碩畢新人面試、求職分享 - offer

Hi 大家好


開始求職快滿三個月

目前有三家公司面試機會

(每個月初各一場，真是剛好)

然而至今都是無聲卡

是否有幫助或能參考就...哈哈哈

(都沒有收到感謝函...現在不流行發感謝函嗎QQ)

來分享面試經驗

順帶拋磚引玉討論近期職場動向XDD

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背景: 115 LS -> 116 ICM


研究所主修臨床生統、流病相關研究

研究設計、收案、分析，一條龍全包概念

會實際到門診收案、收檢體回實驗室分析

碩班課程也必修GCP、IRB課程 (醫院有開就會去上)

自覺個性不適合業務，也無意願繼續待在實驗室

碩班期間有自學統計軟體、寫程式 (SAS、R)等等

有修相關課程，然而偏應用居多，原理則少許

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求職目標則為CRO資料管理、統計部門

以下會依時序列出目前有進到面試的經驗


1. Local CRO (內湖) Biostatistician


第一家收到面試邀請的公司

還是生物統計師很興奮

面試共有二關

1) 筆試:

1.1) SAS (資料處理)

1.2) Protocol閱讀 (類似SAP)

2) 面試: (全程中文)

有二位面試官，開頭是自我介紹

並針對自介內容發問

對CRO產業、該職位瞭解多少等等

接著是詢問筆試內容(逐題詢問做法)、protocol內容


【心得】

大學的生統基本上是空白

僅在研究所期間惡補初階、進階生統

對於數理統計原理就不太會解釋

(能講出概念顯然是不夠的XDD)

然而碩班學習著重在統計分析

因此筆試考SAS資料處理有點卡住

加上程式都是自學

很多可能是基礎的東西

反而會有點陌生

當初沒有報名SAS Base認證有點後悔 (雖然爆貴QQ)

當初目標就是CRO產業

因此有特別研究職位內容、產業分工等

面試官還有點訝異去哪查的，蠻詳細的XD

(但後來沒有下文就是了QQ)


2. 外商 CRO Clinical data analyst (CDA)


這家在板上有很多分享就不贅述XDD

面試流程大同小異，當初透過數字網、官網投履歷都沒有下文

於某次機緣透過內推才得到電話面試

並於幾天後收到面試邀請


【心得】

因為是外商，故很重視英文能力

面試前很認真準備英文自介

面試官會在自介後用英文問答1~3題

接著回到中文問答，雖有準備

但由於本人現場容易緊張的個性，應答的不太好QQ

自覺當天氣氛還挺好...不過...就沒有不過了 哈哈哈


3. 外商 CRO SAS programmer

這家是近期才到台灣設立辦公室

也是面試流程拉最長的公司

目前有三關

1) 電話面試: (英文)

由總部HR打電話面試，簡單自我介紹、詢問期望薪資、發問

2) 線上測驗:

會收到一組帳密，於規定時間內遠端連線至公司電腦作答

考題為實際使用SAS programming (資料處理)

3) 面試:

實際到台北辦公室面試，由二位主管接續面試，開頭是自介

接著循著自介內容發問，著重在程式學習過程遇到何種困難

以及程式實務內容 (例如format、proc、data)

中間穿插詢問對於職務、產業瞭解

並且在後半會有英文問答數題


【心得】

從接到電話面試到台北辦公室面試，間隔約一個多月

等到都以為沒機會，然後又冒出一絲希望XDD

SAS考試內容同樣是偏重資料處理，是一大硬傷

然而面試官有提到總部想招一批SAS新人從頭教起

(懷抱一絲希望等待ing...)


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八月離校後開始投履歷

前期以Biostatistician、DM、programmer為主

然而多數是已讀不回，更多是不讀不回

當初還信心滿滿，現在則有些打折了...

後來則增加投CRA職缺

更競爭的職位...想當然也是無聲XDD

很幸運能得到上述公司面試機會

也因此瞭解到學術界與業界間的鴻溝XDD

雖然早在碩班就很積極加強英文、實務

顯然努力仍舊不足QQ

再來可能會開始看看台商公司的工作機會

(認清外商的經驗門檻QQ)


待業期間雖然很是焦慮煎熬

目前仍然堅持每天正常作息

運動、修改履歷、刷求職網

到現在大多已是重複職缺

看著部分同學已經開始工作就有點QQ


來分享面試心得做些功德，希望能早日get offer XDD

希望有前輩先進能給些指教


謝謝大家

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