放無薪假 20天，年底開始放。想來報到的想清楚哪，你的年薪至少會被

扣三到四萬

- 三節獎金、生日禮金砍半: 燈燈! 最新措施，高層有旨:因應員工數量激增，

為使員工繼續享有各項福利並維持收支平衡，

公司決議三節禮金、生日禮金砍半。

「日後公司業績如有顯著成長，將視情況調整」。

本來共八千元 -->四千元，餐費每人每餐多付十元，

以台灣員工數兩千人計算，每年為公司樽節八百萬

台幣，為外商台骨化寫下新的里程碑。

建議搭配以下報導服用:

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170427/1106047/
8大超狂條件　這公司新鮮人起薪快6萬

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Tags: 福利

All Comments

By Kristin
at 2018-10-02T16:53

應材悲歌

By Callum
at 2018-10-05T17:42

硬材硬起來惹幫你們QQ

By Yedda
at 2018-10-06T23:36

人資又拿員工福利開刀母湯

By Edwina
at 2018-10-08T09:10

HR 90%以上都是廢物

By Dora
at 2018-10-08T13:17

哈哈當初還一堆人吹捧應材看衰GG 或是從GG跳應材

By Irma
at 2018-10-12T00:13

現在來看留在GG真是硬道理

By David
at 2018-10-12T08:28

半導體設備商現在剩KLA是真外商了？

By Lily
at 2018-10-13T17:45

所以業績掉很多??

By Eden
at 2018-10-13T18:51

到底還有那家外商可以去啊

By Isla
at 2018-10-17T00:15

奇怪,台積電大賺又蓋新廠,應材不是應該跟著台積電大賺嗎?

By Necoo
at 2018-10-17T14:47

人員激增?

By Blanche
at 2018-10-19T20:00

為什麼會這麼慘?

By Zora
at 2018-10-22T12:19

誰說大賺就要分你的QQ

By Lucy
at 2018-10-23T06:41

哈哈哈哈

By Lily
at 2018-10-23T11:31

聽說lcd被砍單

By Hazel
at 2018-10-24T07:34

幫 QQ

By Adele
at 2018-10-24T21:41

半導體的team也會放無薪假？

By Dora
at 2018-10-28T02:52

全球一起放喔糾咪 ^.<

By Skylar Davis
at 2018-10-28T08:39

人數多砍福利超瞎欸欸欸

By Carolina Franco
at 2018-10-30T15:02

那你要逃還是繼續待

By Zora
at 2018-11-01T00:48

是有換了哪個高層求表現嗎？

By Elizabeth
at 2018-11-03T06:47

tel也還是真外商

By Delia
at 2018-11-07T10:35

國外團隊也是無薪假？

By Ivy
at 2018-11-10T21:30

有分享有推

By Frederic
at 2018-11-12T17:10

KLA相對好無誤

By William
at 2018-11-13T03:16

HR：今年的kpi完成度200%!!

By Bennie
at 2018-11-15T04:59

太棒了跪求內推

By Edward Lewis
at 2018-11-19T21:10

TEL真外商？

By Connor
at 2018-11-20T09:21

哈哈HR哈哈…那天報應就輪到自己

By Isabella
at 2018-11-21T08:08

給badid,老闆賺錢跟他要不要砍人沒絕對關係

By Donna
at 2018-11-25T14:13

我也聽說過有公司賺錢，老闆自己轉投資失敗卻要裁員的

By Edith
at 2018-11-30T00:52

大賺也可以砍人啊，大賺為什麼一定要分下面的兵

By Selena
at 2018-11-30T09:49

HR KPI達標囉

By Vanessa
at 2018-12-04T02:54

不相信應材會放無薪假。

By Donna
at 2018-12-04T13:42

太扯了吧這間也要臺廠化了喔

By Linda
at 2018-12-05T18:10

什麼!居然有員工說明會

By Una
at 2018-12-06T02:00

TEL今年大賺，有人不知道？

By Mia
at 2018-12-10T13:05

明年台灣的ramp應該不看好...

By Candice
at 2018-12-15T03:41

TEL真外商語畢哄堂大笑。不就是漢民的細漢

By Liam
at 2018-12-19T04:33

清大材料的可以說話啊

By Joe
at 2018-12-22T05:33

幫QQ

By Ula
at 2018-12-27T03:42

光看股價溜滑梯就已經想哭了...

By David
at 2018-12-30T08:51

還不快逃

By Anthony
at 2019-01-04T03:33

保齡球滾過去了不意外

By Carol
at 2019-01-07T15:46

員工人數激增不是表示生意好嗎？公司是在腦殘喔

By Jessica
at 2019-01-10T11:52

這不科學....
幫QQ

By Barb Cronin
at 2019-01-13T01:20

LAM聽說也不好過了

By Edith
at 2019-01-14T06:13

荷蘭是最後防線？

By Blanche
at 2019-01-16T06:10

LAM也是磨刀霍霍吧，該準備更新領英囉

By Caroline
at 2019-01-16T18:48

漢民才是tel的小弟，不過在gg眼中都是...

By Damian
at 2019-01-19T04:45

By Jacob
at 2019-01-20T00:20

Lam今天開始裁

By Yedda
at 2019-01-21T07:01

養一堆iTeam廢物燒錢

By Sarah
at 2019-01-26T05:51

Tel是漢民的小弟哪個平行宇宙的事情...

By Queena
at 2019-01-27T01:54

kla有比較好嗎

By Aaliyah
at 2019-01-27T20:39

前幾天才投，謝謝分享！！

By Tristan Cohan
at 2019-01-31T13:43

感謝硬財又幫鬼島往下薪資貢獻

By Lily
at 2019-02-02T15:58

幹！iTem燒錢無誤

By Ophelia
at 2019-02-06T08:26

就是不想花資遣費而已，肯定是台灣人出的主意

By Hazel
at 2019-02-10T14:06

所以之後進的都沒車補了嗎？那幹嘛去設備商被狗幹

By Queena
at 2019-02-13T16:08

看來似大設備商越來越...

By Puput
at 2019-02-16T18:35

硬啦！

By Caroline
at 2019-02-17T09:49

看來還是跪求GG內推

By Emma
at 2019-02-18T07:04

車補好像18000?? 月薪直接少1/4

By Frederic
at 2019-02-20T19:40

人資一直都是資方的阿

By Frederica
at 2019-02-21T05:54

台灣的主管唯一的功用就是，砍自己人的福利！

By Joseph
at 2019-02-24T09:46

設備相關的職缺把車補併進底薪，新進的應該還是有，原p
o講的不是設備相關職缺，但越來越爛是真的

By Daph Bay
at 2019-02-25T09:41

準台廠化

By Mary
at 2019-03-01T17:30

還好當初沒去

By Frederic
at 2019-03-06T04:45

好扯喔原本想去的

By Hardy
at 2019-03-06T16:18

By Charlie
at 2019-03-10T20:23

讚讚讚

By Mason
at 2019-03-14T09:10

阿拍也變這樣喔

By Olga
at 2019-03-17T23:06

以前最想去的公司變這樣...

By Oliver
at 2019-03-22T20:15

三節禮金總共才8000?? 這麼少哦

By Callum
at 2019-03-24T13:31

硬裁

By Zanna
at 2019-03-26T01:22

應材應材拳頭硬起來

By Franklin
at 2019-03-29T00:49

台積擴廠不一定要買應材的設備啊哈哈哈哈

By Isla
at 2019-04-02T08:13

應材景氣反轉的時候砍得凶哩

By Kyle
at 2019-04-04T11:36

你們三節砍半還是比我高呢

By Elma
at 2019-04-07T09:12

.....不缺人，一堆人想進，何必提高福利???

By Agatha
at 2019-04-11T23:49

台積是外商，只是總部在新竹

By Iris
at 2019-04-13T12:24

求內推

By Hazel
at 2019-04-16T08:57

FY19大吃屎了我不知道板上是真不知還是在裝死

By Kristin
at 2019-04-21T05:56

乾車補本來就是"薪資結構"才有的東西這還能砍

By Brianna
at 2019-04-23T13:57

請問一下E3是碩畢新鮮人還是？

By Zenobia
at 2019-04-26T07:01

借問E2?

By Yuri
at 2019-04-29T10:02

讚讚讚跪求內推

By Madame
at 2019-04-30T22:49

最屌的是FY19吃屎砍福利FY17成長倍數創高還是想著砍福利

By Genevieve
at 2019-05-04T09:35

幫QQ

By Faithe
at 2019-05-07T11:14

如果車補當薪資認列為什麼可以不經勞資協商就砍掉

By Cara
at 2019-05-07T22:26

一群門外看好戲的人，我也是笑了

By Leila
at 2019-05-12T00:33

明年可能M的福利也會砍，其他公司見獵心喜

By Megan
at 2019-05-16T18:38

自從有了保齡球艾斯毛也不是艾斯毛了現在輪硬材。下一
個是誰

By Frederica
at 2019-05-21T11:37

還好我先逃了

By Emily
at 2019-05-24T15:15

硬材改軟材好了哈哈

By Isla
at 2019-05-26T16:32

只要是台廠人資入侵就是這麼鳥

By Lydia
at 2019-05-26T20:12

笑喔下一個就輪到K囉

By Erin
at 2019-05-28T13:50

拳頭硬了

By Mia
at 2019-06-02T06:13

不意外～很早之前就有跡可尋了

By Wallis
at 2019-06-04T23:41

ㄎㄎ再把車補當薪水啊

By Isabella
at 2019-06-08T02:21

還是很高薪資，學士
設備快6萬，超爽的

By Edwina
at 2019-06-08T21:53

樓上學士幾時有六萬起不夠你補給我？

By Ivy
at 2019-06-11T13:14

By Queena
at 2019-06-15T10:19

一堆不在TEL的在亂嘴...

By Lydia
at 2019-06-19T02:35

難怪AMAT股價一直跌

By Valerie
at 2019-06-21T14:10

有慘..

By Mia
at 2019-06-25T02:51

一年幾個月啊?

By Noah
at 2019-06-25T23:16

塊陶～

By Harry
at 2019-06-26T11:52

ASML領先全外商！先知！

By Audriana
at 2019-06-27T01:04

這和人資哪有關係這些決定權都是高層人資砍錢一樣
砍自己的錢和福利呀！

By Lily
at 2019-06-27T17:55

某樓講的設備車補併進去底薪這樣加班費的base會高
很多呢

By Margaret
at 2019-06-28T01:48

薪資base拉起來 bonus base往下砍

By Lydia
at 2019-06-30T07:51

知道保齡球得厲害了吧顆顆

By Isla
at 2019-07-04T17:15

他也不怕你跑啦，能跑去哪，每一家都差不多，現在人一大
堆，一個人的事情三個人來做，能不爽嗎？這麼爽你會想跑
嗎？

By Kristin
at 2019-07-09T07:56

跑出去說很厲害，加個錢，要被凹得更慘，還在不如摸摸自
己

By Andrew
at 2019-07-11T08:58

的車鑰匙，早點下班吃飯把妹比較實在

By Ethan
at 2019-07-13T22:10

公司社團一堆，文的武的美的吃的玩的都有，真要忙起來也
挺忙的

By Freda
at 2019-07-14T00:08

我是蟾蜍

By Freda
at 2019-07-16T08:11

又操薪水也還好......前景堪憂的公司

By Emily
at 2019-07-16T21:51

佛心公司

By Skylar Davis
at 2019-07-19T04:50

猜測現在半導體公司除了某幾家不拚先進製程,加上12'
產能不是每家都滿,裝新機需求沒那麼大吧

By Kama
at 2019-07-19T19:55

現在一堆公司在擴8吋的產能，超讚的

By Rachel
at 2019-07-20T03:10

老實說你寫的這幾條沒什麼，應材真正的問題是廢材太多，
好好想想怎麼把事情做好比較重要

By Belly
at 2019-07-21T21:34

真的要喊，等旅遊津貼被砍再來喊也不遲

By Suhail Hany
at 2019-07-23T02:37

樓上hr上身？被砍福利沒什麼，要繼續好好想該怎樣幫公司
把事情作好？笑了～呵呵！

By Ursula
at 2019-07-26T07:31

由此可見真正問題不是廢才太多，是奴才太多

By Catherine
at 2019-07-28T17:30

廢材多不去裁廢材，砍大家福利，這樣廢材會變多吧XD

By George
at 2019-07-31T13:03

原本的分紅達指標拿40%，車補併入底薪後改25%，如果加
班能夠正常報，年薪事實上是提高的。不過招太多iTeam
倒是真的，招進來的新人不做事的有點多

By Eartha
at 2019-08-04T01:50

HR上身？你覺得自己當奴才大可以離職阿，或者可以寫信給H
R抗議，不用為了四千塊在這裡氣pupu，寫了也不會改變什麼

By Andy
at 2019-08-07T05:58

加班正常報？要放無心假了還有加班可以報呀？

By Rachel
at 2019-08-10T02:14

奴才放大絕囉～快逃

By Bennie
at 2019-08-11T22:39

呵呵…標準廢材心態，從你的發言看起來，公司少給四千塊
你就不想做事了，只好來這邊發些聳動言論取暖。如我所說
應材的問題是廢材太多，但也正是因為你們這些廢材的存在
，讓我們這些奴才可以活的好好的。

By Daniel
at 2019-08-12T21:10

旅遊津貼快囉每次都有要動這塊今年又逃過一劫

By Sierra Rose
at 2019-08-14T02:15

加班現在也嘎很緊了 vp釘dir釘的很緊

By Michael
at 2019-08-15T05:01

一堆人出走...

By Catherine
at 2019-08-18T04:29

才省800萬，還以為省幾億，笑死

By Zanna
at 2019-08-19T23:16

只能說不爽不要做，你那麼會嫌相信多的是公司要你，不用在
這裡GGYY

By Annie
at 2019-08-22T22:16

幫原po 拍拍，硬材DNA還植入不夠深

By Jake
at 2019-08-24T17:59

麻煩先review不做事的肥貓

By Caitlin
at 2019-08-29T14:58

那個gg不待傻子跳vendor？gg不好vendor有單？

By Mia
at 2019-09-02T15:01

讚讚讚

By Isla
at 2019-09-07T11:19

不EY，硬材在台G掉ㄧ堆單～

By Rebecca
at 2019-09-07T18:01

確實就是招一堆廢才瓜分福利

By Hedda
at 2019-09-10T07:56

有加台灣就知道是外商皮台灣骨

By Catherine
at 2019-09-12T22:41

笑死從懂事以來福利就一直往下調公司維持營運的常態罷了
你還沒看過2000 2003 2008怎麼裁員的勒

By Elma
at 2019-09-17T11:29

CEO前幾年都在亂搞公司明後年出刀子了你就不會在乎4000
元而是怎麼求生存了

By Steve
at 2019-09-18T08:44

還是很讚呀，尾牙哈哈獎每人至少6000元，好公司

By Daniel
at 2019-09-22T18:16

E3年薪大概多少啊?

硬材今天公佈最新福利措施 - 福利

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